5社會保險稽核審計工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-12 00:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 核工作效率和質(zhì)量；其次加強了對稽核人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，統(tǒng)一認識，確保不同稽核人員采用同樣的 核定標準和尺度；三是加強與相關(guān)業(yè)務(wù)科室的溝通協(xié)調(diào)，確保了稽核文件的起草印制、實施方案的制定下發(fā)、稽核人員的配備培訓(xùn)、錯誤信息糾正等各項工作有條不紊，順利進行；四是多手準備，積極采取措施應(yīng)對突發(fā)情況。為最大程度消減 2024 年社平工資延遲公布對基數(shù)申報稽核造成的不利影響，稽查審計科會同有關(guān)科室，在認真研究制定出了多套應(yīng)急方案的同時積極向省社保局、省人力資源和社會保障廳、市統(tǒng)計局等有關(guān)部門請示溝通，及時取得了統(tǒng)計部門的數(shù)據(jù)支持，確保了 20XX 年繳費基數(shù)申報和稽核工作如期完成， 第 4 頁 共 7 頁 7 月征繳計劃正常生成；五是采取了抓大放 小的策略，將所有應(yīng)申報單位進行全面梳理，篩選出職工人數(shù)較多和效益較好的用人單位作為工作重點，采取了打電話、發(fā)短信、發(fā)郵件等各種方式督促用人單位及時辦理手續(xù)；六是充分利用現(xiàn)有的電腦和打印設(shè)備，對稽核人員進行科學(xué)分工，成立了三個申報稽核組、一個復(fù)核組，明確人員職責和權(quán)限，并對千人以上的大單位采取了預(yù)約打印核定單的方法以錯開工作高峰期，有效提高了工作效率；八是根據(jù)內(nèi)控要求完善了業(yè)務(wù)辦理流程，將申報稽核全部業(yè)務(wù)納入系統(tǒng)管理，無論單位核定表還是個人基數(shù)核定表均通過系統(tǒng)自動生成，并在系統(tǒng)上加設(shè)復(fù)核關(guān)，專門安排一名副科長 對核定的數(shù)據(jù)逐一進行復(fù)核，對發(fā)現(xiàn)的錯誤及時予以糾正，有效提高了工作的準確度，減少了錯誤疏漏；九是牢固樹立申報就是服務(wù)，稽核就是責任的工作理念，規(guī)范操作、嚴格實施、確保稽核質(zhì)量。對每一個申報單位，我們都按照實施方案要求認真查閱報表資料，嚴格按程序接收數(shù)據(jù)、核定基數(shù)，對特殊情況的處理，我們嚴格按照權(quán)限范圍履行了必要的審批手續(xù)，對不符合申報要求或明顯不真實的數(shù)據(jù)資料堅
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