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正文內(nèi)容

學(xué)校青年志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度,,,范文合集(編輯修改稿)

2024-11-04 04:09 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 社)可不定期召開(kāi)內(nèi)部成員會(huì)議,由部門(mén)負(fù)責(zé)人決定時(shí)間地點(diǎn)并通知各干事。召開(kāi)協(xié)會(huì)全體成員會(huì)議應(yīng)在前一天由辦公室發(fā)出通知,并由各部門(mén)負(fù)責(zé)人分別通知其下屬干事。與會(huì)者必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì),不得叫人代替,不得無(wú)故遲到早退,如不能到者須遵循“部門(mén)負(fù)責(zé)人向辦公室請(qǐng)假,干事向部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假”的原則。會(huì)議期間應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律,維持會(huì)場(chǎng)秩序,積極發(fā)言,認(rèn)真做好會(huì)議筆記,手機(jī)不得發(fā)出響聲,不準(zhǔn)交頭接耳嬉笑打鬧大型會(huì)議由辦公室做好記錄,做好存檔材料,未到場(chǎng)者由辦公室人員負(fù)責(zé)傳達(dá)會(huì)議重要內(nèi)容或通知。協(xié)會(huì)每次例會(huì)由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)考勤與記錄。具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下: ①開(kāi)會(huì)沒(méi)有正當(dāng)理由遲到早退或事先未與相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)明緣由的采取處罰制度,其中遲到十分鐘以?xún)?nèi),由辦公室給予口頭警告批評(píng),并需于次日上交檢討書(shū),由辦公室審核記錄;遲到十分鐘以上,會(huì)長(zhǎng)副會(huì)長(zhǎng)罰款十元,其余會(huì)員罰款五元,并由紀(jì)檢部做相關(guān)記錄。②會(huì)議期間手機(jī)發(fā)出響聲的記小過(guò)一次,并進(jìn)行相關(guān)記錄。③協(xié)會(huì)成員無(wú)故缺席三次以上,以自動(dòng)離會(huì)處理。第五章——會(huì)員考核及選拔制度制定本制度是為了在協(xié)會(huì)事務(wù)中把所有成員的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)使我協(xié)會(huì)所有成員都能得到更好的鍛煉,促進(jìn)青協(xié)的進(jìn)一步發(fā)展??己税▋?yōu)秀服務(wù)社組織考核,優(yōu)秀青年志愿者考核,會(huì)員基本考核。其中優(yōu)秀服務(wù)社組織和優(yōu)秀青年志愿者獲優(yōu)評(píng)者將給予“優(yōu)秀志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)”和“優(yōu)秀青年志愿者”稱(chēng)號(hào)并在校區(qū)范圍內(nèi)通報(bào)表?yè)P(yáng),以及一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。而會(huì)員基本考核中不過(guò)關(guān)者將被退會(huì)。會(huì)員提拔則包括第一學(xué)年新任社長(zhǎng)部長(zhǎng)選拔和第二學(xué)年會(huì)長(zhǎng)選拔。一、考核原則 二、考核對(duì)象:考核對(duì)象為全體青協(xié)成員,包括干部、干事、會(huì)員。三、考核方式及內(nèi)容:優(yōu)秀志愿服務(wù)組織考核考核內(nèi)容:考核包括各院系服務(wù)社組織活動(dòng)的次數(shù),活動(dòng)參與人數(shù)、參與率(計(jì)算方法為參與活動(dòng)的人數(shù)/),活動(dòng)所達(dá)到的效果和社會(huì)影響力。優(yōu)秀志愿服務(wù)組織從五個(gè)院服務(wù)社中評(píng)選出一個(gè)??己朔绞剑簳?huì)長(zhǎng)評(píng)議+平時(shí)成績(jī)考核 ①由協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)給每個(gè)服務(wù)社評(píng)分,滿(mǎn)分十分 ②每個(gè)禮拜都按期舉辦活動(dòng)的,活動(dòng)參與情況良好、未發(fā)生重大事故的加3分 ③優(yōu)秀青年志愿者考核考核內(nèi)容:考核包括志愿者參與活動(dòng)的次數(shù),活動(dòng)中的表現(xiàn),社長(zhǎng)、干部評(píng)議,考核方式:會(huì)員考核時(shí)采用積分制。每位被考核者的初始分為其學(xué)分績(jī)點(diǎn)乘以2,另根據(jù)績(jī)效記錄的情況在初始分的基礎(chǔ)上加減。①部門(mén)內(nèi)部評(píng)議。