20xx用工勞動合同范本(編輯修改稿)
2024-12-15 00:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 休，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。 （三）甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。 ?。ㄋ模┘追桨磭矣嘘P規(guī)定對乙方進行法規(guī)教育和車輛構造基本知識、二手車交易操作規(guī)程培訓以及其他車管業(yè)務技術培訓，實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。 （五）乙方有權拒絕甲方的違規(guī)要求，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。 六、勞動紀律 乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。 七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 ?。ㄒ唬┘追揭蚝炗喓贤瑫r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內(nèi)容。 變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。 ?。ǘ┯邢铝星闆r之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款： 1。____________________________________ 2。____________________________________________； 3。____________________________________________。 ?。ㄈ┙?jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 ?。ㄋ模┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除本合同； 1。在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的； 2。____________________________________ 3。____________________________________ 4。被依法追究刑事責任的。 （五）有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)： 1。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的； 2。乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。 3。乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。 ?。┐_需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。 ?。ㄆ撸┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方不得依據(jù)以上第（五）（六）項規(guī)定解除本合同： 1?；悸殬I(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的； 2?；疾』蜇搨谝?guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 3。女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的； 4。符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。 （八）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同： 1。在試用期內(nèi)的； 2。甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的； 3。甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段*乙方勞動和辦理違法違規(guī)事項的。 ?。ň牛┏鲜龅冢ò耍╉椧?guī)定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。 乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失： ?。ㄊ┓舷铝袟l件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外） 1。本合同所確定的工作任務已經(jīng)完成； （十一）除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償
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