20xx人事行政助理崗位職責要求(編輯修改稿)
2024-09-16 02:28 本頁面
【文章內容簡介】 月度培訓計劃及培訓課程完成情況 。 負責新人訪談，并跟進員工試用期的培訓及考核等工作 。 負責辦理員工的入職、轉正、離職以及晉升 。 負責公司相關工作：公司文化墻、微信公眾號等 。 完成上級交待的工作。 2024 人事行政助理崗位職責要求 4 完善體系和行政人事管理制度，制定薪酬方案，實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控 。 定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，提供人力資源信息支持 。 負責員工的招聘、入職、培訓、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人員增減調配等 。 制
職業(yè)教育相關推薦
鄂ICP備17016276號-1