【文章內(nèi)容簡介】 立政府新形象的根本要求。機(jī)關(guān)干部素質(zhì)的高低，直接影響機(jī)關(guān)效能建設(shè)的成效，反映我們政府的對外形象。我們要把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為各級黨委、政府選拔、考核、使用干部的重要依據(jù)，側(cè)重考核干部的工作態(tài)度，思想道德素質(zhì)，全面細(xì)致地把干部的工作實(shí)績以及各方面素質(zhì)進(jìn)行定性和定量相結(jié)合進(jìn)行綜合分析，全面真實(shí)地選拔、考核、使用干部，以事評人、以評用人，從而樹立政府為人民服務(wù)的良好形象。 深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)是進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的根本需要。機(jī)關(guān)效能建設(shè) 是實(shí)現(xiàn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要措施和手段，沒有高效的政府機(jī)關(guān)效能，就沒有經(jīng)濟(jì)發(fā)展和優(yōu)良環(huán)境，就不可能推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。因此，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是事關(guān)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會又好 第 8 頁 共 17 頁 又快發(fā)展的重大問題，我們必須以一往無前的勇氣和波瀾壯闊的精神來推動機(jī)關(guān)效能建設(shè)。 加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是推進(jìn)幸?；羯降闹匾ＷC。剛剛閉幕的縣 “ 兩會 ” 提出了建設(shè)幸?；羯降暮陚ツ繕?biāo)，建設(shè)幸?；羯绞莻€(gè)系統(tǒng)工程，任重道遠(yuǎn)，當(dāng)前區(qū)域發(fā)展競爭不僅僅是區(qū)位的競爭，更是發(fā)展環(huán)境的競爭，優(yōu)惠政策有幅度，優(yōu)化服務(wù)無限度，從這意義上講，機(jī)關(guān) 效能建設(shè)就是核心競爭力，就是第一生產(chǎn)力，抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)就是抓環(huán)境、抓經(jīng)濟(jì)、抓發(fā)展從而為建設(shè)幸?；羯酱蛳聢?jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 7 二、如何抓效能建設(shè)。 如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，打造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境，公平公正的法制環(huán)境，規(guī)范守信的市場環(huán)境，和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，必須從以下幾方面入手： （一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，為效能建設(shè)提供組織保障。機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程，涉及層面寬，工作難度大，持續(xù)時(shí)間長，任務(wù)艱巨，能否起好步、開好局、收到實(shí)效，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，我縣成立了以陳俊書記為組長，縣委 常委、紀(jì)委書記楊春輝書記為辦公室主任的高規(guī)格效能建設(shè)機(jī)構(gòu)，各單位都相應(yīng)成立了效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組和主抓機(jī)構(gòu)，各單位各部門要強(qiáng)力樹立 “ 抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)是本職，抓不好機(jī)關(guān)效能建設(shè)是失職 ” 的理念，確保 第 9 頁 共 17 頁 機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)工作順利完成。 （二）強(qiáng)化思想教育，為效能建設(shè)有效開展奠定基石。思想是行動的先導(dǎo)，要以思想政治建設(shè)為基礎(chǔ)，切實(shí)加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)思想、組織、作風(fēng)和能力建設(shè)，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，使廣大干部職工牢固樹立 “ 立黨為公，執(zhí)政為民 ” ，的思想，不斷增強(qiáng)政治意識和紀(jì)律觀念，消除阻礙機(jī)關(guān)效能發(fā)展的不利影響， 不斷提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和執(zhí)法本領(lǐng)，時(shí)刻保持積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，又好又快地推進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的新突破、新跨越。 （三）強(qiáng)化制度建設(shè)，為效能建設(shè)提供根本。機(jī)關(guān)制度 8 建設(shè)的好壞，直接決定機(jī)關(guān)效能建設(shè)的成效，只有規(guī)范有效的制度，才能促進(jìn)和保障機(jī)關(guān)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，把服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、離崗告示制和首問負(fù)責(zé)制等制度貫穿于機(jī)關(guān)效能建設(shè)和各個(gè)層面，各個(gè)環(huán)節(jié)，要提高制度建設(shè)的質(zhì)量和水平，切實(shí)做到用制度管權(quán)，用制度管事，用制度管人，保證制定的各項(xiàng)制度行得通，做得到。著力加強(qiáng)制 度的系統(tǒng)性，加強(qiáng)制度建設(shè)的整體規(guī)劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，使各項(xiàng)制度彼此銜接，環(huán)環(huán)相扣，真正發(fā)揮制度的整體合力，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力、約束力、真正使各項(xiàng)制度成為廣大工作人員共同遵守的行為準(zhǔn)則。 （四）強(qiáng)化制度執(zhí)行力，為效能建設(shè)提供抓手。堅(jiān)持 第 10 頁 共 17 頁 “ 立 ”“ 行 ” 并重，否則，再好的效能制度說在嘴上、寫在紙上、掛在墻上，只能是紙上談兵，所以要強(qiáng)化制度落實(shí)措施，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性，關(guān)鍵要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行制度的表率作用，促進(jìn)干部養(yǎng)成按制度辦事，用制度規(guī)范行為的自覺性；加大對效能制度的督促檢查和責(zé)任追究的力度，把對制度執(zhí)行情況的監(jiān) 督檢查與各項(xiàng)業(yè)務(wù)檢查結(jié)合起來，對違反制度的人和事實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究，確保效能制度實(shí)施的可行性、嚴(yán)肅性、成效性。 （五）切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，為行政效能建設(shè)贏得公信力。按照 “ 作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力 ” 的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識、公仆意識和群眾意識，把人民群眾的利益放 9 在高于一切的位臵，把群眾的呼聲、群眾的利益，群眾的滿意當(dāng)作想問題、干工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，克服浮躁作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，克服官僚主義和形式主