【文章內(nèi)容簡介】 規(guī)章制度。負(fù)責(zé)青志協(xié)各部門活動計(jì)劃，總結(jié)，青志協(xié)成員考勤，獎懲情況的備案。負(fù)責(zé)青志協(xié)每月工作和青志協(xié)成員的考評統(tǒng)計(jì)。負(fù)責(zé)青志協(xié)工作報告的整理、制定。監(jiān)督，跟蹤了解青志協(xié)各部門的工作，各項(xiàng)活動進(jìn)展落實(shí)情況，并及時向理事會匯報。負(fù)責(zé)收集，整理學(xué)生會議題，提交給理事會，再由理事會決定是否將議題提交到例會中討論。協(xié)助會長、副會長協(xié)調(diào)好各部門工作。擔(dān)負(fù)起“上情下達(dá)，下情上送”的職能。負(fù)責(zé)組織大型活動的后勤服務(wù)小組。負(fù)責(zé)各部例會的請假制度。1完成上級組織交辦的其它工作。宣傳部:通過各種宣傳渠道，傳遞青志協(xié)工作信息。負(fù)責(zé)協(xié)會規(guī)范化，全面性開展各項(xiàng)宣傳工作。其工作簡介如下： 配合院青志協(xié)的中心工作開展各種形式宣傳的教育工作；了解和反映廣大同學(xué)的思想情況，宣傳黨的路線、方針和政策以及不同時期的工作重點(diǎn)； 組織部：是學(xué)生會核心部門，主要職能如下：熟悉掌握組織的基本情況；嚴(yán)格做好骨干會員的發(fā)展工作，會員證的注冊和管理工作，做好會員登記、會員的建檔等工作。協(xié)助秘書處做好學(xué)生干部的選拔和換屆，抓好人事工作。做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集的工作。完成上級組織交辦的其它工作。活動部：負(fù)責(zé)協(xié)會校內(nèi)活動的策劃與安排等其他工作“紅十字無償獻(xiàn)血”的工作，做好“愛心流動血庫”的工作； “”“”等志愿者活動日，開展好主題教育互動 。實(shí)踐部：負(fù)責(zé)協(xié)會各類社會實(shí)踐活動，開展社區(qū)服務(wù)、義務(wù)支教等相關(guān)工作。，開展各種社區(qū)服務(wù)活動。，建立服務(wù)基地、S0S兒童村等服務(wù)基地開展幫扶對接工作。，為協(xié)會開展活動尋求資金求助?？萍疾浚贺?fù)責(zé)協(xié)會開展的各項(xiàng)校內(nèi)義務(wù)維修、協(xié)會騰訊微博、新浪微博管理工作。、新浪微博管理工作。江西科技學(xué)院信息工程學(xué)院青協(xié)（紅十字會學(xué)生分會）二零一二年 九月十日第二篇：食品工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度食品工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度首先，我們每一個人心中都必須有集體意識，做每一件事都要為集體的榮譽(yù)著想，懂得團(tuán)結(jié)互助，友愛和善；其次，我們要有無私奉獻(xiàn)和吃苦耐勞的精神，遇到苦事不推脫，要勇于承擔(dān)責(zé)任；再次，要明確職責(zé)，盡力做好自己的本職工作。我相信，只要我們共同努力，哈爾濱學(xué)院食品工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會的明天將會更加美好，愛的火炬將會永遠(yuǎn)傳遞下去！為了加強(qiáng)協(xié)會的管理，完善協(xié)會的建設(shè)，使協(xié)會各項(xiàng)工作能夠順利開展，也為了規(guī)范志愿者活動，增強(qiáng)協(xié)會內(nèi)部干部及成員的紀(jì)律，提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依，因此制訂該制度：一、檔案管理制度：協(xié)會內(nèi)部文件、學(xué)院青年志愿者協(xié)會文件；各部門工作計(jì)劃、活動總結(jié)、述職報告及通報獎勵；協(xié)會所有文件都須經(jīng)辦公室歸檔保存。