由各部門(mén)干部負(fù)責(zé)打分,滿(mǎn)分5分。②平時(shí)成績(jī)考核:開(kāi)會(huì)遲到早退扣1分有干事、會(huì)員踴躍發(fā)言表達(dá)并提供可采納的意見(jiàn)方案的加1~2分 報(bào)名參與活動(dòng)但無(wú)故缺席的扣3分為活動(dòng)提供可行性的方案或提出可供采納的建議的加1~3分在活動(dòng)中有其它優(yōu)秀表現(xiàn)者酌情加1~3分在青協(xié)內(nèi)部的事跡受上級(jí)表?yè)P(yáng)、表彰者加2分推選國(guó)家級(jí)青年志愿者首先以參加服務(wù)時(shí)間達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)時(shí)長(zhǎng)為基礎(chǔ)。每次活動(dòng)沒(méi)有缺勤現(xiàn)象的,工作認(rèn)真積極表現(xiàn)的加2分 做好自己份內(nèi)職責(zé)之后協(xié)助協(xié)會(huì)完成額外工作的加2分會(huì)員基本考核考核內(nèi)容:會(huì)員參與活動(dòng)次數(shù),活動(dòng)參與率(計(jì)算方法為該會(huì)員出席 活動(dòng)的次數(shù)/該院系服務(wù)社舉辦活動(dòng)的場(chǎng)數(shù)),活動(dòng)中的表現(xiàn)(是否獲得上級(jí)表?yè)P(yáng)或批評(píng)),對(duì)協(xié)會(huì)的貢獻(xiàn),0會(huì)員基本考核考核什么內(nèi)容?就是平時(shí)踢人用的 考核方式:第六章——投訴建議為最大效率地提高工作效率和會(huì)員綜合素質(zhì),本章程特別設(shè)定投訴建議相關(guān)規(guī)定,通過(guò)此方法,不斷完善青年志愿者協(xié)會(huì)的管理與運(yùn)行,使所有會(huì)員在公平公公正的條件下,在完善的制度約束與保護(hù)下,不斷完善自我,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),鍛煉自身能力,充分體現(xiàn)大學(xué)生的優(yōu)秀素質(zhì)。投訴建議的內(nèi)容:①針對(duì)本制度與實(shí)際操作管理中存在的矛盾提出自己的意見(jiàn)和建議; ②對(duì)在平時(shí)工作和管理中行為懶散,不認(rèn)真完成任務(wù),甚至妨礙其他人工作的會(huì)員進(jìn)行意見(jiàn)表示;③ 對(duì)在工作中表現(xiàn)特別優(yōu)異的會(huì)員可單獨(dú)進(jìn)行對(duì)其獎(jiǎng)勵(lì)的意見(jiàn),并附上該成員的表現(xiàn)說(shuō)明;④ 對(duì)青年志愿者協(xié)會(huì)今后的工作內(nèi)容或者工作方向提出自己的看法,必要的時(shí)候可以將相關(guān)資料及策劃一起提交;投訴建議的方式: ①將投訴意見(jiàn)信交到青協(xié)辦公室,由辦公室轉(zhuǎn)交至紀(jì)檢部; ②將投訴意見(jiàn)內(nèi)容發(fā)至紀(jì)檢部郵箱,郵箱地址:③發(fā)短信、打電話(huà)或直接將意見(jiàn)匯報(bào)給相關(guān)院系服務(wù)社社長(zhǎng),并由社長(zhǎng)進(jìn)行記錄,交由紀(jì)檢部; ④直接通過(guò)紀(jì)檢部干事進(jìn)行傳達(dá);接受投訴意見(jiàn)的單位和個(gè)人要求:①在未得到該會(huì)員同意的情況下,不得將其姓名及相關(guān)信息告知他人;②接受投訴意見(jiàn)的單位和個(gè)人應(yīng)及時(shí)把相關(guān)內(nèi)容交至紀(jì)檢部進(jìn)行整理和相關(guān)事宜的調(diào)查,以便在下次會(huì)議上進(jìn)行討論和解決; ③進(jìn)行投訴意見(jiàn)的會(huì)員可以采取匿名,接受單位無(wú)權(quán)要求該會(huì)員實(shí)名;④對(duì)提出有用意見(jiàn)或是投訴意見(jiàn)屬實(shí)的,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng),在獲得其同意的情況下進(jìn)行公開(kāi)表?yè)P(yáng),并進(jìn)行相關(guān)記錄。第三篇:大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度石油天然氣工程學(xué)院第四屆青年志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度本中心制度為人員表現(xiàn),考勤制度,會(huì)議制度,事務(wù)記錄制度,財(cái)務(wù)制度和獎(jiǎng)勵(lì)制度六大項(xiàng):人員表現(xiàn)、全體成員本著為同學(xué)服務(wù)的原則,認(rèn)真,負(fù)責(zé);、中心所有活動(dòng)必須經(jīng)過(guò)主席團(tuán)的商議,再請(qǐng)求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可舉行;、所有成員不準(zhǔn)做有損學(xué)校和中心形象的事,不得做使本中心利益蒙受損失得事;、所有成員不得以中心得名義開(kāi)辦個(gè)人事務(wù);、尊重主席團(tuán)和各
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