5深化黨和國家機構(gòu)改革總結(jié)會議學習心得5篇(編輯修改稿)
2025-09-11 23:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 年在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革取得決定性成果提供堅實基礎。 【篇三】 習近平總書記在深化黨和國家機構(gòu)改革總結(jié)會議上作了題為 “ 鞏固機構(gòu)改革成果推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化 ”的重要講話，為新時期推進黨和國家治理指明了方向，是黨和國家治理工作的根本遵循。 深化黨和國家機構(gòu)改革，是對黨和國家組織結(jié)構(gòu)和管理體制的一次系統(tǒng)性、整體性重構(gòu)。構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學規(guī) 范、運行高效的黨和國家機構(gòu)職能體系，全面提高國家治理能力和治理水平，是時代發(fā)展的需要，是構(gòu)建與時俱進的國家治理體系的需要，是新時代提升黨和國家治理能力的需要。時代在發(fā)展，社會在進步，觀念在更新，黨和國家治理能力更要適應新形勢的需要，這就要求黨和國家治理體系和治理能力不斷的與時俱進，對不適應不適宜的治理方式和手段加以改革并不斷深化，使黨和國家治理體系和治理能力與時代同行，與社會同步。 深化黨和國家機構(gòu)改革，是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的一次集中行動。這次黨和國家機構(gòu)改革，省市縣主要機構(gòu) 第 5 頁 共 8 頁 設置和職 能配置同中央保持基本對應，構(gòu)建起從中央到地方運行順暢、充滿活力的工作體系。做到了 “ 合并同類項 ” ，職能職責歸口歸類，工作認同形成合力，不僅解決了多部門職責交叉、職能重疊、重復管理、管理空缺、推諉扯皮等弊端，更是做到了 “ 多規(guī)合一 ” 、 “ 多審合一 ”“ 多管合一 ” ，解決了過去 “ 一事多管 ” 、 “ 有利共管 ” 、 “ 有事互推 ” 的問題，機構(gòu)設置和職能配置更加科學合理，職能職責更加明晰，工作效率明顯提高。 完成組織架構(gòu)重建、實現(xiàn)機構(gòu)職能調(diào)整，只是解決了 “ 面 ”上的問題，真正要發(fā)生 “ 化學反應 ” ，還有大量工作要做。這是各級黨委和政 府的一項重要任務，要利用好深化黨和國家機構(gòu)改革創(chuàng)造的有利條件，推動各項改革落實落細落地，進一步理順工作關(guān)系，明晰部門職能職責，明確崗位和人員，強化工作責任，形成人事崗相匹配，責權(quán)利相統(tǒng)一的工作措施，機構(gòu)設置與作用發(fā)揮很好的融合，真正發(fā)生 “ 化學反應 ” ，使組織架構(gòu)重建的積極作用展現(xiàn)出來，機構(gòu)職能調(diào)整的工作潛能充分發(fā)揮出來，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
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