【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 行人安全。卸貨后關(guān)好貨廂門，車輛方可啟動(dòng)。不遵守流程導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失，或因此引起客戶投訴的，駕駛?cè)顺袚?dān)賠償責(zé)任，公司將扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，并處以 200元罰款。 ，將車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等，如實(shí)填寫(xiě)行車記錄。因不按規(guī)范停放車輛導(dǎo)致車輛 損壞，車上物品丟失等情況，駕駛?cè)速r償所造成的經(jīng)濟(jì)損失，并處 100元罰款。 ，裝載貨物后不得無(wú)故改變行程，拖延送貨時(shí)間，禁止送貨途中搭載非本公司人員及貨物。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將追究駕駛?cè)素?zé)任，并處 200元罰款。 ，司機(jī)兼有駕駛員和送貨員的職責(zé)。 (二 )送貨員 、提貨等工作，在倉(cāng)庫(kù)裝貨前必須按送貨單所列貨物的名稱、規(guī)格、數(shù)量等逐一與倉(cāng)庫(kù)人員當(dāng)面點(diǎn)清，根據(jù)送貨單核對(duì)無(wú)誤后裝車。工作疏忽導(dǎo)致誤帶、錯(cuò)帶貨物到送貨廠家的，責(zé)任人賠償公司經(jīng)濟(jì)損失，并處 100200元罰款。 ，送貨員必須確認(rèn)其名稱、規(guī)格、數(shù)量，按送貨地點(diǎn)核對(duì)無(wú)誤后再裝車，所卸載貨物按入庫(kù)流程放置于倉(cāng)庫(kù)到貨區(qū)。發(fā)現(xiàn)到貨數(shù)量與預(yù)知數(shù)量不符等情況，及時(shí)打電話告知主管。工作失誤造成公司損失的，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，并處 100200元罰款。 ，應(yīng)與收貨人員在貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量等做好交付工作。因質(zhì)量、規(guī)格、毀損或其它原因客戶拒收的，送貨員必須立刻通知公司領(lǐng)導(dǎo)或主管處理。擅作主張導(dǎo)致公司損失的，將追究其責(zé)任，并處 100200元罰款。 貨當(dāng)日交回倉(cāng)庫(kù)，因特殊原因未拿回的，須經(jīng)主管同意，方可延后，但最遲不超過(guò) 3個(gè)工作日 。負(fù)責(zé)客戶無(wú)單貨物的補(bǔ)單銜接和追索工作。遺失送貨單據(jù)或公文的，賠償所造成的經(jīng)濟(jì)損失，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，并處 100200元罰款。 ，如出現(xiàn)損壞、少數(shù)、丟失等情況，根據(jù)原因由責(zé)任人賠償經(jīng)濟(jì)損失，并處 100200元罰款。造成公司嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，將依法追究其刑事責(zé)任。 (三 )庫(kù)管員 1)資材入庫(kù)時(shí)，庫(kù)管人員要核對(duì)名稱、規(guī)格、數(shù)量是否與貨單一致，點(diǎn)收的資材依序整齊擺放在到貨區(qū)內(nèi)，資材入庫(kù)后應(yīng)及時(shí)入賬，準(zhǔn)確登記 。 2)入庫(kù)的資材按廠家、品種、資材號(hào)分類上架碼放，做到合理，牢固，整齊，安全不超高，杜絕不安全因素。設(shè)物料卡，標(biāo)識(shí)清楚，并保證卡物一致。 1)所有資材每日清點(diǎn)、核對(duì)，每月進(jìn)行盤點(diǎn)，逐項(xiàng)核對(duì)，保持帳、卡、物三項(xiàng)一致，如有短缺，必須限期查清。不定期進(jìn)行整理，對(duì)應(yīng)資材數(shù)量、種類及時(shí)調(diào)整碼放結(jié)構(gòu)。 2)妥善保管好剩余資材，做好廢舊包裝收集和整理工作 。