后勤日用工勞動(dòng)合同范本(編輯修改稿)
2024-12-15 02:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 第五條：酬薪發(fā)放辦法 每半月發(fā)放一次，具體時(shí)間為每月十六號(hào)、次月1號(hào)發(fā)放。(特殊情況除外) 第六條：甲方權(quán)利及責(zé)任： 在正常工作時(shí)間內(nèi)有權(quán)要求乙方遵守園所內(nèi)的規(guī)章制度。 不得要求乙方從事危及人身安全的工作。 非特殊情況不得隨意辭退聘用人員，若要辭退聘用人員，必須在一月前出具通知書(shū)，并告知對(duì)方辭退理由，方可辭退。 必須為乙方提供必要的工作用品。 聘期內(nèi)家長(zhǎng)發(fā)生1起較大安全責(zé)任事故者，甲方有權(quán)辭退。 工作期間，必須免費(fèi)提供早餐及中餐。 第七條：乙方的權(quán)利及職責(zé) 負(fù)責(zé)教師的早餐和師生的午餐，要做到飯香菜美。 負(fù)責(zé)及時(shí)供應(yīng)學(xué)生開(kāi)水。 負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生和學(xué)生餐具洗漱。
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