【文章內(nèi)容簡介】 典型為鏡，多自覺查找不足，多自警自醒，才可少犯錯(cuò)或不犯錯(cuò)，才能不斷提高自身修養(yǎng)，砥礪品行。適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，立足崗位需要，提高年輕干部修養(yǎng)的水平不同的時(shí)代、不同的群體，有各自不同的修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。我覺得，新時(shí)期的年輕干部主要應(yīng)從以下五個(gè)方面加強(qiáng)修養(yǎng)：要把政治修養(yǎng)作為核心來對待。一要增強(qiáng)政治方向的正確性，深刻認(rèn)識黨的干部為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的本源，堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義信念，堅(jiān)持人民民主專政政體，堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以馬克思主義中國化的最新理論成果為指導(dǎo)，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持走科學(xué)發(fā)展道路；二要增強(qiáng)政治立場的堅(jiān)定性，堅(jiān)守中國工人階級、中國人民、中華民族先鋒隊(duì)的性質(zhì)，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，想問題、作決策、干事情始終旗臶鮮明地站在黨性和黨的政策的立場上，站在維護(hù)最廣大人民群眾根本利益的立場上，站在維護(hù)黨和國家、中華民族的根本利益的立場上，自覺與黨中央保持高度一致，自覺與人民群眾保持步調(diào)一致；三要增強(qiáng)政治觀點(diǎn)的鮮明性，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、工作觀、事業(yè)觀、政績觀，自覺抵制享樂主義、拜金主義和極端個(gè)人主義的誘惑，克服主觀性、片面性、表面性；四要增強(qiáng)政治紀(jì)律的嚴(yán)肅性，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和各項(xiàng)制度規(guī)定，不違規(guī)，不越格，不觸線，做到令行禁止，確保政令暢通；五要增強(qiáng)政治鑒別的敏銳性，加強(qiáng)形勢研究、規(guī)律探尋和理性思考，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，以小識大，知微見著，并從政治上劃清是非、善惡、美丑、榮辱等界限，做出正確的判斷，采取正確的行為。要把道德修養(yǎng)作為基礎(chǔ)來夯實(shí)。實(shí)踐告訴我們，一個(gè)人一生不能觸碰兩個(gè)底線，一個(gè)是法律的底線，另一個(gè)就是道德的底線。相比較而言，道德底線更寬泛而無形，需要的是自重自省自警自律，往往在小節(jié)、小事上讓人所忽視，看似影響不大，但量變就會(huì)質(zhì)變，積累起來必將觸犯法律的底線。作為年輕干部，一定要從對自己負(fù)責(zé)、對社會(huì)履責(zé)、對黨和人民的事業(yè)盡責(zé)出發(fā)，從日常小事、行為細(xì)節(jié)做起，保持道德品行的純潔性和先進(jìn)性，保持健康向上的生活情趣和精神境界。大家要常懷仁愛之心，多做仁愛慈善之事。要大力弘揚(yáng)正義之氣，多做公平正義之事。要恪守禮儀之規(guī)，多做尚禮守法之事。要提升智謀之力，多做崇智求真之事。要鍛造誠信之品，多做誠實(shí)守信之事。要把能力修養(yǎng)作為關(guān)鍵來把握。能力是領(lǐng)導(dǎo)干部立身之本、發(fā)展之基、成功之源。年輕干部提高能力既是現(xiàn)實(shí)需要，也是終生任務(wù)。在這里，主要與大家談?wù)勊姆N基本能力。一個(gè)是認(rèn)知力。就是對客觀事物面貌、狀態(tài)、規(guī)律、本質(zhì)等方面的反映能力。對于一個(gè)干部來講，良好的認(rèn)知力主要表現(xiàn)在知事、預(yù)見和識人三個(gè)方面。知事，就是熟悉所從事工作及相關(guān)領(lǐng)域的基本情況、主要特征、潛在問題、適用政策、發(fā)展趨勢等。