中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動合同(1)(編輯修改稿)
2025-11-16 23:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 程和有關(guān)消費或工作乙方保證嚴(yán)格執(zhí)行。2. 乙方對甲方消費工作〕有特殊奉獻應(yīng)給予乙方精和物質(zhì)獎勵。乙方違犯勞動紀(jì)律或犯其他錯誤甲方應(yīng)在堅持思想教育的前提下可給予相應(yīng)的處分或處理。甲方應(yīng)在作出辭退或開除前 天工會。并報主部門和門備案。第六條 甲、乙方解除合同條件1. 符合以下情況之一甲方可以解除勞動合同：(1) 乙方在試用內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；(2) 乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療滿后不能從事原工作或其他工作的；(3) 乙方嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律；(4) 企業(yè)宣告解散、破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓間的。2. 乙方被勞動教養(yǎng)和判刑的勞動合同自行解除。3. 以下情況之一的甲方不得解除勞動合同辭退乙方：(1) 乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療內(nèi)的；(2) 乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病在治療、療養(yǎng)間和醫(yī)療終結(jié)經(jīng)勞動鑒定會確認(rèn)部分或者全部喪失勞動才能的；(3) 實行方案生育的職工在、產(chǎn)和哺乳間的；(4) 合同限未滿又不符合本合同解除條件的。4. 以下情況之一的乙方可以向甲方提出解除勞動合同：(1) 經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)甲方勞動平安、
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