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正文內(nèi)容

5社區(qū)干部作風建設半年工作總結(jié)(編輯修改稿)

2024-09-12 01:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 庭、 5 戶企業(yè)困難退休職工等特殊困難群體實行幫扶慰問,共送去慰問金24900 元。三是開展關愛女孩暨計生 “ 三結(jié)合 ” 幫扶活動。 2024年 3 月 27 日,我局 XX 縣區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、環(huán)保局來到 xx 鄉(xiāng),與 xx鄉(xiāng)人民政府一起開展關愛女孩暨計劃生育 “ 三結(jié)合 ” 幫扶活動,向他們宣傳禁毒、消防和計劃生育政策,講解農(nóng)業(yè)科技、優(yōu)生優(yōu)育、勞動保障政策法規(guī)、農(nóng)民工進城務工須知等方面的知識,發(fā)放了《水稻種植技術》、《茶園新建技術要點》、《農(nóng)村養(yǎng)殖技術》等資料 3000余份,贈送化肥 86包,幫助他們做好春耕備耕工作。 (五)抓好總結(jié)講評。我局采取集中講評、集中測評以及深入企業(yè)和邀請群眾現(xiàn)場測評等多種措施,把作風建設月總結(jié)講評和環(huán)境建設滿意度測評結(jié)合起來,按時對當月 “ 三個建設年 ” 活動進行總結(jié)點評和民主測評,切實掌 握干部職工以及社會各界對我局三個建設年工作的滿意情況,以便及時改進工作方法,積極推進人力資源和社會保障工作深入開展。 下一步,我局將認真學習貫徹黨的十七屆五中全會、省委十屆十次全會精神,按照縣委、縣政府 XX 縣區(qū) “ 作風建設年 ” 活動領導小組的安排部署,以更加積極的態(tài)度、過硬的作風和有力的措施推動活動向縱深發(fā)展。 第 10 頁 共 21 頁 二 Ο 一一年六月三十日 第三篇:作風建設半年總結(jié)蔬菜技術推廣中心 2024 年上半年深入開展 “ 抓作風建設、促工作落實 ” 主題實踐活動總結(jié) 2024 年我中心為認真貫徹落實胡 錦濤總書記在中央紀委十七屆六次全會上的重要講話和省紀委十一屆五次、市紀委十二屆六次、縣第十三屆黨代會第四次會議及十三屆六次縣紀檢會議精神,根據(jù)局黨委《關于以密切聯(lián)系群眾為重點深入開展 “ 抓作風建設、促工作落實 ” 主題實踐活動實施方案》大農(nóng)委 [2024]21號文件的通知要求,為切實提高行政效能,優(yōu)化服務環(huán)境,促進蔬菜產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展,結(jié)合蔬菜工作實際,深入開展了 “ 抓作風建設、促工作落實 ” 主題實踐活動,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下: 一、指導思想 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導,深入貫徹落實 科學發(fā)展觀,緊緊圍繞工作中心,以密切聯(lián)系群眾為重點,以抓作風建設,促工作落實為主線,促進黨員干部想干事、能干事、干成事,奮力開創(chuàng)全縣蔬菜產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展的新局面。 二、工作目標 著力構建教育、制度、監(jiān)督、懲處四位一體的長效機制,切實解決當前一些黨員干部中存在的思想解放不夠、素質(zhì)能力不高、責任意識不強、工作創(chuàng)新不多、推進落實不力、工作作風不實等問題,認真查找黨員干部在思想作風、工作作 第 11 頁 共 21 頁 風、領導作風和生活作風等方面存在的問題,教育廣大黨員干部牢固樹立宗旨意識,增強群眾觀念和服務意識,多 做一些“ 順氣、解結(jié)、納言、化怨 ” 的工作,把以人為本、執(zhí)政為民的要求貫穿到各項工作中,促使干部隊伍的責任意識明顯增強,作風進一步好轉(zhuǎn),廉政、勤政形象明顯提升,執(zhí)行力明顯增強,服務水平明顯提高,發(fā)展環(huán)境進一步改善。 三、工作主要內(nèi)容及采取措施 (一)嚴格工作紀律,樹立良好機關形象。把 “ 以人為本,執(zhí)政為民 ” 要求貫穿到各項工作中,切實加強作風建設,增強服務意識,解決機關 “ 庸、懶、浮、散 ” 等突出問題。堅持推行 “ 三牌一日記 ” 崗位監(jiān)督制度,即干部去向公示牌、桌牌、胸牌、工作日記;扎實開展 “ 四治 ” 活動, 即治懶增效、治庸提能、治腐倡廉、治散強紀;完善 “ 信息服務大廳 ” ,提高便民服務的質(zhì)量和水平;嚴格做到 “ 五禁 ” 。即:要嚴格上下班作息時間,嚴禁遲到、早退;上班期間嚴禁上網(wǎng)聊天、玩游戲,干與工作無關的事,確保集中精力處理公務;嚴禁工作上的推諉扯皮,敷衍塞責,貽誤工作;嚴禁傳播小道消息及未經(jīng)研究批準的事項,影響班子和隊伍團結(jié);嚴禁在上班時間泡茶園、打牌、打麻將、酗酒。同時,干部職工在節(jié)假日、休息日和工作日 8 小時之外要保持聯(lián)絡暢通,確保緊急事件或應急工作的順利安排和安置。局黨委采取現(xiàn)場檢查、個別談話、隨機走訪服務對象 等形式,不定期地對各 第 12 頁 共 21 頁 單位進行明查暗訪,督促黨員干部工作作風進一步好轉(zhuǎn)。 (二)認真落實各項惠民政策。堅持公平、公開、公正的原則,認真落實農(nóng)村土地出讓金和土地補償款發(fā)放、擴大內(nèi)需資金落實情況等惠民政策,真正把好事辦好,實事辦實。嚴禁挪用、貪污、截留和克扣政策補貼資金及弄虛作假、以權謀私、與民爭利等行為。 (三)建立健全強化黨員干部工作執(zhí)行力的長效機制。制定出臺機關作風建設機制,破解黨員干部中有令不行、有禁不止,作風漂浮、暮氣沉沉等一些 “ 中梗阻 ” 行為,樹立良好的機關形象,密切黨群 干群關系。 (四)加大問責力度。做到有權必有責,問責必從嚴。凡是對單位決策和工作部署消極應付,造成政令不通的;不履行或者不正確履行工作職責,造成時機延誤,不能按時完成工作的;工作效率低下,服務質(zhì)量差,紀律松弛, “ 吃拿卡要 ” 的;因工作不力、措施不到位,導致發(fā)生重大事故、事件、案件的;對損害農(nóng)民群眾合法權益的問題久拖不決,群眾反映強烈的;干擾、阻礙作風建設督查,拒不接受批評,執(zhí)行力問題突出又不積極整改的,將嚴格按照規(guī)定程序予以問責,并予以通報。 (五)弘揚玉樹抗震救災精神,激發(fā)黨員干部干事創(chuàng) 業(yè)的激情。玉樹抗震救災精神是 “ 五個特別 ” 青藏高原精神和 “ 人一之,我十之 ” 實干精神的升華,是黨員干部在深入貫 第 13 頁 共 21 頁 徹落實科學發(fā)展觀、建設富裕文明和諧新青海征程中形成的寶貴精神財富。我中心黨支部充分認識大力弘揚玉樹抗震
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