【正文】 題談起，逐漸由淺入深至要害處。談心的過程是“交心過程”，也是開展思想工作的過程。一個領(lǐng)導(dǎo)平時能夠注意觀察，就會發(fā)現(xiàn)即使是后進(jìn)的人也會有先進(jìn)之處，只要及時進(jìn)行宣揚(yáng)他們的“閃光點(diǎn)”，就一定會使之發(fā)揚(yáng)光大，先進(jìn)更先進(jìn)，后進(jìn)變先進(jìn)。部門單位領(lǐng)導(dǎo)不僅要在物質(zhì)生活上關(guān)心職工，而且要在人格上尊重干部職工。人人都需要關(guān)心和體貼，作為機(jī)關(guān)部門單位的領(lǐng)導(dǎo)，要時時處處把本單位的干部職工放在心上。要大力培養(yǎng)集體榮譽(yù)感、自豪感和責(zé)任感，形成一種自覺維護(hù)集體榮譽(yù)感的凝聚力。二是榮譽(yù)激勵。目標(biāo)是激發(fā)人們積極行動的內(nèi)在動力。人的積極性是一個巨大的內(nèi)在潛力，要通過各種激勵形式挖掘人的內(nèi)在潛力，開發(fā)人的能力，充分發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性，使每個干部職工感到力有所用，才有所展，勞有所得，功有所獎，進(jìn)而自覺地努力工作。通過溝通，統(tǒng)一思想認(rèn)識，化解矛盾，消除偏見，既為增強(qiáng)思想政治工作的針對性和有效性，也為領(lǐng)導(dǎo)密切聯(lián)系群眾，克服官僚主義開辟有效的途徑。三要不斷提高素質(zhì)。二要創(chuàng)造良好的溝通氣氛。要事先摸清與自己溝通的人的基本情況，他們有什么問題要求。溝通的形式是多種多樣的，可以是面對面溝通，也可以是座談式，網(wǎng)絡(luò)論壇式，訪談式等。思想教育過程實(shí)際上是“信息對流”的過程，溝通交流活動體現(xiàn)了一種民主、平等、和諧的精神，創(chuàng)造了一種和諧、和睦、友好的氣氛。為了切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想政治工作，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，可采取以下幾種方法。同樣，機(jī)關(guān)思想政治工作，就是針對人們思想中的種種疑惑，通過適當(dāng)?shù)姆绞?，以科學(xué)正確的道理，幫助解開思想上的“疙瘩”，使人們以更積極的心態(tài)投入到工作生活中去。從努力學(xué)習(xí)，爭創(chuàng)機(jī)關(guān)“黨建工作先進(jìn)單位”，到強(qiáng)化責(zé)任，抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)、創(chuàng)業(yè)競賽等等，每一步都取得了顯著效果，思想政治工作不僅大有作為，而且有力地保證了機(jī)關(guān)黨員思想上的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，保證了各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。同時，這些年來經(jīng)過各方面努力，機(jī)關(guān)黨的思想政治工作取得了可喜的成績，機(jī)關(guān)黨員在理想信念、精神狀態(tài)等方面發(fā)生了很大變化。存在這種思想認(rèn)識的主要原因是，對落實(shí)“三個代表”重要思想、牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀及促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)的要求，缺乏深刻認(rèn)識，淡化了代表意識，忽視了通過思想政治工作，解決影響機(jī)關(guān)黨員思想的突出問題，這種無所作為的思想必須堅(jiān)決克服。　　三是理想信念淡薄，“講實(shí)惠”“向錢看”仍存。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革開放的繼續(xù)深入，如何正確引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員積極適應(yīng)社會環(huán)境，保證在社會變革的過程中，牢記“兩個務(wù)必”，保持清醒頭腦，拒腐防變，與時俱進(jìn)，跟上時代發(fā)展的步伐等，這些情況都說明了思想政治工作不是無關(guān)緊要，而是至關(guān)重要。這種思想認(rèn)識也是完全錯誤的?！　《巧鐣h(huán)境不適，“硬任務(wù)”“軟指標(biāo)”顯現(xiàn)。誠然，機(jī)關(guān)黨委和支部書記是機(jī)關(guān)黨員思想政治工作的主要負(fù)責(zé)人，機(jī)關(guān)的工作千頭萬緒、千絲萬縷，都是互相聯(lián)系、彼此滲透、相輔相成的。開展思想政治工作重形式，輕效果，搞“空對空”，使思想政治工作成了純粹的“虛招”，要不要無所謂，也沒什么責(zé)任?！　∫皇秦?zé)任意識差，“空”“虛”論作祟。　　