用具應(yīng)妥善保管，細(xì)心使用，確保延長(zhǎng)使用壽命。 3)做好防火、防盜、防爆工作 。自覺(jué)維護(hù)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，保持庫(kù)內(nèi)清潔、整齊、空氣流通 。定期檢查庫(kù)存，防止存貨變質(zhì) 。 1)必須在交貨時(shí)間 1小時(shí)前準(zhǔn)備好納品資材。 2)出庫(kù)時(shí)核實(shí)名稱、規(guī)格、數(shù)量，做好出庫(kù)記錄，放置于出貨區(qū)內(nèi)，簽字出庫(kù)。 3)發(fā)出貨物退回或其他原因退貨，庫(kù)管人員必須按照物品入庫(kù)流程登記保管。 4)資材出庫(kù)后須及時(shí)統(tǒng)計(jì)此款剩余物料并上報(bào)。 5)對(duì)于特殊情況 (無(wú)送貨單、無(wú)送達(dá)計(jì)劃貨物 )出庫(kù)時(shí)，必須經(jīng)倉(cāng)庫(kù)主管批準(zhǔn)簽字后方可出貨。 6)對(duì)于特殊貨物 (新到資材未入庫(kù)，但需馬上送貨等情況 )，庫(kù)管人員應(yīng)予以登記記錄，與其它庫(kù)存貨物分開(kāi)碼放。 庫(kù)管人員必須嚴(yán)格執(zhí)行入庫(kù)、出庫(kù)、保管流程，妥善保存好原始憑 證、各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件、物料帶出。如未盡到自己的職責(zé)而造成公司財(cái)產(chǎn)損失的，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并處 200元罰款 。對(duì)情況嚴(yán)重者，將追究其法律責(zé)任。 (四 )文員 、轉(zhuǎn)接電話 。傳真件、郵件的收發(fā)工作 。每日信函、快遞的郵寄、簽收。 、信息、機(jī)要工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 。 。 。 ，保管使用業(yè)務(wù)章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。 ，做好貨物出入庫(kù)的核對(duì)。 、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。 ,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。 、申領(lǐng)。 ，留底。 。 ，造成公司損失的將追究其責(zé)任，并處 100200 元罰款。 (五 )主管 ,保障公司在任何情況下能夠順利地開(kāi)展各項(xiàng)工作 ,確保公司的安全穩(wěn)定 ,正常運(yùn)作。 面負(fù)責(zé)全體員工的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能 ,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作。 ，負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤，對(duì)違章違紀(jì)人員進(jìn)行通報(bào)處理。維護(hù)好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威，規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語(yǔ)、穿著服飾樹(shù)立良好的公司形象。 ,合理使用并提高其使用效率。 ，了解駕駛員、送貨員在貨物運(yùn)輸過(guò)程中的操作情況。 ，確保車輛按時(shí)維護(hù)、保養(yǎng)、審驗(yàn)，保險(xiǎn)到期前繳納。 ，保證合理余額 。加油記錄 下載整理，核對(duì)行駛里程及油耗。 ，定期檢查相關(guān)駕駛證件，確保證件做定期審驗(yàn)。 ，員工給公司造成的損失，主管承擔(dān)連帶責(zé)任。 ，對(duì)公司造成損失的，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，并處 200500 元罰款。 