4老干部思想政治調(diào)研報告(編輯修改稿)
2025-09-06 19:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、不落伍、不掉隊。二是堅持定期溝通。定期溝通，就是要把溝通的時機制度化、規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化。主要領(lǐng)導(dǎo)要與老干部建立聯(lián)系制度，堅持定期走訪、定期聯(lián)系，當(dāng)面傾聽老干部的心聲，當(dāng)面解答老干部所關(guān)心的熱點、難點問題。堅持與老干部過組織生活，堅持與老干部一起開展各類活動，不失時機地與老干部開展談工作、議打算、定規(guī)劃的活動。老干部工作部門，要踏踏實實地?fù)湎律碜?，深入過細(xì)地做好溝通工作。堅持定期看望、定期征求老干部的意見，做到上情及時下達(dá)、下情及時上報，始終保持領(lǐng)導(dǎo)與老干部溝通渠道的 暢通。老干部所在部門，要定期開展向老干部匯報工作，開展出點子、指路子、再立新功的活動。三是堅持隨機溝通。堅持隨機溝通是做好老干部工作不容忽視的重要環(huán)節(jié)。日常生活中，有時與老干部接觸可能是一瞬間，但如果稍有不慎，這一瞬間可能在老干部的思想上產(chǎn)生預(yù)想不到的消極影響。因此，日常生活中，無論與哪 第 4 頁 共 6 頁 一位老同志接觸，都要主動做到遠(yuǎn)打招呼，近握手，熱情對待，坦誠交談。凡是老干部來單位，不論工作多忙，時間多緊，都要抽出時間與他們坐一坐、談一談，問寒問暖問健康，讓老干部就像到家一樣的自如、親切和寬慰。 實施不間斷的溝 通，既體現(xiàn)和傳遞著我們黨對老干部的關(guān)懷和敬重，同時也延伸著對老干部溶入思想政治工作的內(nèi)涵。多一份情感，增一份理解，也就會帶來一份穩(wěn)定。因而老干部就會在切身感受到組織的溫暖和關(guān)懷的濃厚氛圍中思想永不感失落，從而更加關(guān)心黨的建設(shè)和事業(yè)的發(fā)展。 “ 老有所學(xué)、老有所教 ” 就是服務(wù)的觀念 如
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