中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動(dòng)合同范本3篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi)。 第十條勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。 附件 (略 ) 。 第九條勞動(dòng)保護(hù)：甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。 第五條生產(chǎn)、工作條件：甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。 第十條 其他事項(xiàng) ____________________________________________。 1 款第 (4)項(xiàng)規(guī)定辭退 的，甲方除發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)外，還須發(fā)給乙方相當(dāng)于 3 至 6 個(gè)月實(shí)得工資的辭退補(bǔ)償金。 (4)合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。 第六條 甲、乙雙方解除合同條件 ，甲方可以解除勞動(dòng)合同： (1)乙方在試用期內(nèi) ，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的 。醫(yī)療期滿不能從事原工作的，甲方根據(jù)需要，安排乙方從事力所能及的工作。 第四條 勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇 ，向乙方支付當(dāng)?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費(fèi)、交通費(fèi)、書報(bào)費(fèi)等各種津貼，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等。 中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動(dòng)合同范本二 甲方 (用人單位 )： _______________________ 地址： ___________________________________ 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )： _______________ 乙方 (勞動(dòng)者 )： _________________________ 性別： ___________________________________ 年齡： ___________________________________ 身份證號(hào)碼： _____________________________ 現(xiàn)在住址： _______________________________ 甲方因生產(chǎn) (工作 )需要，招聘 _________(以下簡稱乙方 )為甲方員工。 第九條 勞動(dòng)保護(hù) 甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。 第五條 生產(chǎn)、工作條件 甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。以下是今天要跟大家分享的： 3 篇中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動(dòng)合同范本。1986 年 11 月 ,又發(fā)布了《關(guān)于外商投資企業(yè)用人自主權(quán)和職工工資、保險(xiǎn)福利
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