公司規(guī)章制度和管理制度（篇 3） 第一章總則 第一條為規(guī)范員工行為，全面提升公司整體服務(wù)水平、環(huán)境適應(yīng)能力及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，使公司健康而正高效地運(yùn)行，特制定本管理制度。 第二章作息安排 第一條工作時(shí)間每周一至周六上午 8:3012:00下午 2： 006： 00因季節(jié)或其它原因需要調(diào)整時(shí)由辦公室另行通知。 第二條周日全天和國(guó)家法定節(jié)假日休息。期間如需加班，公司將根據(jù)工作情況安排適時(shí)調(diào)休。 第三章考勤制度 第一條公司實(shí)行當(dāng)日到崗簽到制。遲到、請(qǐng)假、曠工后到崗須及時(shí)簽到并注明報(bào)到時(shí)間。代簽按遲到論處。辦公室具體負(fù)責(zé)簽到和考勤統(tǒng)計(jì)。 第二條超過(guò)上班時(shí)間 30分鐘內(nèi)簽到按遲到論處 。超過(guò)上班時(shí)間 30分鐘至 3個(gè)小時(shí)內(nèi) (含 3個(gè)小時(shí) )簽到按曠工半日論處 。當(dāng)日超過(guò) 3個(gè)小時(shí)以上按曠工一日論處。 第三條提前 30分鐘內(nèi) 下班按早退論處 。提前 30分鐘至 3個(gè)小時(shí)內(nèi) (含 3個(gè)小時(shí) )下班按曠工半日論處 。提前 3個(gè)小時(shí)以上下班按曠工一日論處。 第四條請(qǐng)假應(yīng)提前書(shū)寫(xiě)《請(qǐng)假條》并當(dāng)面交上級(jí)批復(fù)。特殊情況不能當(dāng)面請(qǐng)假應(yīng)向直接上級(jí)致電說(shuō)明，請(qǐng)假期滿報(bào)到后須及時(shí)補(bǔ)寫(xiě)《請(qǐng)假條》，由上級(jí)簽字后交辦公室存檔。 第五條請(qǐng)假一日內(nèi) (含一日 )由直接上級(jí)批準(zhǔn)。超過(guò)一日，需經(jīng)直接上級(jí)簽字后報(bào)由副總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。 第六條連續(xù)長(zhǎng)時(shí)間加班可由公司安排適當(dāng)調(diào)休。因培訓(xùn)和個(gè)人工作延誤需要加班不包括在內(nèi)。 第七條請(qǐng)假、調(diào)休未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離職守，按曠工論處。 第八條因公不能按時(shí) 報(bào)到或提前離崗須向直接上級(jí)及時(shí)說(shuō)明。 第四章室內(nèi)規(guī)范 第一條辦公室行政人員負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的接待、引見(jiàn)、服務(wù)和送別。 第二條客人來(lái)訪時(shí)應(yīng)主動(dòng)起身迎接。接待時(shí)要禮貌大方、熱情周到。經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單溝通后應(yīng)及時(shí)告知相關(guān)人員具體接待。 第三條客人落座后，應(yīng)主動(dòng)遞送茶水 ?？腿穗x開(kāi)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)送別 ?？腿穗x開(kāi)后，應(yīng)及時(shí)收拾整理。 第四條辦公電話禁止長(zhǎng)時(shí)間占用，禁止接打私人電話。 第五條辦公用品要注意經(jīng)常維護(hù)，盡量避免人為損壞。 第六條上班時(shí)間禁止上網(wǎng)私自聊天、打游戲、賭博、從事和工作無(wú)關(guān)的事情。 第七條禁止正常工作時(shí)間在辦公大廳睡覺(jué) 、大聲喧嘩、吵鬧或大聲播放音樂(lè) 。禁止在辦公室吸煙、喝酒、隨地吐痰。 第八條辦公場(chǎng)所人人都需保持個(gè)人工作區(qū)域整潔干凈，不得隨意丟放垃圾、污垢或碎屑。 第五章值日規(guī)定 第一條公司實(shí)行衛(wèi)生輪流值日制。具體安排詳見(jiàn)《衛(wèi)生值日表》。 第二條當(dāng)天值日人員應(yīng)在下午下班后負(fù)責(zé)倒垃圾、洗地板、擦桌面等清潔整理工作。