5深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動發(fā)揮團組織的核心競爭力(編輯修改稿)
2024-09-11 23:23 本頁面
【文章內容簡介】 團的安全教育氛圍，發(fā)揮教育陣地形象化、直觀化的教育輻射效應。 二、加強員工培養(yǎng)，著力提升高素質青工隊伍 黨的十七大報告指出。 “ 要不斷創(chuàng)新人才工作體制機制，激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情，開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面 ” 。要重點推進 “ 青工技能培訓計劃 ” ，認真開展技術比武、現(xiàn)場觀摩、換崗訓練、崗位練兵、 “ 五小 ” 競賽等活動，通過抓技能培訓、開展同專業(yè)交流，建立青工技能培訓檔案，試點青工技能培訓 “ 學分制 ” ，努力構建青工技能培訓的工作體系。要開 第 3 頁 共 4 頁 展導師帶徒、拜師學技活動，組織 “ 青工拜師學技結對儀式 ” ，簽訂拜師合同，明確師徒職責，健全活動獎懲機制，加強對青工的 “ 傳幫帶 ” ，年底通過 “ 徒弟比武 ” 檢驗活動效果?；鶎訄F支部每季度至少開展 1 次崗位練兵，上級團組織應在年底前組織 1次綜合性青工技術比武，并積極組織優(yōu)秀青工參加公司和集團公司的技術比武，要通過試點開展青工技能 “ 登高 ” 計劃，沿著“ 普通工人 — 高級工 — 技師
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