5青年志愿者規(guī)章制度(編輯修改稿)
2025-09-12 03:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，慰問新生，協(xié)助組織校內(nèi)大型活動(dòng)等； 不定期在校外的固定服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行公益服務(wù)活動(dòng)。 第 8 頁(yè) 共 18 頁(yè) （二）活動(dòng)實(shí)施 活動(dòng)前，安排好人員，協(xié)同辦公室調(diào)配好活動(dòng)用品，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作； 活動(dòng)時(shí)，按照方案，認(rèn)真、細(xì)致地組織實(shí)施。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人控制好活動(dòng)局面，營(yíng)造聲勢(shì)，講求實(shí)效。 臨時(shí)修改方案內(nèi)容或增加方案中未涉及的內(nèi)容，須會(huì)長(zhǎng)同意。 （六）活動(dòng)總結(jié) 大型活動(dòng)每人應(yīng)有一份活動(dòng)感想，在活動(dòng)后由活動(dòng)部統(tǒng)一收齊，供宣傳； 活動(dòng)成員在活動(dòng)組織過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)寫建議書，在活動(dòng)后交于各部部長(zhǎng)，供協(xié)會(huì)參考。 五、宣傳部： 宣傳部主要行使對(duì)外宣傳職能，擴(kuò)大影響，樹立形象。 （一）設(shè)計(jì)宣傳 設(shè)計(jì)組應(yīng)單獨(dú)創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)，或利用開展活動(dòng)的契機(jī)，以新聞報(bào)道、標(biāo)志物、海報(bào)、宣傳牌、印刷品、音像資料、廣播、電視等形式，積極開展對(duì)外宣傳， 樹立健康良好的青年志愿者形象，擴(kuò)大社會(huì)影響。 （二）編輯整理 稿件編輯活動(dòng)宣傳。 稿件編輯，積極踴躍向校報(bào)投稿，主要介紹協(xié)會(huì)活動(dòng)的 第 9 頁(yè) 共 18 頁(yè) 開展、協(xié)會(huì)的自身建設(shè)等相關(guān)信息，加強(qiáng)青年志愿者之間的交流，增進(jìn)志愿者之間的關(guān)系； 負(fù)責(zé)每次活動(dòng)的前期和后期宣傳。 （三）網(wǎng)絡(luò)管理 負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)所有網(wǎng)絡(luò)事宜。 網(wǎng)頁(yè)的制作與維護(hù)、宣傳發(fā)布協(xié)會(huì)信息； 策劃實(shí)施網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)； 加強(qiáng)與 XX 市青年志愿者組織的聯(lián)系； 搜集關(guān)于青 年志愿者組織的信息，供志愿者內(nèi)部學(xué)習(xí)、交流； 六、外聯(lián)部。外聯(lián)部主要負(fù)責(zé)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的籌集。 （一）對(duì)外聯(lián)絡(luò)對(duì)每次活動(dòng)所涉及到的部門、單位，外聯(lián)部充分準(zhǔn)備，以適當(dāng)?shù)慕嵌龋行У姆绞?，加?qiáng)聯(lián)系溝通，協(xié)調(diào)好工作關(guān)系，營(yíng)造良好工作氛圍，為活動(dòng)爭(zhēng)取一個(gè)廣受支持的軟環(huán)境； （二）負(fù)責(zé)活動(dòng)的企業(yè)贊助或其他形式的社會(huì)資助。 青協(xié)規(guī)章制度青協(xié)管理制度青協(xié)紀(jì)律是協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)和全體青年志愿者必須遵守的行為規(guī)則，維護(hù)協(xié)會(huì)的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，完成協(xié)會(huì)各項(xiàng)活證。協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)協(xié)會(huì)紀(jì)律，會(huì)員必須自 覺接受協(xié)會(huì)紀(jì)律的約束。凡破壞青年志愿者協(xié)會(huì)形象或不履行會(huì)員義務(wù)者，量情節(jié)之輕重，給予相應(yīng)處理。為了進(jìn)一步完善協(xié) 第 10 頁(yè) 共 18 頁(yè) 會(huì)規(guī)章制度，加強(qiáng)協(xié)會(huì)工作紀(jì)律的明確性，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，提高辦事效率，促進(jìn)協(xié)會(huì)日常工作的開展，特定工作制度、辦公室、活動(dòng)部、宣傳部等工作制度做如下規(guī)定： （一）工作制度： ，協(xié)調(diào)各干事落實(shí)工作。 ，必須嚴(yán)格履行本職的權(quán)利和義務(wù)。 ；每項(xiàng)重大活動(dòng)部長(zhǎng)直接向本院團(tuán)委申請(qǐng)，由部長(zhǎng)統(tǒng)籌安排，部長(zhǎng)責(zé)任 制，活動(dòng)結(jié)束后并向其匯報(bào)。 ，若因?qū)嶋H工作需要必須向本院團(tuán)委申請(qǐng)，經(jīng)同意后才能進(jìn)行。 （無(wú)正當(dāng)理由）推卸工作責(zé)任，若有給予警告，若協(xié)會(huì)集體活動(dòng)無(wú)參加達(dá)三次以上（含三次）者，青協(xié)主席團(tuán)將其除名。 ，不合格者，由青協(xié)主席團(tuán)出批評(píng)教育，若仍無(wú)改正者，將其除名。（以上除名者組織上一律不給予任何職務(wù)證明）。 ，若須借出必須征得主席團(tuán)或部長(zhǎng)的同意。 的環(huán)境整潔。 （一）辦公室工作制度 在考勤表內(nèi)簽到，均由辦公室負(fù)責(zé)記錄。 第 11 頁(yè) 共 18 頁(yè) ，總結(jié)上周工作，安排本周工作，并以恰當(dāng)形式開展批評(píng)與自我批評(píng)，融洽成員之間的關(guān)系，做到求同存異，努力建立集體主義氛圍。 ，視為無(wú)故缺席，累計(jì)滿三次者，將由辦公室記錄在案，并給予警告；滿四次者無(wú)論任何理由，則由辦公室上交主席團(tuán)，經(jīng)審議視其自動(dòng)退出；組織上一律不給予任何職務(wù)證明。 ，必須提前至少一天向辦公室及 所屬部門主要負(fù)責(zé)人說明緣由；但次數(shù)超過四次者，將由
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