辦公室無(wú)人值守時(shí)應(yīng)檢查、關(guān)閉所有電器、門窗后再離開(kāi)。 第三條垃圾、廢棄物、污物的清除應(yīng)按照要求倒在指定位置。 第六章行政規(guī)定 第一條一個(gè)上級(jí)的原則。上級(jí)不得越級(jí)指揮，可以越級(jí)檢查、指導(dǎo)、協(xié)助和了解情況 。下級(jí)不得越級(jí) 匯報(bào)，可以越級(jí)申訴和上訴。相互間不得跨部門指揮和匯報(bào)。 (特 )財(cái)務(wù)部經(jīng)理在財(cái)務(wù)上服從總經(jīng)理，在行政上服從副總經(jīng)理。 第二條下級(jí)必須服從直接上級(jí)管理。對(duì)上級(jí)的安排持有異見(jiàn)可向上級(jí)的直接上級(jí)投訴。對(duì)上級(jí)裁決不滿可向上級(jí)的直接上級(jí)申訴。錯(cuò)誤指揮或錯(cuò)誤判斷上級(jí)指揮經(jīng)上級(jí)裁決后，有責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)由此造成的一切后果。 第三條直接上級(jí)缺席或不服從公司統(tǒng)一管理時(shí)，由直接上級(jí)的上級(jí)負(fù)責(zé)管理指揮和協(xié)助。 第四條公司員工每?jī)蓚€(gè)月進(jìn)行一次述職，以接受總經(jīng)理的當(dāng)面質(zhì)詢。副總經(jīng)理負(fù)責(zé)具體安排。 第五條副總經(jīng)理是公司行政工作的常務(wù)執(zhí)行人。辦公室協(xié)助執(zhí)行。 第六條總經(jīng)理是公司行政工作的最高負(fù)責(zé)人和重大事務(wù)的最高決策者，遇重大情況時(shí)，總經(jīng)理有權(quán)對(duì)公司進(jìn)行調(diào)整。 第七章會(huì)議規(guī)定 第一條領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)會(huì)議要改進(jìn)作風(fēng)、縮減時(shí)間、提高質(zhì)量、注重實(shí)效。員工參加會(huì)議要準(zhǔn)時(shí)到席、調(diào)整手機(jī)、禁止吸煙、做好筆記。 第二條辦公室具體負(fù)責(zé)公司全體員工會(huì)議的通知、組織、主持和會(huì)議筆記。 第三條部門和小組會(huì)議由部門或小組負(fù)責(zé)人召集、主持和筆記。 第八章安全規(guī)定 第一條公司要求所有管理人員要在日常工作中加強(qiáng)員工安全教育，時(shí)常提醒員工注意 個(gè)人人身、財(cái)產(chǎn)和公司財(cái)物安全。 第二條員工要自覺(jué)遵守國(guó)家安全方面的法律法規(guī)，遵照公司要求和上級(jí)囑托，時(shí)刻注意對(duì)個(gè)人人身、財(cái)產(chǎn)和公司財(cái)物安全的防范。 第三條公司交給個(gè)人使用的鑰匙不得隨意轉(zhuǎn)交他人 。未經(jīng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人同意，不得隨意將公司物品外帶或外借。 第四條禁止在無(wú)技術(shù)保障的情況下安裝、拆卸、維修公司辦公用品，特別是帶電產(chǎn)品。 第五條員工個(gè)人財(cái)物應(yīng)隨身攜帶，不得隨意擱置在集體辦公場(chǎng)所。 第六條公司要求的保密事項(xiàng)未經(jīng)公司許可不得隨意向他人泄露。 第九章印信管理 第一條財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司印章和合同管理。印章要嚴(yán)格保管， 規(guī)范使用，未經(jīng)總經(jīng)理同意任何人不得隨意外帶。 第二條公司正式文件和合同需經(jīng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理最后審核后加蓋公章。未經(jīng)總經(jīng)理同意，空白合同不得隨意蓋章。 第三條業(yè)務(wù)外出可攜帶空白合同。因業(yè)務(wù)急需可向副總申請(qǐng)領(lǐng)取空白蓋章合同。個(gè)人攜帶空白蓋章合同不超過(guò) 24 小時(shí)。