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正文內(nèi)容

思想政治建設(shè)調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)

2024-12-06 23:09 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 相成的。思想政治工作作為機(jī)關(guān)工作的重要組成部分,主體是人,對(duì)象也是人,圍繞共同目標(biāo),貫穿于機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作活動(dòng)之中,體現(xiàn)一種作為,起著服務(wù)保證作用,并不是“空”、“虛”,而是實(shí)實(shí)在在地做人的工作,所以,人人參與,共同努力,理所當(dāng)然地成為思想政治工作的題中應(yīng)有之義?! 《巧鐣?huì)環(huán)境不適,“硬任務(wù)”“軟指標(biāo)”顯現(xiàn)。有的同志認(rèn)為,機(jī)關(guān)黨員文化層次高,都是國(guó)家干部,有一定的政治覺悟、理論水平和思想基礎(chǔ),而思想政治工作又是“軟指標(biāo)”,做多做少無(wú)所謂,沒有業(yè)務(wù)工作這個(gè)“硬任務(wù)”來(lái)的具體、實(shí)在。這種思想認(rèn)識(shí)也是完全錯(cuò)誤的。我們知道,做好機(jī)關(guān)黨的思想政治工作,用科學(xué)的理論、先進(jìn)的文化、高尚的道德來(lái)武裝機(jī)關(guān)黨員干部的頭腦,努力構(gòu)建和諧機(jī)關(guān),雖然不像其他工作那樣看得見、摸得著,但卻是使機(jī)關(guān)黨員自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,保持先進(jìn)性要求的根本保證。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革開放的繼續(xù)深入,如何正確引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員積極適應(yīng)社會(huì)環(huán)境,保證在社會(huì)變革的過(guò)程中,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,保持清醒頭腦,拒腐防變,與時(shí)俱進(jìn),跟上時(shí)代發(fā)展的步伐等,這些情況都說(shuō)明了思想政治工作不是無(wú)關(guān)緊要,而是至關(guān)重要。因此,必須大力加強(qiáng)和不斷改進(jìn)思想政治工作,才能使之充滿生機(jī)和活力?! ∪抢硐胄拍畹?,“講實(shí)惠”“向錢看”仍存。有的同志認(rèn)為:在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,人們的思想觀念發(fā)生了較大變化,“注重講實(shí)惠,一切向錢看”,光靠做做思想政治工作,耍耍嘴皮子已經(jīng)不頂用了。存在這種思想認(rèn)識(shí)的主要原因是,對(duì)落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀及促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)的要求,缺乏深刻認(rèn)識(shí),淡化了代表意識(shí),忽視了通過(guò)思想政治工作,解決影響機(jī)關(guān)黨員思想的突出問(wèn)題,這種無(wú)所作為的思想必須堅(jiān)決克服。素不知,一個(gè)人的世界觀的改變,是靠長(zhǎng)期的受教育,永葆黨的先進(jìn)性而形成的,沒有堅(jiān)韌不拔的意志和下苦工夫提高個(gè)人的涵養(yǎng)及整體素質(zhì),是很難達(dá)到所需的要求的。同時(shí),這些年來(lái)經(jīng)過(guò)各方面努力,機(jī)關(guān)黨的思想政治工作取得了可喜的成績(jī),機(jī)關(guān)黨員在理想信念、精神狀態(tài)等方面發(fā)生了很大變化。從抵制腐朽思想文化的侵蝕,到保持共產(chǎn)黨員的高尚情操。從努力學(xué)習(xí),爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)關(guān)“黨建工作先進(jìn)單位”,到強(qiáng)化責(zé)任,抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)、創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽等等,每一步都取得了顯著效果,思想政治工作不僅大有作為,而且有力地保證了機(jī)關(guān)黨員思想上的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一,保證了各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成?! 《?、講究方法,不斷提高做好機(jī)關(guān)思想政治工作的針對(duì)性和有效性  構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),對(duì)市直機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作和黨的建設(shè)提出了更高的要求。同樣,機(jī)關(guān)思想政治工作,就是針對(duì)人們思想中的種種疑惑,通過(guò)適當(dāng)?shù)姆绞剑钥茖W(xué)正確的道理,幫助解開思想上的“疙瘩”,使人們以更積極的心態(tài)投入到工作生活中去。