5破格提拔優(yōu)秀黨政人才幾點(diǎn)建議(編輯修改稿)
2025-09-12 00:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 條例》中規(guī)定黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的六項(xiàng)基本條件，并根據(jù)工作的實(shí)際需要，對(duì) 《條例》第七條規(guī)定的基層工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、任職時(shí)間、文化程度、培訓(xùn)時(shí)間及黨齡的要求可以酌情放寬： 一是適當(dāng)放寬基層工作經(jīng)歷資格要求：在縣（市）區(qū)黨政機(jī)關(guān)，或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)，或企事業(yè)單位工作（含掛職）時(shí)間 1 年以上； 二是適當(dāng)放寬任職經(jīng)歷資格要求：在同一單位連續(xù)擔(dān)任某一職務(wù)的、分工進(jìn)行過(guò)調(diào)整的；或擔(dān)任過(guò)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或兼任過(guò)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，均可視為在兩個(gè)職位工作過(guò)； 三是適當(dāng)放寬任職年限資格要求：任職年限達(dá)到《條例》規(guī)定任職年限的三分之二以上；從黨政機(jī)關(guān)或是企事業(yè)單位以外選拔的社會(huì) 優(yōu)秀人才可不受任職年限的限制； 四是適當(dāng)放寬任職前培訓(xùn)資格要求：提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，可放寬至提任后一年半內(nèi)完成培訓(xùn)； 五是適當(dāng)放寬年齡限制。 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè)
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