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中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動合同范本3篇-文庫吧在線文庫

2025-09-18 04:46上一頁面

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【正文】 費用的規(guī)定》。 第四條 教育培訓(xùn) 在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。乙方符合公司休假條件的,享受年休假待遇。 第十三條 本公司《職工守則》 (略 )為本合同的附件,是本合同的有效組成部分。乙方的原工資等 級和月標(biāo)準(zhǔn)工資作為檔案工資予以保留。醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)藥費和病假工資由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在作出辭退或開除決定前 _______天通知工會,并報主管部門和勞動部門備案。 (3)實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的 。 1 款第 (2)項規(guī)定辭退的,甲方除發(fā)給乙方生活補助費外,還須發(fā)給乙方相當(dāng)于本人 3 至 6 個月實得工資的醫(yī)療補助費。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 第四條教育培訓(xùn):在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。乙方符合 公司休假條件的,享受年休假待遇。 第十三條本公司《職工守則》 (略 )為本合同的附件,是本合同的有效組成部分。 第十一條獎懲:甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動表現(xiàn)、貢獻(xiàn)大小,按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。 第七條勞動報酬:甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得,以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金,并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。在試用期內(nèi),任何一方均有權(quán)提出終止合同,但需提前一個月通知對方。 第八條 違反勞動合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任任何一方違反勞動 (聘用 )合同,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。 (3)甲方不履行合同或違反國家有關(guān)法律、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的 。 (4)企業(yè)宣告解散、破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 ,按國有企業(yè)規(guī)定,由甲方負(fù)責(zé)支付死亡喪葬補助和職工 供養(yǎng)直系親屬撫恤費,生活困難補助費。 。 第二條 合同期限 合同有效期為 _________年,自 _________年 ______月 ______日至 _________年 _________月 ______日 (其中試用期為 _______個月,自 _________年 _____月 ______日至 _________年 _____月 ______日 )。 第十一條 獎懲 甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度,勞動表現(xiàn),貢獻(xiàn)大小,按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。 第七條 勞動報酬 甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得,以現(xiàn)金
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