【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 接待任務(wù) 接待出現(xiàn)差錯(cuò)每次扣 13分 8 存檔材料歸檔完整率 100% 每降低 1%扣 1分 9 文件傳送 未按批轉(zhuǎn)要求轉(zhuǎn)發(fā)，發(fā)生一次扣 1 分，傳送不及時(shí)，發(fā)生一次扣 1分 10 車(chē)輛管理 重要活動(dòng)用車(chē)不能保證，每次扣 13分 11 車(chē)輛油耗考核 未開(kāi)展扣 2分 ,考核不認(rèn)真扣 1分 12 電話(huà)記錄及上級(jí)部門(mén)指示精神傳送 記錄、傳送不及時(shí)或失誤一次扣 12分 13 會(huì)議 會(huì)議組織安排不力，每次扣 15分 14 月度工作計(jì)劃 計(jì)劃匯總不及時(shí)扣 1 分；完成情況匯報(bào)不及時(shí)扣 1分，匯報(bào)不認(rèn)真扣 1分 15 消耗 用品管理 管理不善扣 13分 16 生活物資、辦公用品采購(gòu)供應(yīng) 采購(gòu)不及時(shí)或出現(xiàn)假冒偽劣現(xiàn)象，發(fā)生一次扣 13分 人事政工部考核規(guī)則 序號(hào) 考 核 內(nèi) 容 考 核 標(biāo) 準(zhǔn) 備注 1 人員調(diào)配 嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司或物資公司有關(guān)規(guī)定，達(dá)不到要求扣 15分 2 各類(lèi)統(tǒng)計(jì)資料、報(bào)表 提供不及時(shí)扣 1 分，發(fā)生差錯(cuò)一次扣 1分 3 干部考核測(cè)評(píng) 未開(kāi)展扣 5分，考核測(cè)評(píng)不認(rèn)真扣 1分 4 工資管理 嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司工資標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行不力扣 13分 5 保險(xiǎn)管理 及時(shí)匯繳勞動(dòng)保險(xiǎn)，及時(shí)核對(duì)個(gè)人賬戶(hù)，達(dá) 不到要求扣 13分 6 勞動(dòng)合同 按規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)合同管理，管理不力扣13分 7 教育培訓(xùn) 一項(xiàng)完不成扣 1分，配合或開(kāi)展不力扣 1分 8 人事檔案管理 丟失檔案每份扣 4分，損壞或泄密扣 13分 9 勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督 監(jiān)督不嚴(yán)扣 1分 10 黨委、政工決議及各類(lèi)會(huì)議精神的傳達(dá)督辦 未及時(shí)傳達(dá)或督辦每次扣 1分 11 “黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)”的簽訂和落實(shí) 未及時(shí)進(jìn)行或配合不力扣 1分 12 職工思想動(dòng)態(tài)研究分析 未進(jìn)行或開(kāi)展不認(rèn)真扣 13分 13 政治學(xué)習(xí) 未組織扣 1分，組織不認(rèn)真扣 1分 14 思想政治工作 工作開(kāi)展不力扣 1分 15 精神文明建設(shè) 未制定計(jì)劃扣 2 分，創(chuàng)建工作開(kāi)展不力扣 2分 16 宣傳報(bào)道 宣傳報(bào)道工作不力扣 1分 企業(yè)管理部考核規(guī)則 序號(hào) 考 核 內(nèi) 容 考 核 標(biāo) 準(zhǔn) 備注 1 年度工作計(jì)劃匯總 匯總不及時(shí)扣 1分 2 年度工作計(jì)劃考核 配合考評(píng)委工作不力扣 13分 3 下達(dá)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核意見(jiàn) 下達(dá)不及時(shí)扣 13分 4 匯總分公司雙文明承包合同自查表 匯總不及時(shí)或出現(xiàn)差錯(cuò)扣 13分 5 向統(tǒng)計(jì)局報(bào)送《單位基本情況表》 報(bào)送不及時(shí)扣 15分 6 向統(tǒng)計(jì)局報(bào)送《經(jīng)營(yíng)活動(dòng)報(bào)表》及《財(cái)務(wù)狀況表》 報(bào)送不及時(shí)扣 15分 7 統(tǒng)計(jì)信息管理 管理不認(rèn)真或出現(xiàn)差錯(cuò)扣 13分 8 安全活動(dòng)計(jì)劃 制定不及時(shí)扣 13分 9 季節(jié)性安全檢查 未及時(shí)組織扣 1分 10 質(zhì)量認(rèn)證培訓(xùn) 未及時(shí)組織培訓(xùn)扣 13分 11 安全培訓(xùn) 未及時(shí)組織培訓(xùn)扣 15分 12 網(wǎng)站運(yùn)行 出現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)處理扣 13分 13 微機(jī)培訓(xùn) 未組織或組織不力扣 13分 14 與分公司簽訂雙文明承包合同及 4個(gè)管理合同 簽訂不及時(shí)或出現(xiàn)失誤扣 13分 財(cái)務(wù)部考核規(guī)則 序號(hào) 考 核 內(nèi) 容 考 核 標(biāo) 準(zhǔn) 備注 1 銀行賬戶(hù)管理 不外借銀行賬號(hào)，發(fā)生一筆扣 5分 2 支票、匯票簽發(fā) 未按規(guī)定程序簽發(fā)每次扣 2分 不得簽發(fā)空頭支票，發(fā)生一次扣 3分 3 不以白條抵庫(kù) 發(fā)生一次扣 3分 4 現(xiàn)金管理 因管理不善造成現(xiàn)金損失發(fā)生一次扣15分，情節(jié)嚴(yán)重另行嚴(yán)肅處理 5 銀行存款 無(wú)公款私存、隨意轉(zhuǎn)存現(xiàn)象，不得挪用公款，發(fā)生一次扣 520分；情節(jié)嚴(yán)重另行嚴(yán)肅處理 6 現(xiàn)金帳面余額與庫(kù)存現(xiàn)金相符率 