預(yù)見，就是能夠在錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾中抓住本質(zhì)，在紛繁眾多的信息中理出頭緒，增強(qiáng)工作的前瞻性、預(yù)見性、主動(dòng)性。識人，就是正確看待身邊的人力資源，能夠發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的長處，形成堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì)和強(qiáng)大合力。其二是判決力。就是以深刻認(rèn)知為基礎(chǔ)，以科學(xué)論證為手段，通過擇優(yōu)作出準(zhǔn)確判斷，使所提要求、所作部署、所定措施符合發(fā)展規(guī)律、市場規(guī)則、工作實(shí)際和群眾意愿，實(shí)現(xiàn)決策風(fēng)險(xiǎn)最低、決策效能最大的能力。第三是表達(dá)力。精準(zhǔn)到位的表達(dá)，有助于意圖的理解、情緒的調(diào)動(dòng)、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。對此，一方面，要提高文字表達(dá)能力。另一方面，要提高口頭表達(dá)能力。這也正是我們舉辦這期培訓(xùn)班的主要目的之一。希望年輕干部強(qiáng)化自己表達(dá)能力的培養(yǎng)、鍛煉和提高，增強(qiáng)語言感染力、凝聚力、號召力，更有成效地做好教育、組織、發(fā)動(dòng)和服務(wù)群眾的工作。第四是調(diào)控力。要正確認(rèn)識自己，科學(xué)制定自己對價(jià)值、職務(wù)、財(cái)富、幸福指數(shù)等方面的預(yù)期目標(biāo)，不要因目標(biāo)過高難以達(dá)到而悲觀失望。要保持平常的心態(tài)，正確對待生活的苦樂、事業(yè)的成敗、人生的逆順與得失，不怨天尤人，不自暴自棄。要控制自己的欲望，既不過分奢求強(qiáng)求，更不喪失人格人性。要把作風(fēng)修養(yǎng)作為保證來落實(shí)。要樹立群眾的觀點(diǎn)。年輕干部要自覺做到在任何時(shí)候、任何情況下都與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心，堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，下大力氣解決好群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最緊迫的突出問題，讓人民群眾得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。要運(yùn)用實(shí)踐的方法。年輕干部要堅(jiān)持深入基層、深入群眾、深入實(shí)踐，大興調(diào)查研究之風(fēng)，在與群眾密切的交往中了解社情民意，在深入的調(diào)研思考中探索客觀規(guī)律，在豐富的實(shí)踐鍛煉中掌握工作方法，不斷增強(qiáng)工作的科學(xué)性、措施的針對性、決策的實(shí)效性。要弘揚(yáng)務(wù)實(shí)的精神。年輕干部求發(fā)展、求進(jìn)步是正常的。但發(fā)展進(jìn)步要靠實(shí)干、憑實(shí)績，不能好高騖遠(yuǎn)、空談闊論，更不能弄虛作假、虛報(bào)浮夸。無論多么遠(yuǎn)大的目標(biāo)、多么美好的追求、多么宏偉的藍(lán)圖，都要通過腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干來實(shí)現(xiàn)。要秉承負(fù)責(zé)的態(tài)度。作為年輕干部，要把“敢于負(fù)責(zé)”四個(gè)字銘記在心中，付諸在行動(dòng)上，堅(jiān)決破除求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀、無所作為的思想，以對黨、對人民、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)為己任，兢兢業(yè)業(yè)干工作，一心一意抓發(fā)展。在工作中，越是標(biāo)準(zhǔn)高、任務(wù)重，越是要頂?shù)米毫?，?jīng)得住考驗(yàn)，不屈服、不消極、不氣餒，敢于超越自我，敢于攻堅(jiān)克難，敢于爭創(chuàng)一流。二、青年干部要志存高遠(yuǎn)，更要腳踏實(shí)地目前，在一些青年人身上存在“說什么都懂，干啥啥不行”的不良現(xiàn)象。