20xx上班遲到工作紀(jì)律整改方案5篇(編輯修改稿)
2025-09-02 18:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 三、方法步驟 工作紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)自 2024 年 5 月中旬至 8 月，分兩個(gè)階段進(jìn)行。 (一 )學(xué)習(xí)動(dòng)員、自查自糾階段 (5 月 16 日至 6 月 15 日 )。各黨委 (黨工委 )和各單位、部門要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)會(huì)議精神和《實(shí)施方案》內(nèi)容，提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)工作紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)做出動(dòng)員部署。針對(duì)十方面突出問題開展討論活動(dòng)，采取干部找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、民主評(píng)等方式，在查學(xué)習(xí)、紀(jì) 律、作風(fēng)、效率、服務(wù)、廉政、形象上下功夫，對(duì)照任務(wù)內(nèi)容找差距、比不足，認(rèn)真排查內(nèi)部管理、制度執(zhí)行和干部職工自身存在的問題，做到查全查實(shí)查細(xì)，并就查找出的問題深刻剖析根源，設(shè)立整改臺(tái)賬，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，落實(shí)整改措施，并形成階段情況總結(jié)報(bào)所屬牽頭部門、上級(jí)黨組織、轄管紀(jì)工委和區(qū)紀(jì)委。 (二 )集中整改、總結(jié)驗(yàn)收階段 (6 月 16 日至 8 月 15 日 )。各黨委 (黨工委 )和各單位、部門要研究制定整改方案，本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題原則，有針對(duì)性地確定整改目標(biāo)，細(xì)化整改措施，明確整改時(shí)限， 扎實(shí)有效開展集中整頓。健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成以制度管人、管事、管權(quán)的長(zhǎng)效機(jī)制。各牽頭部門要抓方案制定、抓措施落實(shí)、抓問題整改、抓跟蹤問效，不達(dá)目的絕不罷休。各黨委 (黨工委 )要認(rèn)真總結(jié)提煉各單位、部門經(jīng)驗(yàn)做法推廣交流。各紀(jì)委、紀(jì)工委、紀(jì)檢組要對(duì)轄管單位、部門進(jìn)行全程指導(dǎo)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，分別形成活動(dòng)總結(jié)和監(jiān)督檢查情況報(bào)告報(bào)區(qū)紀(jì)委。 四、具體要求 (一 )高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)。各黨委 (黨工委 )和各單位、部門要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)思想政治教育，不斷提高干部職工職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立全局意識(shí)和大局觀念。各牽頭部門要 認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)抓嚴(yán)管，督辦落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，率先垂范，認(rèn)真查找教育、管理、監(jiān)督、懲處等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，引導(dǎo)干部職工強(qiáng)化自律意識(shí)，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，樹立良好形象。 (二 )嚴(yán)格查擺，落實(shí)措施。各黨委 (黨工委 )和各單位、部門要針對(duì)十方面問題，嚴(yán)格查實(shí)落靠，發(fā)現(xiàn)什么問題就解決什么問題，力戒搞形式、走過場(chǎng)。各牽頭部門在組織開展全面整頓同時(shí)，要突出抓好各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、經(jīng)濟(jì)管理部門和窗口單位問題查擺整改，出實(shí)招、舉實(shí)措，確保措施落實(shí)到位、責(zé)任追究到位。領(lǐng)導(dǎo)干部要查源治本，針對(duì)查擺出問題，深入分析原因 ，落實(shí)完善相關(guān)配套措施。 (三 )強(qiáng)化監(jiān)督，注重實(shí)效。各黨委 (黨工委 )和各單位、部門要暢通監(jiān)督渠道，公開投訴舉報(bào)方式，發(fā)揮社會(huì)、輿論、群眾監(jiān)督作用，及時(shí)響應(yīng)和受理投訴舉報(bào)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要行使監(jiān)督職能，采取定期檢查、專項(xiàng)清查、明察暗訪等方式，對(duì)工作紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)全程監(jiān)督檢查，對(duì)我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)的典型案例嚴(yán)肅查處，對(duì)整頓不到位、走過場(chǎng)的追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 為確保實(shí)效，區(qū)紀(jì)委將成立督查組，深入基層單位開展明察暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)干部職工違反工作紀(jì)律的，按情節(jié)和性質(zhì)分別給予通報(bào)批評(píng)、警告、嚴(yán)重警告等處分。對(duì)隱報(bào)瞞報(bào)、縱容包庇、推卸責(zé)任的單位和部門領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格問責(zé)，問題突出、性質(zhì)惡劣、影響嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。同時(shí)把查訪結(jié)果全區(qū)通報(bào)，作為單位和個(gè)人年終評(píng)優(yōu)評(píng)先、年終考核、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲和干部選拔任用重要依據(jù)。 上班遲到工作紀(jì)律整改方案 2 通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)作風(fēng)紀(jì)律整頓專項(xiàng)活有關(guān)精神，深刻領(lǐng)悟活動(dòng)的內(nèi)涵和要求，認(rèn)真查找和整改自身存在的問題，切實(shí)提高對(duì) “ 庸 ” 、 “ 散 ” 、 “ 懶 ” 、 “ 奢 ” 、 “ 浮 ” 、 “ 滿 ” 的現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)和理解，剖析存在問題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾整改提高情況報(bào)告如下： 一、當(dāng)前存在的突出問題 一是思想保守，事業(yè)心不強(qiáng)。思想解放不夠，服務(wù)于科學(xué)發(fā)展的理論不強(qiáng)，思想觀念還不能完全符合科學(xué)發(fā)展的要求。工作滿足于一般要求，缺乏強(qiáng)烈的爭(zhēng)先意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，小富即安，小勝即驕，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，觀念陳舊。在工作中瞻前顧后，放不開手腳，沒有銳氣和生機(jī)，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精神。 二是精神狀態(tài)不佳，工作效率不高。有的不是把主要精力用在工作上而 是忙
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