【文章內(nèi)容簡介】 ______ ________年 ____月 ____日 簡單的用工勞動合同范本篇 3 甲方（甲方）： _________ 乙方（姓名）： _________ 根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。 第一條協(xié)議期限 本協(xié)議自 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止。 第二條實(shí)習(xí)崗位 甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在 ________崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。 第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助 甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下 第四條工作時(shí)間及休息休假 （一）甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間。 （二）甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。 （三）甲乙雙方的具體約定： _________________________。 第五條保險(xiǎn)福利待遇 （一）乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。 （二）其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下： 第六條勞動保護(hù)和勞動條件 （一）在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動防護(hù)用品。 （二）甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。 （三）甲方不得安排 18 周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國 家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。 （四）甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的工作。 （五）乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。 第七條勞動紀(jì)律 （一）甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及工廠的規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理。 （二）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。 第八條本協(xié)議的解除、變更、終止 （一）經(jīng)甲乙雙方協(xié) 商同意，本協(xié)議可以變更或解除； （二）雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下： （三）本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。 第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng) ______________________________________________________。 第十條爭議 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)工廠調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。 甲方（公章）： _________ 乙方（公章）： _________ _________年 ____月 ___日 簡單的用工勞動合同范本篇 4 甲方： _______________ 乙方： _______________ 甲方因工廠發(fā)展需要，同意聘用乙方為 ，雙方依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等、自愿和互惠原則，通過充分協(xié)商共同簽定本聘用合同。 一、聘用期限 聘用期為 年，即 年 月 日至 年 月 日。其中試用期 個(gè)月。試用期內(nèi)乙方需完成甲方安排的各項(xiàng)工作目標(biāo)，經(jīng)甲方考核合格后方可轉(zhuǎn)正。 乙方保證到甲方報(bào)到上班時(shí)與其它工廠無勞動聘用關(guān)系。 二、職能及考核指標(biāo) 負(fù)責(zé)制定工廠 1— 2 年的營銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃 。 負(fù)責(zé)工廠業(yè)務(wù)模式的設(shè)計(jì)與市場的拓展。 負(fù)責(zé)銷售渠道的規(guī)劃管理、銷售工具的設(shè)計(jì)開發(fā)、以及銷售團(tuán)隊(duì)的組建和培訓(xùn)。 按時(shí)完成甲方要求的經(jīng)營和銷售任務(wù)： A、自乙方入職之日起，至 __年 12 月 31 日止，乙方保證實(shí)現(xiàn)工廠銷售額突破 萬元的業(yè)績指標(biāo)，其中 萬元為工廠整體指標(biāo)，另萬元為乙方個(gè)人銷售指標(biāo) 。 B、自 2