要克服這一問題，不斷完善自我，加快成長步伐，青年人就要自覺做到立大志、做小事。要樹立大志向。志向是人生的航標(biāo)燈，是奮斗的目標(biāo)，也是推動(dòng)人不斷前進(jìn)的動(dòng)力。自古成大事者必有大志。毛澤東在17歲離家求學(xué)前寫下豪情萬丈的“孩兒立志出鄉(xiāng)關(guān)，學(xué)不成名誓不還”。周恩來在少年求學(xué)時(shí)就立志“為中華之崛起而讀書”。正是這樣的宏偉志向，激勵(lì)他們成就了彪炳史冊的壯麗偉業(yè)。偉業(yè)源于信念。志向是天才的幼苗。沒有志向、缺乏信仰，整天無所事事、無所用心、百無聊賴，談人生、說工作、講事業(yè)只能是鏡中花、水中月。一個(gè)人沒有堅(jiān)定的信念，人生就沒有定盤星，前進(jìn)就沒有方向，奮斗就沒有目的，工作和生活只會(huì)平平淡淡，難有作為。這種人是常立志而不能立長志。作為發(fā)展的未來和希望，青年干部一定要讓自己的崇高志向與的發(fā)展同頻共振、休戚與共，立志為更加繁榮付出自己的智慧與汗水。夢想有多高，舞臺就有多大。人生的成就由志向而來。青年人當(dāng)然要志存高遠(yuǎn)，但一定要立足實(shí)際、切實(shí)可行，不能高得遙不可及，遠(yuǎn)得虛無縹緲。青年人在確立志向時(shí)要問一問自己：這個(gè)目標(biāo)符合“跳一跳摘到桃子”的要求嗎？我能實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)嗎？對切合實(shí)際的目標(biāo)，要通過堅(jiān)持不懈的努力，將其變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。對可望不可及、超越現(xiàn)實(shí)條件和自身實(shí)力的目標(biāo)，要果斷調(diào)整。年輕人萬萬不能好高騖遠(yuǎn)、紙上談兵，使個(gè)人志向從一開始就成為了幻想。當(dāng)前，改革創(chuàng)新、加快發(fā)展的大潮涌動(dòng)，這為青年人的成長發(fā)展提供了廣闊舞臺，青年干部只有積極主動(dòng)地緊扣時(shí)代脈搏，把自己的志向與時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的需要吻合起來，與自己的崗位職責(zé)和工作實(shí)際結(jié)合起來，才能書寫出輝煌的人生。要從小事做起。人生在世，就要做事。要實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大的志向，最有效的辦法就是要立足實(shí)際，注重小節(jié)和細(xì)節(jié)，克服心浮氣躁、淺嘗輒止、眼高手低的毛病，從自身做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，把每一件小事都做深、做細(xì)、做實(shí)，才能成就大事。首先，要甘于做小事。古人曾講：“一屋不掃，何以掃天下。”也就是說一個(gè)人要想成就大事，就應(yīng)該從一點(diǎn)一滴的小事做起。周恩來總理也曾說過一句名言：“關(guān)注小事，成就大事。”事實(shí)上，多數(shù)的人多數(shù)的情況下只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調(diào)的事、平凡的事。只有小事做多做成功了，日積月累才能成就大事。當(dāng)下，一些年輕人凡事兒都急于求成，好高騖遠(yuǎn)。不想做小事，不愿做小事，不會(huì)做小事，整天幻想一鳴驚人，結(jié)果只能是癡人說夢、一事無成。俗不知：萬丈高樓是一塊磚一塊磚壘起來的，萬里長征是一步一步走出來的，只有將小事做好才有可能成就大事業(yè)。所以，青年人切忌浮躁，應(yīng)端正態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地從一點(diǎn)一滴的小事做起，千萬不能養(yǎng)成“大事做不來，小事又不做”的壞習(xí)慣，那樣誤事又誤已。其次，要勇于做小事。干部都是在干事創(chuàng)業(yè)中成長成熟起來的。工作中難免會(huì)有失誤，有失誤就免不了會(huì)受到批評甚至指責(zé)，這樣有時(shí)就束縛了一些人做事的手腳。農(nóng)村有句老話：挑的水多，摔的罐子就多。也就是說干的事多，失誤就多。但人不能因?yàn)榕率д`就不去做事。事實(shí)上，青年干部正處于沒有經(jīng)驗(yàn)而容易出現(xiàn)失誤的階段，人就是要在一次次失誤中不斷積累經(jīng)驗(yàn)、不斷成長進(jìn)步。