5社會(huì)保險(xiǎn)管理制度(編輯修改稿)
2024-09-12 00:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 院 第 5 頁(yè) 共 12 頁(yè) 進(jìn)行治療。一般情況下應(yīng)將工傷雇員送往鎮(zhèn)級(jí)或鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院就診。 第二十一條 如需住院治療，必須在市級(jí)醫(yī)院或遵守公司安排。 第二十二條 需要進(jìn)行緊急處理的，可在就近醫(yī)院緊急處理，并在不影響病情的前提下盡快轉(zhuǎn)送至上述指定醫(yī)院治療。 第二十三條重大工傷事故的處理應(yīng)當(dāng)成立工傷事故處理小組。工傷事故處理小組由以下部門(mén)派員組成：人力資源部、事故發(fā)生部門(mén)、工業(yè)安全委員會(huì)及其它相關(guān)部門(mén)，組長(zhǎng)由人力資源部委派。 4 第二十四條 工傷事故處理小組在接到工傷事故通知后應(yīng)立即派人赴工傷發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)，安排工傷急救、了解事故的發(fā)生經(jīng)過(guò)、調(diào)查及分析事故發(fā)生的原因、初步擬定糾正和預(yù)防措施。 第二十五條無(wú)需成立工傷事故處理小組的，用人部門(mén)及工業(yè)安全委員會(huì)應(yīng)了解事故的發(fā)生經(jīng)過(guò)、調(diào)查及分析事故發(fā)生的原因、初步擬定糾正和預(yù)防措施。 第二十六條事故調(diào)查后，用人部門(mén)應(yīng)填寫(xiě)《安全隱患及意外事件調(diào)查報(bào)告》，并由相關(guān)人員簽名確認(rèn)后，送交人力資源部備案 。 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 第二十七條 各部門(mén)應(yīng)積極采取糾正和預(yù)防的措施，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)。 第二十八條發(fā)生三人以上重傷或人員死亡的重大傷亡事故的，除及時(shí)安排搶救外，工傷事故處理小組應(yīng)安排專(zhuān)人保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并且除應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)外需經(jīng)董事總經(jīng)理批準(zhǔn)后在 24 小時(shí)內(nèi)將真實(shí)情況向相關(guān)政府部門(mén)備案。 第二節(jié)工傷申報(bào)及勞動(dòng)能力鑒定 第二十九條經(jīng)用人部門(mén)總監(jiān)、總經(jīng)理及人力資源部總監(jiān)批準(zhǔn)后，在雇員發(fā)生工傷事故之日起 30 日內(nèi)，人力資源部應(yīng)當(dāng)向公司所在地社會(huì)勞動(dòng)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng) 。如有特殊情況，應(yīng)當(dāng)向公司所在地的社會(huì)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)申請(qǐng)延長(zhǎng)時(shí)限。逾期不申報(bào)的，由公司相關(guān)責(zé)任者按《 XX 省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)支付工傷費(fèi)用。第三十條如公司人力資源部未按照以上規(guī)定的期限提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，則工傷雇員或者其直系親屬可在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向公司所在地的勞動(dòng)保障分局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第三十一條下資料：人力資源部向所在地的勞動(dòng)保障分局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提交以 （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，填寫(xiě)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況； （二）公司與受傷雇 員存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系） 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 的證明材料； （三）初次醫(yī)療的診斷證明； （四）公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件； （五）工傷雇員身份證復(fù)印件； 5第三十二條公司或申請(qǐng)工傷認(rèn)定的雇員提供的材料不完整或工傷認(rèn)定申請(qǐng)表填寫(xiě)不符合要求的，公司或申請(qǐng)工傷認(rèn)定的雇員應(yīng)按勞動(dòng)保障行政部門(mén)的要求在限期內(nèi)補(bǔ)正全部材料。 第三十三條 勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)需要對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)的有關(guān)情況進(jìn)行調(diào)
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