中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同范本3篇(更新版)
【正文】 。醫(yī)療期滿仍未治愈的，經(jīng)雙方協(xié)商可再給予 _________年以內(nèi)的醫(yī)療期。今后，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方表現(xiàn)逐步提高乙方工資收入。 第十二條 合同期限 本合同自簽訂之日起生效，有效期為 _________年，于 _________年 ____月____日到期。乙方家屬在外地的，乙方實(shí)行計(jì)劃生育的，分別按國(guó)家規(guī)定享受探親假待遇和計(jì)劃生育假待遇。 第三條 工作安排 甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。 1983 年 12 月 ,國(guó)家勞動(dòng)人事部門(mén)發(fā)布《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定實(shí)施辦法》 。具體內(nèi)容如下，歡迎閱讀 ! 中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同范本一 _________有限公司 (以下簡(jiǎn)稱甲方 )系中美合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，現(xiàn)聘用 __________先生 /女士 (以下簡(jiǎn)稱乙方 )為甲方合同制職工，于 _________年 ____月 ____日簽訂本合同。 第六條 工作時(shí)間 乙方每周工作不超過(guò)六天，每 日工作不超過(guò)八小時(shí) (不含吃飯時(shí)間 )。 甲方安國(guó)家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對(duì)其提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)人事管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂本勞動(dòng)合同，以共同遵守。 、女工特殊保護(hù)等法規(guī)，采取勞動(dòng)保護(hù)措施，保護(hù)安全生產(chǎn)和乙方健康。 ，致殘或患職業(yè)病，醫(yī)療期醫(yī)療費(fèi)用，工資待遇，按國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)，直到醫(yī)療終結(jié)。 (2)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或其他工作的 。 ，乙方可以向甲方提出解除勞動(dòng)合同： (1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的 。 4 款第 (4)項(xiàng)規(guī)定，乙方有正當(dāng)理由向甲方提出辭職的，甲方一般應(yīng)予以同意，但應(yīng)在 30 日前向甲方提出，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可辦理解除合同手續(xù)。 中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同范本三 __________公司 (以下簡(jiǎn)稱甲方 )系中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，現(xiàn)聘用 ______________先生 /女士 (以下簡(jiǎn)稱乙方 )為甲方合同制職工，于 ____年 ____月 ____日簽訂本合同。 第六條工作時(shí)間：乙方每周工作不超過(guò) 6 天，每日工作不超過(guò) 8 小時(shí) (不含進(jìn)餐時(shí)間 )。 甲方按國(guó)家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對(duì)其提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)
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