中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動合同范本3篇-wenkub
2024-09-16 04 本頁面
【正文】 行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個月通知對方。1986 年 11 月 ,又發(fā)布了《關(guān)于外商投資企業(yè)用人自主權(quán)和職工工資、保險福利費用的規(guī)定》。 1979 年 7 月 ,中國發(fā)布《中外合資經(jīng)營企業(yè)法》 ,該法于 1990 年修訂。以下是今天要跟大家分享的： 3 篇中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動合同范本。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。 第五條 生產(chǎn)、工作條件 甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。 第八條 勞動保險待遇 甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費用。 第九條 勞動保護 甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規(guī)章 制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。 中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動合同范本二 甲方 (用人單位 )： _______________________ 地址： ___________________________________ 法定代表人 (主要負責(zé)人 )： _______________ 乙方 (勞動者 )： _________________________ 性別： ___________________________________ 年齡： ___________________________________ 身份證號碼： _____________________________ 現(xiàn)在住址： _______________________________ 甲方因生產(chǎn) (工作 )需要，招聘 _________(以下簡稱乙方 )為甲方員工。試用期滿，合格的定崗使用，不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn) (工作 )崗位，或予以辭退。 第四條 勞動保險、勞動保護和福利待遇 ，向乙方支付當(dāng)?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費、交通費、書報費等各種津貼，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等。甲方應(yīng)嚴(yán)格控制延長乙方的工作時間，確需加 班加點，應(yīng)發(fā)給乙方加班工資，每月加班不得超過 36 小時。醫(yī)療期滿不能從事原工作的，甲方根據(jù)需要，安排乙方從事力所能及的工作。 第五條 勞動紀(jì)律和獎懲辦法 、操作規(guī)程和有關(guān)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)或工作規(guī)范，乙方保證嚴(yán)格執(zhí)行。
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