【文章內容簡介】 部掌握教室申請流程。財務管理：對志愿者中心的財務進行妥善保管，對物品的借還、損壞、遺失進行登記，負責財務的支出和報銷工作，保證賬目清楚，賬目透明。，協議的起草工作。三、量化考核辦法請假、缺席都應如實記錄在案，作為評優(yōu)的參考依據。部門成員累計在例會請假三分之一及以上者取消其評優(yōu)資格。凡是積極參與協會組織活動、積極參與完成會長團布置任務的干事在評選先進時優(yōu)先考慮。每次例會的會議所講內容必須認真記錄，每個干事的會議記錄每個月檢查一次，對檢查不合格的干事給予警告一次。鼓勵部門干部干事對部門工作踴躍提出意見和建議，以便更好的完善部門工作。第四篇：青年志愿者協會規(guī)章制度黃河交通學院青年志愿者協會規(guī)章制度青年志愿者協會2015年6月29日一．總則一 思想要求，擁護社會主義。，熱愛人民，熱愛同學，一切以集體利益為重。，遵守黃河交通學院校規(guī)校紀?！胺瞰I、友愛、互助、進步”的青年志愿者精神。，誠實守信，群策群力，勇于實踐。腳踏實地，認真工作。，樹立協會在廣大同學的誠信。二 目的，培養(yǎng)當代大學生的志愿者精神，提高大家的服務意識?！傲⒆阈@，服務師生，走向社會，鍛煉自我”為活動宗旨，充分發(fā)揮大學生的優(yōu)勢，服務師生，奉獻社會。，提高大家的組織能力和團隊意識。，走向社會，以學習促進實踐，以實踐深化學習，進而提高大學生的綜合素質。三 基本任務，團結和引導廣大同學們刻苦學習科學文化知識，積極投身社會實踐，服務社會，奉獻愛心，成為熱愛祖國，建設中國特色社會主義現代化事業(yè)的合格人才。、豐富多彩的活動，推進校園文明建設，營造富有校園特色的文化氛圍。，為城市發(fā)展，社區(qū)共建；以及大型社會活動等公益事業(yè)提供服務。，增進了解，加強友誼，共同進步。二．分則第一章 會員一 會員注冊，也可自由退出，服務證注冊費12元，隨后每人發(fā)中國青年志愿者證、會徽。二 會員權利、被選舉權和表決權。，批評和進行監(jiān)督的權利。三 會員義務，執(zhí)行本協會決議。，有吃苦耐勞的精神，工作認真，能夠用心做好協會所分配的任務。、影響他人本協會的活動，完成本協會委托的任務。、志愿者形象；維護本協會聲譽及合法權益。四 會員入會程序 、面試 ，正式注冊為本協會的志愿者，結業(yè)時，根據會員表現情況，可領取全國注冊的【青年志愿者服務】資格證。第二章 機構設置與職能黃河交通學院青年志愿者協會日常辦公機構由會長團、助理團、辦公室、組織部、宣傳部、實踐外聯部、愛心團隊、環(huán)保團隊、星火團隊、蒲公英團隊組成。黃河交通學院青年志愿者協會機構建設的目標是構建一個職能完善、制度健全、運轉協調、勤奮高效的規(guī)范化、民主化、科學化的服務型、學習型、研究型組織。黃河交通學院青年志愿者協會日常辦公機構各部門職能如下：一、會長團，決定黃河交通學院青年志愿者工作的重大事項；；；； 、落實各職能部門的工作情況； ； 。，對下一屆干事進行培訓、指導；。二、助理團黃河交通學院青年志愿者協會助理團是協會的重要有機組成部分，直接對協會會長團負責，是與其他部門聯系的橋梁。以協助協會日常事務為工作重心，協調各部門工作，搞好團結，促進協會各項工作的順利開展。，并將會長團的各種通知下達到各相關部門，同時將各部門的工作動態(tài)反應到會長團；，并協助協會的其他部門使協會的各項活動順利開展；、落實各職能部門的工作情況；； ；；，做好每個月的志愿者服務實數記錄；。三、辦公室、通知以及記錄；（團隊）相關資料收集整理、各服務隊（團隊）的評分考核等；、做好財產的保管，辦公室的布置工作，對文字材料進行管理；，督促各部門的工作，統(tǒng)計黃河交通學院青年志愿者協會各成員的信息，明確人員流向。四、組織部（團隊）之間、良好溝通與合作； ，活動策劃書需活動舉辦前一周遞交； ，組織各部門（團隊）的人員調用； 。