東航美心食品20xx年工會工作總結(jié)和20xx年工作計劃書(編輯修改稿)
2024-07-29 13:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 做好員工 想教育工作，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機感、責(zé)任感，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著 “內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象 ”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過 雙 例會、員工大會等形式及時通報勞動競賽進展情況，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過一系 列的競賽活動，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強， 服務(wù)水平得到進一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展 日新月異。 四、落實 “關(guān) 愛 ”二字，維護員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力。 工會干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關(guān)心做到 “家 ”，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司員工進行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。 今年工會慰問基層單位 9 家，職工人 349 次，其中農(nóng)民工人 104 次，慰問金 萬元，慰問實物折合人民幣 萬元，通過 “夏送清涼冬送溫暖”以及 “三八 ”婦女 節(jié)
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