5社區(qū)老干部調(diào)研報告(編輯修改稿)
2025-09-12 01:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 想常青，居委會黨支部采取上門送學，一對一的交流方式組織老干部們進行學習。尤其在先進性教育開展期間，居委會黨支部將學習筆記本和學習材料以及學習安排送到老 同志們的家中，為老同志們學習提供了便利條件。 三、從生活上照顧老干部，為他們多辦實事 為了從生活上最大限度的照顧老干部，為他們提供優(yōu)質(zhì)服務，了解老干部的最迫切的需求，把實事辦到點子上，我們從調(diào)查研究掌握實情入手，各社區(qū)由一位副主任負責，其他同志配合，對老同志進行調(diào)查了解、上門走訪、按需開展個性化服務。各社區(qū)都對轄區(qū)內(nèi)的老同志建立了情況臺帳。臺帳詳細的記載出每位老 第 3 頁 共 4 頁 干部的基本情況、家庭住址、工作單位、聯(lián)系電話、身體狀況等內(nèi)容。各社區(qū)都建立了 “ 包保 ” 制度，按照每一位老干部的實際需要開展個性化服 務。如老同志王風有生病了，三槐里社區(qū)居委會積極為老人聯(lián)系社區(qū)醫(yī)療站治療。老人住進了醫(yī)院，居委會主任們購買營養(yǎng)品去醫(yī)院探望和陪護。老人出院后，居委會組織志愿者到家中服務，幫助照料日常生活。老人病好后，積極參與支持居委會的各項工作。
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