5篇一：關于發(fā)揮婦聯群團組織作用的實踐與思考(編輯修改稿)
2025-09-12 01:56 本頁面
【文章內容簡介】 第 5 頁 共 11 頁 面，在加快政府職能轉變的過程中，許多婦聯干部在受到理念沖擊和角色轉換雙重壓力同時，普遍感到底氣不足，無法應對新形勢下群眾工作的新特點和新規(guī)律，導致在解決現實問題時能力不足。綜上所述， “ 本領恐慌 ” 已成為廣大婦聯干部難以克服的一大瓶頸。 （三）基層組織 “ 失位 ” 。如相當多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯主席和社區(qū)（村）婦代會主任同時從事計生、綜治、民政等工作，身兼數職牽扯了她們相當一部分精力，慢慢 形成了 “ 中心工作先行，婦聯工作讓道 ” 的狀態(tài)，工作僅僅停留在組織婦女群眾搞一些文體活動，或是調解一些家庭鄰里糾紛等，開展活動的規(guī)模小，內容也較為單一，難以充分調動廣大婦女群眾的積極性。受以上因素的影響，致使基層婦女工作被動 “ 邊緣化 ” ，而成了 “ 副業(yè) ” ，難以真正發(fā)揮婦聯組織在做好婦女群眾工作中的作用。 （四）資源投入不足。一方面，現在仍有部分基層單位領導對婦聯工作重視不夠，直接導致婦聯組織在推進區(qū)域資源共享、工作機制互動、事業(yè)合作共贏等方面，難以實現實質性的突破，嚴重抑制了婦女工作的順利開展。另一方面， 雖然縣級婦聯組織均設有婦女工作專項經費并納入財政預算。但鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）、村婦代會仍然沒有專項經費，尤其在沒有集體經濟收入的村，開展婦女工作更是難上加難。經費瓶頸的制約使部分婦聯組織難以承擔起參與社會管理和承接 第 6 頁 共 11 頁 篇二：重慶群團改革試點工作全面啟動 重慶群團改革試點工作全面啟動 XX 市 11 月 20 日召開群團工作會議，全面啟動群團改革試點工作。 XX 市委要求群團組織創(chuàng)新聯系服務群眾的方式方法，拓寬網上聯系服務群眾渠道，建立健全聯系群眾長效機制，努力提高活動實效。 《重慶群團改革試點 方案》要求以工會、共青團、婦聯為重點，帶動其他群團組織改革；以試點區(qū)縣為重點，帶動其他區(qū)縣群團組織改革；著眼解決群團組織有人干事、有錢辦事、有陣地服務的問題，重點抓好健全組織體系、加強基層基礎、改進干部管理等關鍵領域的改革創(chuàng)新。 為積極穩(wěn)妥推進試點工作， XX 市委常委會研究決定，在市總工會、團市委、市婦聯三家市級群團機關以及萬州、江北、渝北、銅梁、 XX 縣區(qū)、秀山 6 個區(qū)縣先行試點半年，明年 5 月起在全市范圍推開，明年年底前全面完成。 今天上午， XX 市總工會召開機關改革動員部署會，提出努力在優(yōu)化 職能職責、健全組織體系、夯實基層基礎、創(chuàng)新工作方法、做好維權服務等方面開展探索實踐，破解難題、總結經驗、形成制度。 按照中央審議通過的《 XX 市群團改革試點方案》及《 XX 市總工會改革試點專項方案》，按照減機構、減編制、轉職能、轉 第 7 頁 共 11 頁 方式的要求，重慶工會改革試點將從五個方面著力：明確工作主要對象和陣地，著力解決主業(yè)特色不夠
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