東航美心食品20xx年工會工作總結(jié)和20xx年工作計劃書-全文預(yù)覽
【正文】 工會干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會委員把關(guān)心做到 “家 ”，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。圍繞著 “內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象 ”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過 雙 例會、員工大會等形式及時通報勞動競賽進(jìn)展情況，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。 二、參與 公司 經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用 積極參與 公司 各項(xiàng) 生產(chǎn) 工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工 作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為 公司 領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使 公司 更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn) 。針對近年來出現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識和新政策等隨時組織培訓(xùn)，使員工在第一時間了解新技術(shù)、新知識、新政策，并通過學(xué)習(xí)評比，促進(jìn)員工自覺學(xué)習(xí)，爭相用先進(jìn)的文化武裝自己，用先進(jìn)的知識填充自己，用先進(jìn)的理念更
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