【正文】 新，最多只能把一件事做對(duì)，而不能把一件事做好。從大的方面講，創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉；從小的方面說，只有創(chuàng)新，我們的工作才能與時(shí)俱進(jìn)，才能不斷破解難題、改進(jìn)工作、推動(dòng)發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)。三是勇于創(chuàng)新謀發(fā)展。要笑臉相迎，不要冷漠對(duì)待，要主動(dòng)讓座、主動(dòng)問清求辦事宜，并針對(duì)不同情況進(jìn)行認(rèn)真答復(fù)或處理。我們只是工作崗位有差別，不是人格上有差別。親切并不是一種姿態(tài)，而是一種境界，是對(duì)人民發(fā)自內(nèi)心的熱愛。要進(jìn)步就必須做到親切。其心境就會(huì)平常，情懷就會(huì)淡泊，心態(tài)就會(huì)平和，處事就很容易贏得大家的支持與認(rèn)可，才會(huì)走得更扎實(shí)穩(wěn)健，才能讓黨放心、讓群眾滿意。要自覺做到身正、心正、行正，不愧于心，不負(fù)于心。所說的“公正”，通俗地講，就是公道正派、一心為公、秉公辦事之意。一是公正立身求上進(jìn)。其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)即服務(wù)，權(quán)力即責(zé)任，共產(chǎn)黨的性質(zhì)決定了當(dāng)干部就是要為民辦事。要靠真本事求進(jìn)步。玩小聰明的人，傷害的不是別人，正是自己。辦公室的每位同志都是高文憑、高學(xué)歷、高智商，同事之間相處應(yīng)以簡單、透明為好。高風(fēng)格處事，就是做事要堂堂正正、光明磊落。干好辦公室工作，要把握好幾個(gè)關(guān)鍵：凡事要化繁為簡，要事急干，急事早辦，動(dòng)必量力，舉必量技，切不可把簡單的事情復(fù)雜化，更不可把復(fù)雜的事情離奇化。腦勤，就是要結(jié)合工作勤于思考，從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考應(yīng)該提供什么信息、作出什么部署；從基層和群眾的角度思考他們?nèi)鄙偈裁捶?wù)、目前有什么要求；從下屬的角度思考他們有什么困難、需要什么幫助。手勤，就是要做到“上情下達(dá)、下情上達(dá)”，確保上級(jí)政策傳達(dá)、落實(shí)的時(shí)效性和有效性，保證本地區(qū)、本單位工作信息及時(shí)上報(bào)、反饋。做事高效，在乎一個(gè)“勤”字，同時(shí)還要講究方式方法。通過主動(dòng)學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、勤于思考，不斷提升自己的理論素養(yǎng)，把握事物發(fā)展的規(guī)律，增強(qiáng)明辨是非的能力。只有通過不斷的學(xué)習(xí)思考，才能提高自己謀事的能力。做事之前謀與不謀不一樣，效果也截然不同。有些人對(duì)待工作只是簡單地執(zhí)行，有的人則有所創(chuàng)新，這兩種人處理事情的結(jié)果會(huì)完全不同。一個(gè)人工作水平的高低，主要取決于其謀事的能力。能成就大事的人，不會(huì)被眼前的暫時(shí)利益所蒙蔽，而是能夠清晰地辨識(shí)事情的輕重緩急，從而正確地進(jìn)行取舍。眼光的長短和寬窄是決策正確與否的前提。做事也是一樣，必須站在有利于全局形勢發(fā)展的高度，通盤謀劃，全方位考慮。做事的站位高不高，對(duì)于一名干部的成長來講至關(guān)重要。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)做實(shí)事。五是要鍛煉健康的體格。氣格是指氣量和肚量。年輕干部在面對(duì)挫折與困難時(shí)，要克服冷漠、急躁、消沉、抱怨等不良情緒，學(xué)會(huì)在挫折中磨練意志，在失敗中汲取教訓(xùn)，錘煉出百折不撓、越挫越勇、永不言敗的堅(jiān)韌性格。性格指的是人的個(gè)性、脾性，直接影響為人處事的態(tài)度和言行方式。年輕干部一定要培育“海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛”的情懷，凡事站在高處，著眼全局，遵從大義，克己奉公，忘我工作。二是要培育無我的品格。心格指的是心態(tài)和心理。保持良好的心態(tài)是青年人成長進(jìn)步、成就事業(yè)的基礎(chǔ)。