探求共青團組織充分發(fā)揮職能作用的幾點思考(編輯修改稿)
2025-02-04 08:35 本頁面
【文章內容簡介】 建帶團建的強大優(yōu)勢，增強團支部的吸引力和有效性，形成有特色的品牌項目，打造 “班子有活力、 活動有特色、團員有作用、工作有制度 “的四有標準化團組織，更好地將公安工作當作一份有使命感的事業(yè)來做。 三、充分發(fā)揮團組織的職能作用，更好地促進廣大團員青年成長成才是開創(chuàng)公安管理工作的新方向，也是建設“四好三強 “小環(huán)境的新要求。 從根本上說，團組織管理工作本身也是 “從優(yōu)待警 ”的一個有效載體，更好的發(fā)揮團組織的職能作用，注重育人、導向和領航，注重情感的力量和心靈的需求，始終不渝地把團員青年自身價值的體現和追求目標結合在一起，以調動人的積極性，做好人的工作為根本，成為廣大團員青年的貼心人、知心人，耐心地接受意見，從以下幾個方面，全面的發(fā)揮職能作用： 第一、建立創(chuàng)建領導小組，提高團員青年的先進思想教育。 在上級團委、黨委的正確領導下，堅持以 “立警為公、執(zhí)法為民、創(chuàng)建平安鐵路做貢獻 ”為主題，積極開展 “爭先創(chuàng)優(yōu) ”、 “崗位學雷鋒 ”、 “雙爭當 “等活動，緊緊圍繞維護鐵路安全運輸這一中心，以服務 、凝聚團員青年為主線，與時俱進、開拓創(chuàng)新、勤奮工作，積極投身公安 “三基 ”工程建設和各項社會治安工作，推動團支部工作更上一個新的臺階。 第二、關心和愛護青年民警，建設服務型管理機制。 牢固樹立以人為本的 “十警 ”理念和 “三確保一積極 ”工作要求，深懷愛警之心、恪守護警之責、多辦利警之事。變管字當頭為服務為先，寓管理于服務之中，培養(yǎng)和塑造民警 “快樂工作、幸福生活 “的理念，進一步探索創(chuàng)新團組織管理的思路、方法手段，并大力推動警營文化建設，利用和發(fā)揮好團組織先鋒隊和生力軍的職能作用，注重在青年團員中培養(yǎng)警營文化人才，主 動搭建人人參與、主動融入、共享成
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