思想政治工作方法和形式多種多樣,需要在實(shí)踐中不斷探索。為了切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想政治工作,促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè),可采取以下幾種方法。  第一,溝通法。思想教育過(guò)程實(shí)際上是“信息對(duì)流”的過(guò)程,溝通交流活動(dòng)體現(xiàn)了一種民主、平等、和諧的精神,創(chuàng)造了一種和諧、和睦、友好的氣氛。通過(guò)互相溝通、相互理解,使雙方心理距離縮短和貼近,達(dá)到雙方融洽感情,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),互受啟發(fā),各得其益的教育效果。溝通的形式是多種多樣的,可以是面對(duì)面溝通,也可以是座談式,網(wǎng)絡(luò)論壇式,訪談式等。要達(dá)到溝通的目的,應(yīng)注意以下幾點(diǎn):一要做好必要的準(zhǔn)備工作。要事先摸清與自己溝通的人的基本情況,他們有什么問(wèn)題要求。要針對(duì)他們可能提出的問(wèn)題做較充分的準(zhǔn)備,特別是對(duì)疑難問(wèn)題更要做好準(zhǔn)備。二要?jiǎng)?chuàng)造良好的溝通氣氛。溝通是為了交流情況,解決問(wèn)題,雙方以平等友好誠(chéng)懇、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待,實(shí)事求是地提出問(wèn)題和解答問(wèn)題,使誤解在溝通中消失,怨氣在笑聲中消化,認(rèn)識(shí)在討論中提高,和諧在溝通中體現(xiàn)。三要不斷提高素質(zhì)。是溝通的主要方面,應(yīng)有廣博的知識(shí)、機(jī)敏靈活的思維和準(zhǔn)確、明晰的語(yǔ)言表達(dá)能力,對(duì)各種情況有較深入的了解,并要沉著、冷靜,善于應(yīng)變。通過(guò)溝通,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),化解矛盾,消除偏見,既為增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和有效性,也為領(lǐng)導(dǎo)密切聯(lián)系群眾,克服官僚主義開辟有效的途徑?! 〉诙?lì)法。人的積極性是一個(gè)巨大的內(nèi)在潛力,要通過(guò)各種激勵(lì)形式挖掘人的內(nèi)在潛力,開發(fā)人的能力,充分發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性,使每個(gè)干部職工感到力有所用,才有所展,勞有所得,功有所獎(jiǎng),進(jìn)而自覺地努力工作。激勵(lì)的形式主要有以下幾種:一是目標(biāo)激勵(lì)。目標(biāo)是激發(fā)人們積極行動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)力。機(jī)關(guān)中可制定思想政治工作年度計(jì)劃或長(zhǎng)效機(jī)制,以至每季每月的目標(biāo),這些目標(biāo)或者要與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,把目標(biāo)的先進(jìn)性與可行性結(jié)合起來(lái),引導(dǎo)和激發(fā)廣大干部職工為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力奮斗。二是榮譽(yù)激勵(lì)。即通過(guò)開展績(jī)效考評(píng)、創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽、評(píng)績(jī)記功活動(dòng),給工作突出、成績(jī)顯著的個(gè)人或集體以相應(yīng)的榮譽(yù),并給予精神與物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì),起到激勵(lì)先進(jìn),感化他人的作用。要大力培養(yǎng)集體榮譽(yù)感、自豪感和責(zé)任感,形成一種自覺維護(hù)集體榮譽(yù)感的凝聚力。三是關(guān)懷激勵(lì)。人人都需要關(guān)心和體貼,作為機(jī)關(guān)部門單位的領(lǐng)導(dǎo),要時(shí)時(shí)處處把本單位的干部職工放在心上。在實(shí)際生活中,往往的一句親切的問(wèn)候,一番安慰的話語(yǔ),一次及時(shí)的幫助,都能收到意想不到的積極效果。部門單位領(lǐng)導(dǎo)不僅要在物質(zhì)生活上關(guān)心職工,而且要在人格上尊重干部職工。如果這種愿望在一定程度上得到滿足,就會(huì)給人一種鼓舞力量。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)能夠注意觀察,就會(huì)發(fā)現(xiàn)即使是后進(jìn)的人也會(huì)有先進(jìn)之處,只要及時(shí)進(jìn)行宣揚(yáng)他們的“閃光點(diǎn)”,就一定會(huì)使之發(fā)揚(yáng)光大,先進(jìn)更先進(jìn),后進(jìn)變先進(jìn)。  第三,談心法。談心的過(guò)程是“交心過(guò)程”,也是開展思想工作的過(guò)程。為了便于在談心中“對(duì)癥下藥”、解決問(wèn)題,單位領(lǐng)導(dǎo)在平時(shí)要善于觀察、分析、掌握干部職工的思想反映,因人因事采用恰當(dāng)?shù)摹罢勑摹狈椒?。在友好和氣、輕松愉快的交談中,從雙方熟悉的話題,對(duì)方愛聽的問(wèn)題談起
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