5篇一：關(guān)于發(fā)揮婦聯(lián)群團(tuán)組織作用的實(shí)踐與思考(編輯修改稿)
2025-09-12 01:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第 5 頁 共 11 頁 面，在加快政府職能轉(zhuǎn)變的過程中，許多婦聯(lián)干部在受到理念沖擊和角色轉(zhuǎn)換雙重壓力同時(shí)，普遍感到底氣不足，無法應(yīng)對(duì)新形勢下群眾工作的新特點(diǎn)和新規(guī)律，導(dǎo)致在解決現(xiàn)實(shí)問題時(shí)能力不足。綜上所述， “ 本領(lǐng)恐慌 ” 已成為廣大婦聯(lián)干部難以克服的一大瓶頸。 （三）基層組織 “ 失位 ” 。如相當(dāng)多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席和社區(qū)（村）婦代會(huì)主任同時(shí)從事計(jì)生、綜治、民政等工作，身兼數(shù)職牽扯了她們相當(dāng)一部分精力，慢慢 形成了 “ 中心工作先行，婦聯(lián)工作讓道 ” 的狀態(tài)，工作僅僅停留在組織婦女群眾搞一些文體活動(dòng)，或是調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等，開展活動(dòng)的規(guī)模小，內(nèi)容也較為單一，難以充分調(diào)動(dòng)廣大婦女群眾的積極性。受以上因素的影響，致使基層?jì)D女工作被動(dòng) “ 邊緣化 ” ，而成了 “ 副業(yè) ” ，難以真正發(fā)揮婦聯(lián)組織在做好婦女群眾工作中的作用。 （四）資源投入不足。一方面，現(xiàn)在仍有部分基層單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)婦聯(lián)工作重視不夠，直接導(dǎo)致婦聯(lián)組織在推進(jìn)區(qū)域資源共享、工作機(jī)制互動(dòng)、事業(yè)合作共贏等方面，難以實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性的突破，嚴(yán)重抑制了婦女工作的順利開展。另一方面， 雖然縣級(jí)婦聯(lián)組織均設(shè)有婦女工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)并納入財(cái)政預(yù)算。但鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）、村婦代會(huì)仍然沒有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，尤其在沒有集體經(jīng)濟(jì)收入的村，開展婦女工作更是難上加難。經(jīng)費(fèi)瓶頸的制約使部分婦聯(lián)組織難以承擔(dān)起參與社會(huì)管理和承接 第 6 頁 共 11 頁 篇二：重慶群團(tuán)改革試點(diǎn)工作全面啟動(dòng) 重慶群團(tuán)改革試點(diǎn)工作全面啟動(dòng) XX 市 11 月 20 日召開群團(tuán)工作會(huì)議，全面啟動(dòng)群團(tuán)改革試點(diǎn)工作。 XX 市委要求群團(tuán)組織創(chuàng)新聯(lián)系服務(wù)群眾的方式方法，拓寬網(wǎng)上聯(lián)系服務(wù)群眾渠道，建立健全聯(lián)系群眾長效機(jī)制，努力提高活動(dòng)實(shí)效。 《重慶群團(tuán)改革試點(diǎn) 方案》要求以工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)為重點(diǎn)，帶動(dòng)其他群團(tuán)組織改革；以試點(diǎn)區(qū)縣為重點(diǎn)，帶動(dòng)其他區(qū)縣群團(tuán)組織改革；著眼解決群團(tuán)組織有人干事、有錢辦事、有陣地服務(wù)的問題，重點(diǎn)抓好健全組織體系、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)、改進(jìn)干部管理等關(guān)鍵領(lǐng)域的改革創(chuàng)新。 為積極穩(wěn)妥推進(jìn)試點(diǎn)工作， XX 市委常委會(huì)研究決定，在市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)三家市級(jí)群團(tuán)機(jī)關(guān)以及萬州、江北、渝北、銅梁、 XX 縣區(qū)、秀山 6 個(gè)區(qū)縣先行試點(diǎn)半年，明年 5 月起在全市范圍推開，明年年底前全面完成。 今天上午， XX 市總工會(huì)召開機(jī)關(guān)改革動(dòng)員部署會(huì)，提出努力在優(yōu)化 職能職責(zé)、健全組織體系、夯實(shí)基層基礎(chǔ)、創(chuàng)新工作方法、做好維權(quán)服務(wù)等方面開展探索實(shí)踐，破解難題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、形成制度。 按照中央審議通過的《 XX 市群團(tuán)改革試點(diǎn)方案》及《 XX 市總工會(huì)改革試點(diǎn)專項(xiàng)方案》，按照減機(jī)構(gòu)、減編制、轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn) 第 7 頁 共 11 頁 方式的要求，重慶工會(huì)改革試點(diǎn)將從五個(gè)方面著力：明確工作主要對(duì)象和陣地，著力解決主業(yè)特色不夠
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