在這方面，我認(rèn)為必須做到為做事而進(jìn)步，勤奮工作，不圖虛名，用實(shí)實(shí)在在的成績促進(jìn)自己的進(jìn)步；堅(jiān)決反對(duì)純粹為了進(jìn)步而做事，因?yàn)橐坏┯辛诉@種想法，就容易在大是大非面前彷徨，容易把心思用在對(duì)付人上，容易把“潛規(guī)則”作為“顯規(guī)則”來運(yùn)用。事實(shí)上，做事和進(jìn)步是辯證統(tǒng)一的關(guān)系，只有做了事才能進(jìn)步，只有進(jìn)步快才能做更大的事。青年干部只要注意總結(jié)，日積月累，做事的本領(lǐng)就會(huì)不斷增強(qiáng)，就能擔(dān)當(dāng)更重要的責(zé)任，完成更重要的任務(wù)，做出更大的貢獻(xiàn)。經(jīng)歷不等于經(jīng)驗(yàn)。青年干部在做事過程中，一定要注意多思考多總結(jié)，從中尋找規(guī)律。同樣做一項(xiàng)工作，有的人善于從中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，事半功倍；有的人只是機(jī)械地執(zhí)行，結(jié)果事倍功半。人們往往驚羨于歷史上偉大人物經(jīng)天緯地的雄才大略，豈不知在此之前他們摔了多少“罐子”，走了多少彎路？青年干部要放下包袱，敢于做事，知難而進(jìn)，不怕失誤，在多干事的實(shí)踐中豐富閱歷、積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己、完善自己，逐步減少和杜絕失誤。但人不能因?yàn)榕率д`就不去做事。農(nóng)村有句老話：挑的水多，摔的罐子就多。干部都是在干事創(chuàng)業(yè)中成長成熟起來的。所以，青年人切忌浮躁，應(yīng)端正態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地從一點(diǎn)一滴的小事做起，千萬不能養(yǎng)成“大事做不來，小事又不做”的壞習(xí)慣，那樣誤事又誤已。不想做小事，不愿做小事，不會(huì)做小事，整天幻想一鳴驚人，結(jié)果只能是癡人說夢、一事無成。只有小事做多做成功了，日積月累才能成就大事。周恩來總理也曾說過一句名言：“關(guān)注小事，成就大事。古人曾講：“一屋不掃，何以掃天下。要實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大的志向，最有效的辦法就是要立足實(shí)際，注重小節(jié)和細(xì)節(jié)，克服心浮氣躁、淺嘗輒止、眼高手低的毛病，從自身做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，把每一件小事都做深、做細(xì)、做實(shí)，才能成就大事。要從小事做起。年輕人萬萬不能好高騖遠(yuǎn)、紙上談兵，使個(gè)人志向從一開始就成為了幻想。青年人在確立志向時(shí)要問一問自己：這個(gè)目標(biāo)符合“跳一跳摘到桃子”的要求嗎？我能實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)嗎？對(duì)切合實(shí)際的目標(biāo)，要通過堅(jiān)持不懈的努力，將其變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。人生的成就由志向而來。作為發(fā)展的未來和希望，青年干部一定要讓自己的崇高志向與的發(fā)展同頻共振、休戚與共，立志為更加繁榮付出自己的智慧與汗水。一個(gè)人沒有堅(jiān)定的信念，人生就沒有定盤星，前進(jìn)就沒有方向，奮斗就沒有目的，工作和生活只會(huì)平平淡淡，難有作為。志向是天才的幼苗。正是這樣的宏偉志向，激勵(lì)他們成就了彪炳史冊的壯麗偉業(yè)。毛澤東在17歲離家求學(xué)前寫下豪情萬丈的“孩兒立志出鄉(xiāng)關(guān)，學(xué)不成名誓不還”。志向是人生的航標(biāo)燈，是奮斗的目標(biāo)，也是推動(dòng)人不斷前進(jìn)的動(dòng)力。要克服這一問題，不斷完善自我，加快成長步伐，青年人就要自覺做到立大志、做小事。在工作中，越是標(biāo)準(zhǔn)高、任務(wù)重，越是要頂?shù)米毫Γ?jīng)得住考驗(yàn)，不屈服、不消極、不氣餒，敢于超越自我，敢于攻堅(jiān)克難，敢于爭創(chuàng)一流。要秉承負(fù)責(zé)的態(tài)度。但發(fā)展進(jìn)步要靠實(shí)干、憑實(shí)績，不能好高騖遠(yuǎn)、空談闊論，更不能弄虛作假、虛報(bào)浮夸。要弘揚(yáng)務(wù)實(shí)的精神。