關于用工勞動合同范本(編輯修改稿)
2024-12-14 23:23 本頁面
【文章內容簡介】 予紀律處分，直至解除本合同?！ 〉诙畻l 甲、乙雙方經協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內容，并以書面形式確定。第二十一條 經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除?！ 〉诙l 乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式告知甲方?！ 〉诙龡l 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： ?。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊模弧 。ǘ┘追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； ?。ㄈ┘追轿窗磩趧雍贤s定支付勞動報酬或者提供勞動條件的?！ 〉诙臈l 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前____日以書面形式通知乙方： ?。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨?，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； ?。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ?，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的； （三）本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的?！ 〖追浇獬竞贤窗匆?guī)定提前____日通知乙方的，自通知之日起____日內，甲方應當對乙方承擔本合同約定的義務?！ 〉诙鍡l 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同： ?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的； ?。ǘ﹪乐剡`反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的； （三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； ?。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚?； （五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ 〉诙鶙l 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第二十四條的約定解除本合同： ?。ㄒ唬┗悸殬I(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的； ?。ǘ┗疾』蛘哓搨谝?guī)定的醫(yī)療期內的； ?。ㄈ┡毠ぴ谠衅?、產期、哺乳期內的； ?。ㄋ模┓?、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ 〉诙邨l 有下列情形之一的，本合同終止： ?。ㄒ唬┍竞贤跐M的； ?。ǘ┊斒氯思s定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的； ?。ㄈ┘追狡飘a、解散或者被撤銷的；
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