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5社區(qū)干部作風建設(shè)半年工作總結(jié)-閱讀頁

2024-09-12 01:15本頁面
  

【正文】 傳教育工作。結(jié)合縣鎮(zhèn)村三級公共服務(wù)平臺建成使用,四次組織對 38名鎮(zhèn)、村、社區(qū)所站工作人員進行就業(yè)社保業(yè)務(wù)和文明禮儀知識培訓,提升了便民服務(wù)水平。按照廉政文化建設(shè)示范單位工作要求,在去年工作基礎(chǔ)上,進一步補充制作了圖文并貌的反腐倡廉宣傳版面,懸掛 一、二樓服務(wù)大廳、局機關(guān)和各二級單位辦公走廊,營造了良好的反腐倡廉工作氛圍。在業(yè)務(wù)工作方面,修訂完善了干 部和企業(yè)職工退休審批、機關(guān)事業(yè)工資審批、社會保險待遇落實、職稱評聘等行政審批程序,做到辦理有章可循,程序有規(guī)可依,違規(guī)有據(jù)可查,提高了業(yè)務(wù)工作的規(guī)范化水平。一是認真健全完善了《機關(guān)財務(wù)管理制度》,重新修訂完善了《公務(wù)接待管理制度》、《公務(wù)用車管 第 15 頁 共 21 頁 理制度》和《商品采購公物管理制度》,將厲行節(jié)約的各項措施更加細化、具體,用制度管人管事,切實做到 “ 四壓 ” :即壓減公差費用,壓減公車運行經(jīng)費、壓減接待經(jīng)費、壓減水電費。在壓減車輛運行經(jīng)費上,堅持公務(wù)用車集中制,對單位小車的維修實行定點投保、定點維修;公休日、節(jié)假日和班外時間除重要公務(wù)用車外,公車一律封存停駛;在壓減接待經(jīng)費上,實行公務(wù)接待定點消費制,對重大公務(wù)接待定點在九成宮賓館,一般公務(wù)接待堅持就便餐、不擺宴席,不上酒。在壓減水電費上,嚴控使用電暖器和電磁壺;水電設(shè)施、辦公室電燈、計算機做到即走即關(guān),杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象。按照縣上要求,局紀檢組迅速行動全面摸排,清理領(lǐng)導 用房,拓展公共用房,全系統(tǒng)共清理領(lǐng)導用 房 102 平方米,全部用于公共用房,局 3 名班子成員合署辦公,為全系統(tǒng)作了表率,寶雞人民網(wǎng)專門進行了報道。門房值班實行干部與值班人員定時換班制,公休日由局兩名值班人員與門房人員實行定時換班制,確保門房值班 24 小時不空崗。局四名領(lǐng)導帶頭值班,各單位均設(shè)立夜間值班室,實行一名領(lǐng)導帶班, 2 名干事值班,確保 24 小時辦公座機暢通。在干部作風建設(shè)方面,全面創(chuàng) XX 縣區(qū)、鎮(zhèn)、村三級便民服務(wù)管理機制,建 成了以縣社會保障服務(wù)中心為主導、以鎮(zhèn)便民服務(wù)中心為陣地、以村便民服務(wù)站為基礎(chǔ),立體式、全方位、多角度的三級便民服務(wù)一體化格局。為確保 “ 便民、高效、廉潔、優(yōu)質(zhì) ” 的服務(wù)宗旨落到實處,在縣鎮(zhèn)村所有服務(wù)窗口全體工作人員中全面推行了 “ 三四五八十工作規(guī)范 ” :即 “ 三熱情 ” 、“ 四不讓 ” 、 “ 五個一 ” 、 “ 八零服務(wù) ” 、 “ 十不準 ” 。 三、強化績效考核,加大問責力度 一是制定《績效考核臺賬》,給每名工作人員建立績效考核“ 一 案三單 ” 。實行日記載、周小結(jié)、月匯總、年總評制度,全面掌握工作人員的履職情況和工作進度,為年度考核提供最為具體的第一手資料。然后是主管領(lǐng)導考評,群眾互評。二是修訂完善了《工作人員行政問責暫行辦法》,明確了政令不暢、決策失誤、失職失責、效能低下、作風不正、以權(quán)謀私等 7 類 38 種違規(guī)行為。