100% 每降低 1%扣 2分 7 各種原始記錄、憑證符合規(guī) 定要求，真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰 每項(xiàng)次達(dá)不到要求扣 1分 8 各種報(bào)表 及時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，內(nèi)容完整、數(shù)字準(zhǔn)確，一項(xiàng)不符扣 13分 9 財(cái)務(wù)預(yù)算、決算 規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成預(yù)算、決算編制，未及時(shí)完成扣 13分 10 固定資產(chǎn)管理 帳、物相符，一項(xiàng)不符扣 1分 11 對(duì)帳 未及時(shí)進(jìn)行各類(lèi)帳務(wù)核對(duì)扣 13分 12 發(fā)票、支票管理 專(zhuān)人負(fù)責(zé)、集中保管，不得丟失，發(fā)生一次扣 110分 13 繳稅 按有關(guān)規(guī)定要求完成，發(fā)生差錯(cuò)，造成損失，扣 15分 14 檢查 在內(nèi)部、外部各類(lèi)財(cái)務(wù)檢 查中受到通報(bào)或處罰扣 15分 15 印章及單據(jù)管理 專(zhuān)人專(zhuān)管，各負(fù)其責(zé)，不得丟失，不符要求扣 15分 16 財(cái)務(wù)結(jié)算 結(jié)算速度不及時(shí)扣 15分 17 債權(quán)債務(wù) 及時(shí)核對(duì)，及時(shí)匯報(bào)，一項(xiàng)不符扣 13分 18 財(cái)務(wù)檔案管理 管理不善，丟失一份扣 2 分，發(fā)生差錯(cuò)一次扣 1分 19 業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí) 無(wú)故不參加扣 3分，考試不及格扣 3分 20 財(cái)經(jīng)紀(jì)律 違反紀(jì)律一次扣 35 分，情節(jié)嚴(yán)重另行處理 供電設(shè)備部、發(fā)電設(shè)備部、配送公司、配件公司、國(guó)貿(mào)公司、上海公司考核規(guī)則 序號(hào) 考 核 內(nèi) 容 考 核 標(biāo) 準(zhǔn) 備注 1 物資采購(gòu)計(jì)劃 匯總、編制、傳遞分解不及時(shí)每項(xiàng)扣 1分 2 采購(gòu)物資合格率 100% 每降低 1%扣 2分，發(fā)生嚴(yán)重不合格加重扣分 3 物資計(jì)劃供應(yīng)完成率 100% 每降低 1%扣 2 分，未達(dá)到 95%以上加倍扣分 4 設(shè)備材料供應(yīng)及時(shí)率 100% 每降低 1%扣 2 分，未達(dá)到 95%以上加倍扣分 5 利潤(rùn)指標(biāo) 全面完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)，完不成指標(biāo)視情況扣 110分或加重扣分 6 管理費(fèi)用 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算，可控費(fèi)用無(wú)正當(dāng)原因超標(biāo)扣 110分 7 物資采購(gòu)程序 不嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)審批程序 扣 15分 8 計(jì)劃采購(gòu)物資 無(wú)計(jì)劃采購(gòu)物資的每次扣 35分 9 招標(biāo)采購(gòu) 批量物資實(shí)行招標(biāo)采購(gòu)，零星物資實(shí)行動(dòng)態(tài)定點(diǎn)比價(jià)采購(gòu)，一項(xiàng)不符扣 15分 10 合同簽訂 合同內(nèi)容規(guī)范、清楚、準(zhǔn)確，一項(xiàng)不符扣 13分 未簽訂《供貨雙方廉潔自律協(xié)議書(shū)》扣 2分 11 合同執(zhí)行 合同執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題未及時(shí)處理扣15分 12 貨款結(jié)算 未按規(guī)定付款結(jié)算扣 25分 13 物資設(shè)備催交催運(yùn) 催交催運(yùn)不及時(shí)扣 13分 14 現(xiàn)場(chǎng)服務(wù) 服務(wù)不及時(shí)或現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)次數(shù)低扣 15分 15 售后服務(wù) 工作不 力，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)處理扣 15分 16 各類(lèi)帳務(wù) 未建賬扣 3 分，建帳不規(guī)范扣 13 分，對(duì)帳不及時(shí)扣 13分 17 業(yè)務(wù)工作總結(jié) 未及時(shí)完成扣 1分 銷(xiāo)售公司、恒苑商貿(mào)公司考核規(guī)則 序號(hào) 考 核 內(nèi) 容 考 核 標(biāo) 準(zhǔn) 備注 1 供應(yīng)物資合格率 100% 每降低 1%扣 2分，發(fā)生嚴(yán)重不合格加重扣分 2 物資計(jì)劃供應(yīng)完成率 100% 每降低 1%扣 2 分，未達(dá)到 95%以上加倍扣分 3 設(shè)備材料供應(yīng)及時(shí)率 100% 每降低 1%扣 2 分，未達(dá)到 95%以上加倍扣分 4 利潤(rùn)指標(biāo) 全面完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo) ，完不成指標(biāo)視情況扣 110分或加重扣分 5 物資采購(gòu)程序 不嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)審批程序扣 15分 6 計(jì)劃采購(gòu)物資 無(wú)計(jì)劃采購(gòu)物資的每次扣 35分 7 合同簽訂 合同內(nèi)容規(guī)范、清楚、準(zhǔn)確，一項(xiàng)不符扣 13分 未簽訂