【文章內(nèi)容簡介】 操作行為，上標準崗、干標準活；三保證：每月保證上崗 22 次，保證無論在什么時間、什么地點遇有違章就制止，發(fā)現(xiàn)隱患就處理，保證完成青年監(jiān)督崗布置的任務；三不傷害：做到我不傷害自己，我不傷害別人，我不被別人傷害。 協(xié)助項目部了解青工的思想情況，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針 和有關安全規(guī)程、技術知識。在班前、班中、班后和安全活動時間內(nèi)，協(xié)助施工班組開展好隱患預想工作，提出不安全問題、預防事故辦法及注意事項。 及時總結宣傳在安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的典型事例、先進集體和個人，經(jīng)常分析安全形勢，向崗長提出合理化建議。 積極參加業(yè)務培訓，學技術、鉆業(yè)務，不斷提高自己的業(yè)務水平，增強自身安保能力，在實踐中不斷豐富安全生產(chǎn)的經(jīng)驗，當安全生產(chǎn)的哨兵。 第三章青年安全監(jiān)督崗工作制度 第 10 頁 共 22 頁 第一條：青年安全監(jiān)督崗活動制度 青年安全監(jiān)督崗崗長參加項目 部監(jiān)理會及有關安全辦公會議，主動向項目部黨支部書記和安質(zhì)部門匯報工作。做到對活動開展情況每月一總結、一安排，每半年進行評比表彰。 青年安全監(jiān)督崗要堅持每旬一學習、一匯報、一檢查、一公布，每月召開一次安全形勢分析會，每季召開一次崗員會，總結經(jīng)驗，研究工作，制定計劃。 青年安全監(jiān)督崗崗長參加分公司有關生產(chǎn)、安全方面的會議，崗員要參加事故分析會。 青年安全監(jiān)督崗必須設立活動園地，建立 “ 四簿 ” 、 “ 一冊 ” 、 “ 一單 ” （即青崗活動記錄簿、合理化建議登記簿、事故案例分析簿、青工安全 獎懲記錄簿、崗員花名冊、事故隱患報告單）。 第二條：青年安全監(jiān)督崗上崗制度 l、青年安全監(jiān)督崗采用集中上崗與崗位上崗相結合，以崗位上崗（崗員在本職崗位發(fā)揮作用）為主要形式，在生產(chǎn)中發(fā)揮安全監(jiān)督檢查作用。 在征得項目部黨支部書記和安質(zhì)部門同意后，青年安全監(jiān)督崗崗長每月上崗不少于 25 次。 青年安全監(jiān)督崗員每月上崗不少于 22 次（包括參加集中上崗）。 第 11 頁 共 22 頁 崗員上崗以查 “ 三違 ” 、查事故隱患、查不安全因素、監(jiān)督安全生產(chǎn)和施工質(zhì)量為主。對查出的問題能處理的當場處理 ，不能處理的應及時向有關職能部門匯報。 崗員連續(xù)一個月不上崗（特殊情況例外），或者連續(xù)三個月內(nèi)，每月上崗不足 15 次者，在大會上宣布除名，除名崗員報分公司崗組織備案。 崗員上崗必須佩戴崗員證，崗員證由分公司團組織制發(fā)。第三條：青年安全監(jiān)督崗匯報制度 l、崗員下崗后要及時把當班的安全情況填入記錄簿，并向崗長匯報，崗長及時把情況反映給安質(zhì)部門。 崗員匯報必須做到兩清。一是把違章人姓名、班組、時間、地點、性質(zhì)、處理意見填寫清；二是把事故隱患、不安全因素、地點、處理 與否、向誰報告填寫清。 集中上崗查出的問題，由組織者填寫記錄簿，崗長以崗報的形式將查崗情況通報相關部門；對于查出問題未能解決的，崗長填寫事故隱患通知單，通知隱患班組限期解決，并報送安質(zhì)部門及有關領導。 崗員上崗若發(fā)現(xiàn)直接危害職工生命財產(chǎn)安全的事故或隱患，應立即向當班班長或帶班組長匯報，并立即處理解決。 青年安全監(jiān)督崗每周向項目部黨支部書記和安質(zhì)部門綜合匯報一次活動情況，項目部黨支部書記每月向分公司匯報一次 第 12 頁 共 22 頁 工作。第四條：青年安全監(jiān)督崗培訓制度 為了提高崗 長和崗員的工作能力，使他們掌握建筑安全知識，項目部黨支部書記和安質(zhì)部門要高度重視崗長、崗員安全知識和技術知識的教育，加強領導，不斷提高青崗組織的戰(zhàn)斗力。 項目部黨支部書記和安質(zhì)部門每年要舉辦青崗崗員培訓班，強化安全品行習練，保證崗員每年參加培訓一次，未經(jīng)培訓的崗員不得上崗。 請分公司安質(zhì)部門代為培訓。 采取以會代訓的辦法進行經(jīng)常性的學習，充分利用崗員的活動日進行安全知識學習。 培訓內(nèi)容?！吨腥A人民共和國突發(fā)事件應對法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》、《 工程建筑重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、集團及分公司有關安全生產(chǎn)的文件、指示、指令和本條例以及有關技術知識、質(zhì)量標準和作安全生產(chǎn)形勢報告。 師資。項目部黨支部書記和安質(zhì)部門工程技術人員及有豐富實踐經(jīng)驗的老工人授課。 崗長、崗員在其脫產(chǎn)培訓中的待遇和其它短期帶資學習人員的待遇相同。第五條：青年安全監(jiān)督崗獎勵制度 l、為進一步調(diào)動廣大青工參加青年安全監(jiān)督崗活動的積極性，充分發(fā)揮崗員在安全生產(chǎn)中的作用，對在青崗活動中做出成績的優(yōu)秀青崗長、 第 13 頁 共 22 頁 優(yōu)秀青崗員，各 單位要及時進行表彰獎勵，對工作不負責任、不履行崗員職責和權利造成危害的給予處罰。 項目部要積極主動地開展有利于促進安全生產(chǎn)、推動青崗活動的各種競賽活動，競賽必須善始善終，競賽結束及時進行表彰獎勵。 項目部黨支部每年總結表彰一次在青崗活動中涌現(xiàn)出來的 “ 優(yōu)秀崗員 ” 。 對崗員在安全生產(chǎn)中做出特殊貢獻、提出有重大實用價值的