三是局紀檢組會同有關(guān)股室組成督查檢查組,堅持定期深入到局機關(guān)、局屬單位,特別是窗口單位對作風效能情況進行明察暗訪,局黨組先后 5 次對系統(tǒng)干部職工到崗情況進行檢 查,對公務(wù)用車進行 2次抽查,對存在問題的個人及其所在單位按規(guī)定進行問責處理。下一步我們將以 “ 群眾路線教育活動 ” 為契機,以改進工作作風為重點,以落實 “ 雙崗雙責 ” 為目標,以 “ 構(gòu)建便民服務(wù)網(wǎng),打造惠民連心橋 ” 為主題,對全縣 105 個公共服務(wù)平臺 556 個窗口,工作流程再規(guī)范、服務(wù)職責再明確、運行模式再創(chuàng)新,繼續(xù)實施 “ 一廳式、流程化 ” 服務(wù)機制,繼 續(xù)堅持領(lǐng)導帶班制,窗口工作人員明碼上崗,在全體工作人員中繼續(xù)推行 “ 三四五八十工作規(guī)范 ” ,嚴格人社干部 “ 十不準 ” 工作紀律,強化績效考核,加大問責問效力 第 18 頁 共 21 頁 度,激活干部正能量,全面提升便民服務(wù)水平。 五年以來,在黨委、政府的領(lǐng)導下,在鄉(xiāng)人大主席團的監(jiān)督下,按照組織的分工,本人立足崗位實際,認真履行崗位職責,扎實工作,努力拼搏、務(wù)求實效,廉潔自律,時刻牢記自己是干什么的,是為誰工作,要心系群眾,始終牢記 “ 做官先做人,萬事民為先 ” 作為自己的行動準則。要嚴于律己,率先重范,立黨為公、執(zhí)政為民,真正做到,權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。我生在農(nóng)村,長在農(nóng)村,是農(nóng)民的兒子,中專畢業(yè)后就到箐口鄉(xiāng)工作, 2024 年 2 月任箐口鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長,在任副鄉(xiāng)長期間,我時刻不忘組織和人民的重托,要在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱,要多為群眾辦好事、辦實事,以共產(chǎn)黨員的黨性, 要求規(guī)范自己的行為,甘于奉獻,通過自己的努力,得到了廣大人民群眾和同志們的好評。由于工作繁重,學習不深入,有應(yīng)付差事的想法,沒有擠上更多的時間學習,對分管工作方面業(yè)務(wù)知識掌握得還很不系統(tǒng),很不全面,工作中遵循的仍是傳統(tǒng)的老辦法、土辦法,一定程度上影響了工作效果。 針對工作、生活中存在的問題,本人一定會端正態(tài)度,從一言一行做起,從現(xiàn)在做起,制定整改方案和整改措施,邊學邊剖析、邊整改,查找作風中存在的問題,確保真正見到實效。針對以往工作中存在的理論水平不高、知識面窄的問題,在下一步的工作中,本人要從繁忙的日常工作中擠出時間,認真學習黨的十六大精神和 “ 三個代表 ” 重要思想,特別是要學好建設(shè)好社會主義新農(nóng)村建設(shè)的知識和相關(guān)的法律法規(guī),新時期如何做好“ 三農(nóng) ” 工 作,社會主義市場經(jīng)濟理論,當前農(nóng)村政策、法律法規(guī),通過學習解放思想觀念和提高理論素質(zhì)。針對以往思想中存在的問題,深入剖析存在錯誤思想認識的根源,找到自身的閃光點,積極發(fā)揮自己的作用。在以后的工作中,本人一定嚴格要求自己,事事、處處走在前面,起到模范帶頭作用。認真學習國家路線 、方針、政策,創(chuàng)新工作方法,深入實際搞好深層次的調(diào)查研究,積極發(fā)揮領(lǐng)導作
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