新版用工勞動合同范本(編輯修改稿)
2024-12-16 23:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 八條 合同的解除 甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同?！ ≡谠囉闷趦?nèi)，乙方提前____日通知甲方，或者甲方向乙方說明不符合錄用條件的，可以解除勞動合同?！ ∫曳骄哂邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬竞贤?，且不需支付經(jīng)濟補償金： ?。?） 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的； ?。?）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的； ?。?）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的； ?。?）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； ?。?）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的； ?。?）被依法追究刑事責(zé)任的?！ 【哂邢铝星樾沃坏模追教崆癬___日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同?！ 。?）乙方患病或者非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； ?。?）乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的； ?。?）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的； 乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同； ?。?）患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的； ?。?）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的； ?。?）《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形?！ 【哂邢铝星樾沃坏?，乙方可以解除本合同：
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