【正文】 甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。 。 (4)企業(yè)宣告解散、破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 第八條 違反勞動合同應(yīng)當承擔的責任任何一方違反勞動 (聘用 )合同，給對方造成損失的，應(yīng)當根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。 第七條勞動報酬：甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。 第十三條本公司《職工守則》 (略 )為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。 第四條教育培訓：在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓練。 1 款第 (2)項規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給乙方生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當于本人 3 至 6 個月實得工資的醫(yī)療補助費。甲方應(yīng)在作出辭退或開除決定前 _______天通知工會，并報主管部門和勞動部門備案。乙方的原工資等 級和月標準工資作為檔案工資予以保留。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。1986 年 11 月 ,又發(fā)布了《關(guān)于外商投資企業(yè)用人自主權(quán)和職工工資、保險福利費用的規(guī)定》。 第五條 生產(chǎn)、工作條件 甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。 中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動合同范本二 甲方 (用人單位 )： _______________________ 地址： ___________________________________ 法定代表人 (主要負責人 )： _______________ 乙方 (勞動者 )： _________________________ 性別： ___________________________________ 年齡： ___________________________________ 身份證號碼： _____________________________ 現(xiàn)在住址： _______________________________ 甲方因生產(chǎn) (工作 )需要，招聘 _________(以下簡稱乙方 )為甲方員工。醫(yī)療期滿不能從事原工作的，甲方根據(jù)需要，安排乙方從事力所能及的工作。 (4)合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。 第十條 其他事項 ____________________________________________。