一、在促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)中思想政治工作面臨的新情況、新問題　　卡設(shè)和諧機(jī)關(guān)是構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ)，也是機(jī)關(guān)自身發(fā)展的內(nèi)在要求。近些年，尤其是在全黨范圍內(nèi)開展了“三講教育”、“先進(jìn)性教育”活動后，機(jī)關(guān)各級黨組織在加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作方面做了大量的工作，進(jìn)行了可貴的探索，也積累了一些成功的經(jīng)驗(yàn)。要在黨組(黨委)領(lǐng)導(dǎo)下，黨政各部門和工青婦等群團(tuán)組織齊抓共管，充分發(fā)揮各方面的優(yōu)勢，形成職責(zé)明確、齊心協(xié)力、全面覆蓋的工作格局。要著力探索思想政治建設(shè)與其它建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)和突破口，努力把思想政治工作融入到經(jīng)濟(jì)工作和其它業(yè)務(wù)工作，不斷創(chuàng)新思想政治工作的方式和載體，把思想政治工作滲透到各個方面。要把思想政治工作與精神文明建設(shè)、社會主義核心價值體系教育和道德修養(yǎng)教育結(jié)合起來，堅(jiān)持教育與管理相結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)，不斷開創(chuàng)思想政治工作新局面?！　?四)努力做到思想政治工作與其他工作的統(tǒng)籌兼顧。三是不斷創(chuàng)新思想政治建設(shè)的考評激勵機(jī)制。要綜合使用自學(xué)、講座、調(diào)研、考察、研討會、讀書會、網(wǎng)上論壇、音像報告、社區(qū)實(shí)踐等方法，改變單一的學(xué)習(xí)形式，通過交流互動，促進(jìn)學(xué)以致用，以增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。要根據(jù)不同對象確定學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)要求。一是不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。要限度地免除黨務(wù)干部的后顧之憂，不斷增強(qiáng)他們做好黨務(wù)工作的責(zé)任感和使命感。加大培訓(xùn)力度，不斷提高黨務(wù)干部的能力素質(zhì)。要加大對優(yōu)秀黨務(wù)干部的表彰、獎勵和宣傳力度。二是以黨務(wù)干部為本。其次要解決實(shí)際問題。首先要提高學(xué)習(xí)教育的針對性。　　(二)在理論武裝工作和思想政治工作中要認(rèn)真貫徹落實(shí)以人為本的要求。三是要培養(yǎng)效益觀念。二是要強(qiáng)化創(chuàng)新思維。一是要樹立科學(xué)發(fā)展意識。三是組織學(xué)習(xí)只求簽到率，很少注重學(xué)習(xí)的效果，在一定程度上影響了干部職工的學(xué)習(xí)熱情。二是考核過程形式化。一是考評機(jī)制缺乏科學(xué)性，落實(shí)起來還存在一定難度。有的只組織自己方便的學(xué)習(xí)活動，或僅僅滿足于下發(fā)計(jì)劃，讓干部職工自學(xué)，很少運(yùn)用多種途徑、渠道、方式來增強(qiáng)思想政治建設(shè)的效果，即便是學(xué)習(xí)之后組織討論交流，也多是“空對空”，既不能聯(lián)系實(shí)際，也不能真正指導(dǎo)實(shí)際。有的只安排學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策，專業(yè)知識、科技知識學(xué)得很少。一是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上不夠豐富。四是工學(xué)矛盾處理的不夠好，把業(yè)務(wù)工作當(dāng)作硬任務(wù)，視理論學(xué)習(xí)為軟指標(biāo)，使理論學(xué)習(xí)安排缺乏嚴(yán)肅性、連貫性和系統(tǒng)性，出現(xiàn)時緊時松的現(xiàn)象，不能持之以恒。三是黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合還不夠緊密。一是有的黨務(wù)干部認(rèn)為，在單位工作中存在著重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的現(xiàn)象，在工作定位上往往是黨建工作居次要地位，因此對做好黨務(wù)工作缺乏足夠信心，有畏難情緒。農(nóng)信聯(lián)社、內(nèi)蒙古日報社以單位正在做的事情為中心，結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容，發(fā)動大家為解決單位改制