二、活動實(shí)施制度：活動實(shí)施：（1）活動前，相關(guān)活動部門協(xié)調(diào)安排好人員，調(diào)配好活動用品，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備活動，并落實(shí)到個人，安排活動時應(yīng)做到機(jī)會人人平等；（2）活動時，應(yīng)認(rèn)真細(xì)致、熱情積極，活動負(fù)責(zé)人控制好活動局面，按程序規(guī)范進(jìn)行，確保效果；（3）活動中嚴(yán)格簽到，做好參與人員服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量確認(rèn)，做好活動相關(guān)記錄，積累完整原始資料；（4）活動期間，參與活動的志愿者須服從組織安排，注意維護(hù)志愿者協(xié)會的形象；（5）活動后，活動負(fù)責(zé)人及時組織進(jìn)行書面總結(jié)、反饋、整理材料。有關(guān)材料及時送交辦公室歸檔。部長以上（包括部長）可以支配協(xié)會內(nèi)其他部門成員?；顒恿舻捉挥赊k公室存檔。三、財(cái)務(wù)管理制度：協(xié)會經(jīng)費(fèi)由辦公室專職管理；辦公室必須做好每一筆財(cái)務(wù)賬目的記錄、保存和整理好相關(guān)的發(fā)票和收據(jù)，如有活動，辦公室需要每月進(jìn)行一次財(cái)務(wù)審核，結(jié)算當(dāng)月收支余額并交主席過目；任何開支都要有收據(jù)、發(fā)票并將收據(jù)、發(fā)票、余額全數(shù)交回辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人；任何社會捐助或相關(guān)活動合法所得，須經(jīng)辦公室完整記錄，充當(dāng)活動經(jīng)費(fèi)；辦公室每學(xué)期結(jié)束前半月，將財(cái)務(wù)狀況明細(xì)向外界公開。四、會議制度：協(xié)會定期召開理事會，每周召開一次例會，遇有特殊情況可由主席臨時召開緊急會議；協(xié)會將不定期召開會員大會，具體時間將根據(jù)協(xié)會工作開展情況而定；各部門、各組織不定期召開內(nèi)部會議；除例會外，有重要會議應(yīng)提前通知，通知應(yīng)明確開會時間、地點(diǎn)以及注意事項(xiàng)；若是由于會議通知者的過失促成他人的遲到、缺席，則只追究當(dāng)事人責(zé)任；會議無辜缺席、遲到、早退，視不同情況，在其量化管理中相應(yīng)扣分；做好會議簽到以及會議記錄。五、審核制度：審核對象：本協(xié)會干部、協(xié)會全體青年志愿者。審核方式：通過積分，提出獎勵或處罰的建議，報有關(guān)上級作出決定。審核依據(jù)：成員檔案及相關(guān)活動記錄（內(nèi)含活動時間、質(zhì)量、績效的綜合考評 和量化管理）。審核細(xì)則：凡能提出良好的建議和意見的，；凡能提出富有新穎，并可實(shí)施的活動方案，；參加活動一次為12小時，—1分，參與組織策劃表現(xiàn) 現(xiàn)突出者加1—2分；特殊情況按特殊情況加分。減積分：協(xié)會各類工作、會議或活動無故遲到、。（因故未按時參加并經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)者例外）在活動過程中，用于活動的公共物品丟失或損壞、不能按時歸還，物品分管人扣2分。.青年志愿者在活動中違反紀(jì)律或章程時， 分（口頭警告）或1分（警告）。六、獎懲制度獎勵：協(xié)會每學(xué)期按協(xié)會成員的綜合考評成績評選出“優(yōu)秀青年志愿者”參選人由協(xié)會各部提名；參選人必須具備以下條件：（1）志愿服務(wù)時間不少于滿勤時間的60%；（2）學(xué)期按時參加會議；（3）在活動期間表現(xiàn)突出、積極、任勞任怨；（4）無協(xié)會、部門及組織處分。提名人將參選人的資料以書面形式上交到協(xié)會辦公室。經(jīng)協(xié)會理事會協(xié)商一致。核實(shí)無誤后。評出 “優(yōu)秀青年志愿者”經(jīng)公示，報學(xué)院批準(zhǔn)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。處罰：分為口頭警告、警告、勸退、除名?？陬^警告：參加會議兩次無故缺席；活動時怠工；不服從統(tǒng)一安排、私自行動。警告：對工作分配到的任務(wù)草率敷衍、弄虛作假、工作嚴(yán)重