【文章內(nèi)容簡介】 的長處，進(jìn)一步增進(jìn)感情，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，不斷提高工作能力。 整改時限。長期堅持。 存在問題。 xx 工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。在帶隊伍上主動性不強(qiáng)，自身努力不夠，政務(wù)工作沒有大的起色。 整改措施。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力。二是抓好 cc 隊伍建設(shè)，不斷提升政務(wù)工作水平。 整改時限。長期堅持。 （三）享樂主義方面 存在問題。工作上有畏難情緒。工作上有求穩(wěn)怕亂 的思想，總想繞著困難走，卻總是事倍功半，達(dá)不到預(yù)想的工作效果。 第 9 頁 共 20 頁 整改措施。一是堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，克服安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想。二是勇于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)造性地開展工作，科學(xué)擺布好各項工作。 整改時限。長期堅持。 存在問題。工作上有求穩(wěn)的思想。有時存在不求有功但求無過和寧可少做、不能做錯的思想，改革創(chuàng)新、開拓奮進(jìn)的精神不足，主動解放思想、迎難而上的意識不強(qiáng)，導(dǎo)致一些工作沒有大的突破。 整改措施：在做好本職工作的基礎(chǔ)上，不斷開拓創(chuàng)新，力求各項工作取得突破。整改時限：長期堅持。 1存在問題。有貪圖享受的情況。 由于對自己的思想改造不堅決，導(dǎo)致出現(xiàn)了貪圖享受的苗頭，沒能把更多的時間和精力，用于學(xué)習(xí)和研究工作上。 整改措施。一是不斷加強(qiáng)思想改造，把有限的時間和精力，用于學(xué)習(xí)和研究工作上。二是有效杜絕請客吃飯等貪圖享受的問題。 整改時限。長期堅持。 （四）奢靡之風(fēng)方面 1存在問題。勤儉意識不強(qiáng)。抓工作時只是想著如何把任務(wù)完成好，對投入的成本考慮不夠細(xì)致，一定程度上存在鋪張浪費現(xiàn)象。另外就是，外出開會，有時存在住超標(biāo)準(zhǔn)酒店和請客吃 第 10 頁 共 20 頁 飯的現(xiàn)象。 整改措施。一是牢固樹立勤儉 節(jié)約的意識，杜絕鋪張浪費的現(xiàn)象，不該花的錢堅決不花。二是外出要按照標(biāo)準(zhǔn)住店，杜絕請客吃飯的現(xiàn)象。 整改時限。長期堅持。 1存在問題。吃苦耐勞的精神有所淡化。工作時吃苦耐勞的精神有所淡化，有時會出現(xiàn)工作拖著干的現(xiàn)象。 整改措施。一是發(fā)揚(yáng) bbb 勤奮工作的經(jīng)驗做法，繼續(xù)保持吃苦耐勞的精神。二是發(fā)揮表率作用，創(chuàng)先爭優(yōu)，增強(qiáng)工作的主動性。 整改時限：長期堅持。篇三：整改方案 江西科技師范大學(xué)學(xué)生會 二〇一二年六月 一、整改背景 江西科 技師范大學(xué)學(xué)生會是由校黨委領(lǐng)導(dǎo)和校團(tuán)委直接指導(dǎo)的學(xué)生組織，是江西學(xué)生聯(lián)合會主席團(tuán)單位之一，以 “ 全心全意為學(xué)生服務(wù) ” 為宗旨，以 “ 打造優(yōu)良學(xué)風(fēng)、拓展素質(zhì)平臺、構(gòu)建和諧校園、引領(lǐng)青年成才 ” 為工作定位，本著 “ 奉獻(xiàn)、實干、高效 ” 的作風(fēng)，取得了江西高校學(xué)生組織綜合排名第一名的好成績，今年又是科師更名成功的開局之年，懷著 “ 我為更名做貢獻(xiàn) ”的心情，致力于更好更快建立完善的組織體制和組建一只優(yōu)秀的 第 11 頁 共 20 頁 學(xué)干隊伍，現(xiàn)提出對現(xiàn)行部門進(jìn)行整改的意見。 二、整改目的 為進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生會資源配置，提高學(xué)生會的工作效率，提高學(xué)生會群策力，整合部門資源，提高機(jī)制運行效率，更好的團(tuán)結(jié)同學(xué)，發(fā)揮學(xué)校與學(xué)生聯(lián)系的紐帶作用，打造一支素質(zhì)過硬、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、反應(yīng)迅速、團(tuán)結(jié)協(xié)作、凝聚力強(qiáng)的思想型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型學(xué)生干部隊伍。 三、整改范圍 校學(xué)生會全體部門 四、整改要求 本次部門改革新老校區(qū)同步進(jìn)行，在對部分部門職能整合以后，現(xiàn)決定在主席團(tuán)下設(shè)：辦公 室、宣傳部、活動部、組織部、社團(tuán)部、創(chuàng)業(yè)部、外聯(lián)部、培訓(xùn)部、國旗護(hù)衛(wèi)隊、禮儀隊等 10 個常規(guī)部門。其中，楓林校區(qū)不單設(shè)創(chuàng)業(yè)部，國旗護(hù)衛(wèi)隊、 禮儀隊，楓林校區(qū)創(chuàng)業(yè)部職能并入外聯(lián)部；紅角洲校區(qū)原文體部、學(xué)術(shù)科技部、女生部、民族工作部等部門活動型職能合四為一，設(shè)為活動部。同時為提高提高專業(yè)素質(zhì)，紅角洲校區(qū)下特設(shè)禮儀隊，以滿足大型活動對專業(yè)禮儀的需求。 五、整改細(xì)則 （一）部門職能設(shè)定 第 12 頁 共 20 頁 學(xué)生會部門職能表 （二）部門負(fù)責(zé)人設(shè)置 篇二：自身不足和整改措施 關(guān)于對 2024 年度組織部考核意見的認(rèn)識及 整改措施 2024 年度市委組織部對本人的考核評判中，存在的問題主要集中在兩點： ，工作魄力不夠。 ，調(diào)查研究不夠細(xì)致。 對上述問題，我主要談兩點： 一、個人存在的主要不足； 二、今后打算。 一、存在的主要不足 本人對照工作、