要運(yùn)用實(shí)踐的方法。要樹立群眾的觀點(diǎn)。要控制自己的欲望，既不過分奢求強(qiáng)求，更不喪失人格人性。要正確認(rèn)識(shí)自己，科學(xué)制定自己對(duì)價(jià)值、職務(wù)、財(cái)富、幸福指數(shù)等方面的預(yù)期目標(biāo)，不要因目標(biāo)過高難以達(dá)到而悲觀失望。希望年輕干部強(qiáng)化自己表達(dá)能力的培養(yǎng)、鍛煉和提高，增強(qiáng)語言感染力、凝聚力、號(hào)召力，更有成效地做好教育、組織、發(fā)動(dòng)和服務(wù)群眾的工作。另一方面，要提高口頭表達(dá)能力。精準(zhǔn)到位的表達(dá)，有助于意圖的理解、情緒的調(diào)動(dòng)、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。就是以深刻認(rèn)知為基礎(chǔ)，以科學(xué)論證為手段，通過擇優(yōu)作出準(zhǔn)確判斷，使所提要求、所作部署、所定措施符合發(fā)展規(guī)律、市場規(guī)則、工作實(shí)際和群眾意愿，實(shí)現(xiàn)決策風(fēng)險(xiǎn)最低、決策效能最大的能力。識(shí)人，就是正確看待身邊的人力資源，能夠發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的長處，形成堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì)和強(qiáng)大合力。知事，就是熟悉所從事工作及相關(guān)領(lǐng)域的基本情況、主要特征、潛在問題、適用政策、發(fā)展趨勢等。就是對(duì)客觀事物面貌、狀態(tài)、規(guī)律、本質(zhì)等方面的反映能力。在這里，主要與大家談?wù)勊姆N基本能力。能力是領(lǐng)導(dǎo)干部立身之本、發(fā)展之基、成功之源。要鍛造誠信之品，多做誠實(shí)守信之事。要恪守禮儀之規(guī)，多做尚禮守法之事。大家要常懷仁愛之心，多做仁愛慈善之事。相比較而言，道德底線更寬泛而無形，需要的是自重自省自警自律，往往在小節(jié)、小事上讓人所忽視，看似影響不大，但量變就會(huì)質(zhì)變，積累起來必將觸犯法律的底線。要把道德修養(yǎng)作為基礎(chǔ)來夯實(shí)。我覺得，新時(shí)期的年輕干部主要應(yīng)從以下五個(gè)方面加強(qiáng)修養(yǎng)：要把政治修養(yǎng)作為核心來對(duì)待。要以法規(guī)為鏡，以群眾為鏡，以典型為鏡，多自覺查找不足，多自警自醒，才可少犯錯(cuò)或不犯錯(cuò)，才能不斷提高自身修養(yǎng)，砥礪品行。要提高自我認(rèn)識(shí)程度，提高內(nèi)在修養(yǎng)水平，掌握方法非常重要。如果在當(dāng)前工作都做不好的情況下，就試圖提速前行、越格進(jìn)位，自我設(shè)計(jì)前程，甚至采取一些不正當(dāng)?shù)氖侄巍爸\職謀位”，既為人所不齒，結(jié)果也常常事與愿違。從大的方面講，無論黨員干部還是非黨干部，我們都是黨的干部，扮演著國家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員的角色，必須按照黨的要求、國家法律、職業(yè)操守來規(guī)范自己的言行舉止，以人民群眾高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗(yàn)一切工作和行為的標(biāo)準(zhǔn)。年輕干部要想少走一些彎路，多些成功的喜悅，就必須靜心反思，正視自己的弱點(diǎn)、不足乃至缺陷，特別要誠心征求、虛心聽取他人的意見建議，有則堅(jiān)決改之，無則引以為戒。古人說，破山中賊易，破心中賊難。其次是內(nèi)在弱點(diǎn)。由于教育背景、成長經(jīng)歷、職業(yè)崗位以及外部環(huán)境等諸多因素的影響，人的性格傾向和能力特征存在差異性，也具有不同的處世風(fēng)格和做事特點(diǎn)。年輕干部至少要在三個(gè)方面自知自覺。正確地認(rèn)識(shí)自己是提高修養(yǎng)的支點(diǎn)。年輕干部加強(qiáng)修養(yǎng)，務(wù)必首先要樹立馬克思主義的科學(xué)職業(yè)價(jià)值觀。