中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動合同范本3篇(存儲版)
【正文】 標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點費。 第十條勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國家的各項法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。 附件 (略 ) 。 第九條勞動保護：甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。 第五條生產(chǎn)、工作條件：甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。 第十條 其他事項 ____________________________________________。 1 款第 (4)項規(guī)定辭退 的，甲方除發(fā)給生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當(dāng)于 3 至 6 個月實得工資的辭退補償金。 (4)合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。 第六條 甲、乙雙方解除合同條件 ，甲方可以解除勞動合同： (1)乙方在試用期內(nèi) ，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的 。醫(yī)療期滿不能從事原工作的，甲方根據(jù)需要，安排乙方從事力所能及的工作。 第四條 勞動保險、勞動保護和福利待遇 ，向乙方支付當(dāng)?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費、交通費、書報費等各種津貼，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等。 中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動合同范本二 甲方 (用人單位 )： _______________________ 地址： ___________________________________ 法定代表人 (主要負責(zé)人 )： _______________ 乙方 (勞動者 )： _________________________ 性別： ___________________________________ 年齡： ___________________________________ 身份證號碼： _____________________________ 現(xiàn)在住址： _______________________________ 甲方因生產(chǎn) (工作 )需要，招聘 _________(以下簡稱乙方 )為甲方員工。 第九條 勞動保護 甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。 第五條 生產(chǎn)、工作條件 甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。以下是今天要跟大家分享的： 3 篇中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動合同范本。1986 年 11 月 ,又發(fā)布了《關(guān)于外商投資企業(yè)用人自主權(quán)和職工工資、保險福利
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