關于用工勞動合同范本(編輯修改稿)
2024-12-15 01:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 予紀律處分，直至解除本合同?！ 〉诙畻l 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除?！ 〉诙l 乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式告知甲方?！ 〉诙龡l 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： （一）在試用期內(nèi)的； （二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； （三）甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 第二十四條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前____日以書面形式通知乙方： ?。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨?，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； ?。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的； ?。ㄈ┍竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的?！ 〖追浇獬竞贤窗匆?guī)定提前____日通知乙方的，自通知之日起____日內(nèi)，甲方應當對乙方承擔本合同約定的義務?！ 〉诙鍡l 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同： ?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的； ?。ǘ﹪乐剡`反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的； ?。ㄈ﹪乐厥殻瑺I私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； （四）被依法追究刑事責任的； （五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ 〉诙鶙l 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同： ?。ㄒ唬┗悸殬I(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的； （二）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； ?。ㄈ┡毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； ?。ㄋ模┓?、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ 〉诙邨l 有下列情形之一的，本合同終止： （一）本合同期滿的； ?。ǘ┊斒氯思s定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的； ?。ㄈ┘追狡飘a(chǎn)、解散或者被撤銷的；
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