一個(gè)干部只有確定為人民服務(wù)為唯一的價(jià)值取向，才會(huì)變得精神高尚、眼界開闊、胸懷坦蕩、生活充實(shí)；就能夠科學(xué)地觀察事物、判斷形勢、分析問題，明是非，識(shí)美丑，辨善惡，知榮辱，立穩(wěn)人生坐標(biāo)，堅(jiān)持正確的發(fā)展方向；就會(huì)徹底沖破追逐一己私利的精神牢籠，在億萬人民創(chuàng)造歷史的廣闊天地里找準(zhǔn)自己的位臵，為國家為社會(huì)為民族的利益忘我工作，毫無保留地貢獻(xiàn)自己的聰明才智和畢生精力?？茖W(xué)的職業(yè)價(jià)值觀是提高修養(yǎng)的基石。提高自我認(rèn)知，定位價(jià)值追求，端正年輕干部修養(yǎng)的態(tài)度修養(yǎng)是自覺的斗爭，是與時(shí)俱進(jìn)、艱辛求索、不斷改造的動(dòng)態(tài)發(fā)展過程，永遠(yuǎn)沒有止境。從實(shí)踐看，綜合實(shí)力的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，工作水平、發(fā)展水平的差距最根本的還是領(lǐng)導(dǎo)者綜合素養(yǎng)的差異。年輕干部尤其要正視自身資歷淺、經(jīng)驗(yàn)少、歷煉不夠的現(xiàn)實(shí)，重視非權(quán)力影響力的基礎(chǔ)性、主導(dǎo)性、關(guān)鍵性作用，切實(shí)增強(qiáng)人格魅力，使權(quán)力影響力和非權(quán)力影響力優(yōu)化組合，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威和領(lǐng)導(dǎo)效能。領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力影響力是由社會(huì)賦予的合法職務(wù)、地位、權(quán)力等因素構(gòu)成的一種強(qiáng)迫他人必須接受的力量；而非權(quán)力影響力是由領(lǐng)導(dǎo)者思想、品德、知識(shí)、才能、作風(fēng)、氣質(zhì)、情感、方法、業(yè)績等自身修養(yǎng)因素對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者所產(chǎn)生的影響力，是建立在被領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者人格魅力崇信基礎(chǔ)上的吸引力、感染力和凝聚力。加強(qiáng)自身修養(yǎng)，是實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)行為的必然選擇。打鐵先要自身硬。雖然現(xiàn)在年輕干部的主流是好的，但在經(jīng)濟(jì)市場化、思想多元化、文化多樣化的新形勢下，一些年輕干部出現(xiàn)了理想信念淡化、信仰追求物化、價(jià)值取向?qū)嵱没⒀孕信e止自由化、人際關(guān)系庸俗化的問題，有的進(jìn)取心消退，圖自在，求安逸，不能認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、踏實(shí)干事；有的功利心增長，逐名利，講實(shí)用，把市場經(jīng)濟(jì)法則、商品交換原則、庸俗關(guān)系準(zhǔn)則帶入正常的工作和人際交往，搞吃吃喝喝、團(tuán)團(tuán)伙伙、互為利用；有的忌妒心較重，胸襟窄，氣量小，容不得別人超過自己，看不得別人提拔在前，心存戒備，提防算計(jì)，甚至采取不正當(dāng)手段搞垮潛在競爭者；有的平常心失衡，理想化，情緒化，得不到提拔就認(rèn)為世道不公、懷才不遇，遇到了挫折就玩世不恭、自暴自棄，增加些考驗(yàn)就斤斤計(jì)較、怨天尤人，有點(diǎn)進(jìn)步、有個(gè)好崗位就驕傲自滿、盛氣凌人；有的責(zé)任心缺失，作風(fēng)浮，心態(tài)躁，不能堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不能做到精益求精、盡善盡美，滿足于一般化、過得去；有的自律心不強(qiáng)，自由化，散漫化，不能很好地遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，不能很好地執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律，言語失度，行為失儀，舉止失范，甚至在誘惑面前防線崩潰、原則喪失，等等。所謂外部客觀環(huán)境，包括組織培養(yǎng)、政治機(jī)遇、社會(huì)背景、人際關(guān)系、工作起點(diǎn)、工作崗位等。從干部成長規(guī)律看，年輕干部健康成長是內(nèi)部基礎(chǔ)條件和外部客觀環(huán)境相互聯(lián)動(dòng)、優(yōu)化組合、有機(jī)統(tǒng)一、綜合塑造的結(jié)果。