人們往往驚羨于歷史上偉大人物經(jīng)天緯地的雄才大略，豈不知在此之前他們摔了多少“罐子”，走了多少彎路？青年干部要放下包袱，敢于做事，知難而進(jìn)，不怕失誤，在多干事的實(shí)踐中豐富閱歷、積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己、完善自己，逐步減少和杜絕失誤。第三，要善于做小事。同樣做一項(xiàng)工作，有的人善于從中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，事半功倍；有的人只是機(jī)械地執(zhí)行，結(jié)果事倍功半。這既是一個(gè)方法問題，又是一個(gè)態(tài)度和責(zé)任心的問題。青年干部在做事過程中，一定要注意多思考多總結(jié)，從中尋找規(guī)律。一項(xiàng)工作完成了，要從中反思哪些做對了，哪些做得還不夠好，是不是還有更好的方法，做的事多了，思考多了，自然就很容易信手拈來、得心應(yīng)手。經(jīng)歷不等于經(jīng)驗(yàn)。要想積累經(jīng)驗(yàn)就要把經(jīng)歷的事情認(rèn)真梳理總結(jié)提煉，只有這樣，才能真正增長才干。青年干部只要注意總結(jié)，日積月累，做事的本領(lǐng)就會(huì)不斷增強(qiáng)，就能擔(dān)當(dāng)更重要的責(zé)任，完成更重要的任務(wù)，做出更大的貢獻(xiàn)。三、青年干部要凝心靜氣，擺正做事與進(jìn)步的關(guān)系 如何處理好做事與進(jìn)步的關(guān)系，是年輕人成長進(jìn)步進(jìn)程中需要解決好的一個(gè)重要課題。事實(shí)上，做事和進(jìn)步是辯證統(tǒng)一的關(guān)系，只有做了事才能進(jìn)步，只有進(jìn)步快才能做更大的事。對待做事和進(jìn)步的態(tài)度，反映了一名干部的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在這方面，我認(rèn)為必須做到為做事而進(jìn)步，勤奮工作，不圖虛名，用實(shí)實(shí)在在的成績促進(jìn)自己的進(jìn)步；堅(jiān)決反對純粹為了進(jìn)步而做事，因?yàn)橐坏┯辛诉@種想法，就容易在大是大非面前彷徨，容易把心思用在對付人上，容易把“潛規(guī)則”作為“顯規(guī)則”來運(yùn)用。要凝心靜氣強(qiáng)自身。保持良好的心態(tài)是青年人成長進(jìn)步、成就事業(yè)的基礎(chǔ)。為此，一是要保持寧靜的心格。心格指的是心態(tài)和心理。對于個(gè)人榮辱得失、功名利祿，要表現(xiàn)出一種高風(fēng)亮節(jié)，達(dá)到“寵辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫隨天外云卷云舒”的境界。二是要培育無我的品格。品格即品質(zhì)的檔次。年輕干部一定要培育“海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛”的情懷，凡事站在高處，著眼全局，遵從大義，克己奉公，忘我工作。三是要砥礪堅(jiān)韌的性格。性格指的是人的個(gè)性、脾性，直接影響為人處事的態(tài)度和言行方式。良好的性格應(yīng)該是剛?cè)嵯酀?jì)，也就是堅(jiān)韌。年輕干部在面對挫折與困難時(shí)，要克服冷漠、急躁、消沉、抱怨等不良情緒，學(xué)會(huì)在挫折中磨練意志，在失敗中汲取教訓(xùn)，錘煉出百折不撓、越挫越勇、永不言敗的堅(jiān)韌性格。四是要修養(yǎng)大度的氣格。氣格是指氣量和肚量。年輕干部要有善納忠言的勇氣和虛懷若谷的胸襟，能接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評指正，聽得進(jìn)下屬和群眾的意見建議，對待批評真心接受、熱情歡迎，對待分歧諒解忍讓、求同存異，對待誤解寬容大度、推己及人，培養(yǎng)出謙讓、寬厚、豁達(dá)的修養(yǎng)。五是要鍛煉健康的體格。身體是革命的本錢，只有健康的體魄，才能為黨和人民的事業(yè)多做貢獻(xiàn)，才能干更多更大的好事、實(shí)事。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)做實(shí)事。一是要高站位慮事。做事的站位高不高，對于一名干部的成長來講至關(guān)重要。下棋講究一個(gè)謀勢，要通觀全盤。做事也是一樣，必須站在有利于全局形勢發(fā)展的高度，通盤謀劃，全方位考慮。