中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動合同范本3篇(編輯修改稿)
2024-09-16 04:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ____日至 _________年 _____月 ______日 )。試用期滿，合格的定崗使用，不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn) (工作 )崗位，或予以辭退。 第三條 工資待遇 甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)或工作崗位，確定乙方月標準工資為 _________元，各種津貼按有關(guān)規(guī)定享受。今后，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)逐步提高乙方工資收入。乙方的原工資等 級和月標準工資作為檔案工資予以保留。 第四條 勞動保險、勞動保護和福利待遇 ，向乙方支付當?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費、交通費、書報費等各種津貼，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等。 、女工特殊保護等法規(guī)，采取勞動保護措施，保護安全生產(chǎn)和乙方健康。甲方應根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，發(fā)給乙方勞動防護用品和保健食品。 。甲方應嚴格控制延長乙方的工作時間，確需加 班加點，應發(fā)給乙方加班工資，每月加班不得超過 36 小時。 ，給予 _________個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的，經(jīng)雙方協(xié)商可再給予 _________年以內(nèi)的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)藥費和病假工資由甲方承擔。醫(yī)療期滿不能從事原工作的，甲方根據(jù)需要，安排乙方從事力所能及的工作。 ，致殘或患職業(yè)病，醫(yī)療期醫(yī)療費用，工資待遇，按國有企業(yè)標準，由甲方承擔，直到醫(yī)療終結(jié)。傷愈后由甲方安排力所能及的工作。 ，按國有企業(yè)規(guī)定，由甲方負責支付死亡喪葬補助和職工 供養(yǎng)直系親屬撫恤費，生活困難補助費。 第五條 勞動紀律和獎懲辦法 、操作規(guī)程和有關(guān)生產(chǎn)標準或工作規(guī)范，乙方保證嚴格執(zhí)行。 (工作 )有特殊貢獻，應給予乙方精神和物質(zhì)獎勵。乙方違反勞動紀律或犯其他錯誤，甲方應在堅持思想教育的前提下，可給予相應的處分或處理。甲方應在作出辭退或開除決定前 _______天通知工會，并報主管部門和勞動部門備案。 第六條 甲、乙雙方解除合同條件 ，甲方可以解除勞動合同： (1)乙方在試用期內(nèi) ，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的 。 (2)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或其他工作的 。 (3)乙方嚴重違反勞動紀律 。 (4)企業(yè)宣告解散、破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 ，勞動合同自行解除。 ，甲方不得解除勞動合同辭退乙方： (1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的 。 (2)乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)經(jīng)勞動鑒定委員會確認部分或者全部喪失勞動能力的
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