在新時(shí)期，年輕干部通過加強(qiáng)修養(yǎng)自我完善，提升精神境界，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，更有其積極而重要的意義。就干部而言，修養(yǎng)是在政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)生活中經(jīng)過長期學(xué)習(xí)和磨煉所形成的品質(zhì)和能力。借這次培訓(xùn)班的機(jī)會(huì)，與在座的青年干部就修養(yǎng)、立志、做事、處人四個(gè)問題進(jìn)行探討，就青年干部成長進(jìn)步講四點(diǎn)意見：一、青年干部要加強(qiáng)修養(yǎng)，錘煉過硬品格什么是修養(yǎng)？原意包括修身養(yǎng)性、反省自新、陶冶品行和涵養(yǎng)道德。為提高培訓(xùn)質(zhì)量，本次培訓(xùn)還聘請了幾位省市知名的專家學(xué)者為大家輔導(dǎo)授課。在座的各位青年朋友，都是全縣各條戰(zhàn)線、各個(gè)單位的工作骨干和業(yè)務(wù)能手，基本素質(zhì)好、年富力強(qiáng)、思維活躍、有發(fā)展?jié)撡|(zhì)是你們的最大優(yōu)勢，要倍加珍惜。在此，我代表縣委，向參加這次培訓(xùn)的全體學(xué)員表示衷心的祝賀和熱烈的歡迎！青年干部是的未來和希望。這期中青年干部培訓(xùn)班為大家的成長進(jìn)步搭建了很好的平臺(tái)、提供了重要機(jī)會(huì)，我縣大開放、大發(fā)展的大好時(shí)機(jī)，更為大家大展身手、奮發(fā)有為提出了更高要求、提供了良好機(jī)遇。對(duì)于明確的任務(wù)目標(biāo)，以不甘落后的志氣、奮力追趕的勇氣、爭創(chuàng)一流的銳氣，努力創(chuàng)造良好業(yè)績，向黨和人民交上一份合格的答卷。精神狀態(tài)好，就能不斷激發(fā)自身智慧和潛能，產(chǎn)生巨大的內(nèi)動(dòng)力；精神狀態(tài)不好，就會(huì)自泯上進(jìn)之心，自墮前行之志，甚至自毀大好前程。激情是成就事業(yè)的動(dòng)力和源泉，是克服艱險(xiǎn)、攻克難關(guān)的強(qiáng)大力量。人是要有一點(diǎn)精神的。希望大家在今后的工作生活中，要學(xué)會(huì)“知足”與“知不足”，把自己看小一些，把名利看淡一些，把職務(wù)看輕一些，真正做到在名利待遇上不計(jì)較、不攀比、不失衡，在能力水平上不自滿、不懈怠、不停滯，倍加努力學(xué)習(xí)，倍加勤奮工作，倍加嚴(yán)于律己，不負(fù)黨和人民的重托，不負(fù)縣委縣政府的重托。作為一名共產(chǎn)黨員、一名黨的干部，在名利上要有滿足感，在能力上要有危機(jī)感。二要不計(jì)名利，始終保持一顆平常之心。對(duì)此，大家一定要以積極的心態(tài)、辯證的觀點(diǎn)看待人、看待事、看待社會(huì)、看待人生，不能以偏概全、否定一切，不能一葉障目、不見泰山。一要正確看待社會(huì)，始終保持積極向上的人生態(tài)度。積極良好的精神狀態(tài)，是一個(gè)人應(yīng)對(duì)競爭、成就事業(yè)、獲得幸福的重要保證。善于向社會(huì)實(shí)踐學(xué)習(xí)，隨時(shí)或集中地進(jìn)行回顧、梳理、反思，使經(jīng)驗(yàn)升華為規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，用來指導(dǎo)工作，這樣才能有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)造，有所前進(jìn)，不斷提高自身分析和處理問題的水平、能力和經(jīng)驗(yàn)。真心實(shí)意當(dāng)群眾的學(xué)生，向群眾多請教，多與群眾接觸，傾聽群眾呼聲，體察群眾情緒，關(guān)心群眾疾苦，在為群眾辦實(shí)事、辦好事的實(shí)踐中，豐富經(jīng)驗(yàn)，提升能力。今后，縣委還要派更多的年輕干部去基層歷練，希望大家積極主動(dòng)投身到改革發(fā)展的第一線去，到艱苦和困難多的地方去，到黨和群眾最需要的地方去，經(jīng)風(fēng)雨，見世面，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長新本領(lǐng)。近年來，我們選派優(yōu)秀年輕黨員干部到貧困村、后進(jìn)村擔(dān)任基層黨組織第一書記；選派年輕干部到項(xiàng)目建設(shè)一線