年輕干部做事站位的高低，與其眼光有直接的關(guān)系。眼光的長短和寬窄是決策正確與否的前提。一個(gè)具有遠(yuǎn)見卓識的人，眼光既要長，又要廣。能成就大事的人，不會(huì)被眼前的暫時(shí)利益所蒙蔽，而是能夠清晰地辨識事情的輕重緩急，從而正確地進(jìn)行取舍。二是要高水平謀事。一個(gè)人工作水平的高低，主要取決于其謀事的能力?！爸\”在做事的所有環(huán)節(jié)中至關(guān)重要，對一件事的成敗起著決定性的作用。有些人對待工作只是簡單地執(zhí)行，有的人則有所創(chuàng)新，這兩種人處理事情的結(jié)果會(huì)完全不同。凡事按規(guī)矩去做，不會(huì)出問題，但很難出亮點(diǎn)、出新意。做事之前謀與不謀不一樣，效果也截然不同。謀事的水平取決于謀事者的素質(zhì)。只有通過不斷的學(xué)習(xí)思考，才能提高自己謀事的能力。學(xué)習(xí)不是要求每個(gè)人都成為專家，不需要博古通今，關(guān)鍵是學(xué)以致用；學(xué)習(xí)不需要面面俱到，關(guān)鍵是有針對性，按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則抓好學(xué)習(xí)。通過主動(dòng)學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、勤于思考，不斷提升自己的理論素養(yǎng)，把握事物發(fā)展的規(guī)律，增強(qiáng)明辨是非的能力。三是要高效率辦事。做事高效，在乎一個(gè)“勤”字，同時(shí)還要講究方式方法?！扒凇斌w現(xiàn)在三個(gè)方面，即手勤、腿勤、腦勤。手勤，就是要做到“上情下達(dá)、下情上達(dá)”，確保上級政策傳達(dá)、落實(shí)的時(shí)效性和有效性，保證本地區(qū)、本單位工作信息及時(shí)上報(bào)、反饋。腿勤，就是要多深入基層、多搞調(diào)查研究，及時(shí)了解和掌握工作動(dòng)態(tài)，爭取工作的主動(dòng)性。腦勤，就是要結(jié)合工作勤于思考，從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考應(yīng)該提供什么信息、作出什么部署；從基層和群眾的角度思考他們?nèi)鄙偈裁捶?wù)、目前有什么要求；從下屬的角度思考他們有什么困難、需要什么幫助。與此同時(shí)，作為一名機(jī)關(guān)辦公室的年輕干部，必須始終把高效率作為自己的追求，切不可有懶惰思想，否則就會(huì)誤事、誤己。干好辦公室工作，要把握好幾個(gè)關(guān)鍵：凡事要化繁為簡，要事急干，急事早辦，動(dòng)必量力，舉必量技，切不可把簡單的事情復(fù)雜化，更不可把復(fù)雜的事情離奇化。四是要高風(fēng)格處事。高風(fēng)格處事，就是做事要堂堂正正、光明磊落。每個(gè)年輕干部說的和做的要一致，人前和人后要一致，要求別人的和要求自己的要一致，一切以干好工作為重，腳踏實(shí)地、實(shí)事求是。辦公室的每位同志都是高文憑、高學(xué)歷、高智商，同事之間相處應(yīng)以簡單、透明為好。如果耍小聰明、玩心計(jì)，別人可以容忍你一次、兩次，乃至三次，但超過了三次，就不行了，別人會(huì)對你敬而遠(yuǎn)之。玩小聰明的人，傷害的不是別人，正是自己。所以，大家對待工作，要真誠配合、相互提醒、相互幫助，不要總認(rèn)為自己水平高，處處對別人指責(zé)和掣肘；對待同事，要真誠相處，不要總是比高低、認(rèn)高下；對待領(lǐng)導(dǎo)，沒有必要低三下四，成天揣摩領(lǐng)導(dǎo)的心思，應(yīng)當(dāng)相信領(lǐng)導(dǎo)的從政道德和從政智商。要靠真本事求進(jìn)步。就青年干部而言，大家追求進(jìn)步的主要方向就是向領(lǐng)導(dǎo)崗位努力。其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)即服務(wù)，權(quán)力即責(zé)任，共產(chǎn)黨的性質(zhì)決定了當(dāng)干部就是要為民辦事。只有堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、靠出色完成本職工作的真本事，才能不斷進(jìn)步、不斷成功。一是公正立身求上進(jìn)。要進(jìn)步就必須做到公正。所說的“公正”，通俗地講，就是公道正派、一心為公、秉公辦事之意。對于青年干部進(jìn)