五、宣傳部； ； ； 、美化；（團隊）的宣傳工作，審核新聞；六、實踐外聯部，加強志愿者協會同政府、企事業(yè)單位等社會組織的聯系。，與校外企業(yè)建立固定聯系。七、各個團隊 本屆各個團隊擁有較大的自主權，需要詳細介紹團隊的規(guī)章制度，見【附件一】。第三章 干部配置與職責黃河交通學院青年志愿者協會干部由會長、團支部書記、副會長、會長助理、書記助理、副會長助理、部長、副部長和干事組成。會長團設會長1名、團支部書記1名、副會長1名；助理團設助理若干；各職能部門設部長1名、副部長若干、干事若干。黃河交通學院青年志愿者協會干部人人平等，只有職責分工不同，沒有高低等級之別，大家相互合作、相互監(jiān)督、共同完成黃河交通學院青年志愿者協會的各項工作任務。黃河交通學院青年志愿者協會干部隊伍建設的目標是培養(yǎng)一批熱心奉獻、積極進取、作風優(yōu)良、工作勤奮、嚴于律己的優(yōu)秀志愿者干部隊伍。黃河交通學院青年志愿者協會干部職責如下：（一）會長職責，主持黃河交通學院青年志愿者協會的全面工作；，完成各項工作任務；、獎懲和任免工作；、部長級會議及全體會議；。（二）書記、副會長職責，抓好分管工作； ； 。（三）助理職責、書記、副會長管理協會，并做好本職工作；、書記、副會長調配會員，傳達通知，撰寫文件； 、會議的通知、記錄，協調各部門開展工作。（四）部長職責，負責所在職能部門的全面工作； ，做好會長團交辦及本部門自主開展的各項工作；；。（五）副部長職責；； 。（六）干事職責，積極主動、認真高效地完成各項工作任務；； 。第四章 會議制度、各成員的關系，提高開會效率，促進青年志愿者協會（以下簡稱青協）工作的展開，特制定本會議制度。，部長級會議由會長主持，會長、副會長、會長團助理及部門負責人參加，辦公室做會議記錄；部門會議由部長主持，部門成員參加，部長助理做會議記錄。每周四上交會議記錄。，提前倆小時告知負責人，并有辦公室的假條，不允許以短信的形式告知。，無故不參加青協例會三次者，將取消青協成員資格。，與會成員應提前進入會場，并簽到，不可替簽，替簽者視為缺席。，應將手機調為震動或靜音，以保證會議正常進行。，但要嚴肅認真，切實有效，言簡意賅，做好筆記，要求詳細，以便于工作的安排。第五章 財務管理制度:協會成員交納的會費及其他合法正當的收入，堅持節(jié)約、合理使用，杜絕鋪張浪費。第六章 活動制度一 活動之前、會長團的指示做好相應的活動策劃。 二 活動期間、簽到。，各司其職，帶動全體成員，認真高效的看站工作。，遵守協會的紀律，不得私自離隊，如有特殊的情況者，須向協會負責人申請后方可離開。，若發(fā)現有異常情況，須及時向協會負責人報告，以求妥善處理。，在工作思路已明確的前提下，不得頂撞負責人。，為后期宣傳做好準備 三 活動之后，統(tǒng)一離開，秩序良好。，統(tǒng)一收回活動物品，交由負責人歸還辦公室。第七章 獎懲制度1．協會成員必須按時參加團組織、志愿者組織提供的培訓及各項服務工作，無故三次遲到或一次不到者，應寫出書面檢查，大會批評警告一次，取消評優(yōu)資格；無故九次遲到或三次不到者，按自動退出青年志愿者協會處理。2．有事請假者，必須持有假條經辦公室批準簽名方能生效。3．青年志愿者如有違反國家法律、法規(guī)以及青年志愿者協會章程行為，團委、青年志愿者協會可取消其志愿者資格。4．各部門負責人必須認真負責各部門用具收發(fā)工作，如因工作疏忽，丟失用具的，由各部門負責人負主要責任并照價賠償，并在大會警告批評一次。5．各部門負責人必須對自己所管轄部門進行活動總結。每次活動一總結，每月一總結。及時向協會負責人匯報本部門工作思想和狀況。無故有二次活動總結不交者，取消評優(yōu)資格，大會批評警告一次，超過三次者，視為自動退出部門處理。6．每次協會活動結束后，各部門負責人應在二天內將活動總結交辦公室。7．協會宣傳部應充分做好活動前后宣傳工作，宣傳資料由協會宣傳部負責自行收集整理并交于組織部審核修改后方可