5市委副書記在全市組織部長會議上的致辭(編輯修改稿)
2025-09-11 22:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹干部隊伍 “ 四化 ” 方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持正確的用人導向，切實把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過、善于領導科學發(fā)展的干部，把那些想干事、會干事、干成事、不出事的干部選拔到領導崗位上來，努力形 成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的各級領導層。二要把貫徹中央和省委關于領導班子配備改革的政策規(guī)定貫穿始終。要嚴格標準條件，注意選拔政治上強、民主作風好、基層領導經(jīng)驗豐富、能駕馭全局、清正廉潔的優(yōu)秀干部擔 XX 縣區(qū)、鄉(xiāng)主要領導。要抓住換屆的有利契機，加大選拔優(yōu)秀年輕干部、女干部、黨外干部的工作力度，積極推進干部交流，確保落實領導班子配備的各項政策規(guī)定和工作要求，進一步優(yōu)化領導班子結構，增強領導班子的生機和活力。三要把加強黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦 第 8 頁 共 16 頁 事貫穿始終。要始終堅持黨的領導、發(fā)揚民主和依法辦事的有機統(tǒng)一，其中充分 發(fā)揚民主是基礎，嚴格依法辦事是保障，切實加強黨的領導是關鍵。要充分發(fā)揚民主，使廣大群眾的愿望和要求得到充分表達與尊重，使他們更好地理解和支持黨委的主張。要嚴格依法辦事，善于通過法律程序貫徹黨委意圖，運用法律規(guī)定解決換屆選舉中的問題，把嚴格依法辦事、按有關章程和政策辦事統(tǒng)一起來。要切實加強黨的領導，黨委要認真履行職責，敢于領導，善于領導，把握方向，管好大事，切實保證換屆選舉工作的正確方向。四要把做好思想政治工作、嚴肅組織人事紀律貫穿始終。要做好深入細致的思想政治工作，引導干部從大局出發(fā)，正確對待領導班子配備改 革，正確對待組織安排，正確對待個人的進退留轉。要關心和愛護干部，把有關同志妥善安排好，保護和調(diào)動干部的積極性。要嚴肅組織人事工作紀律，堅決防止和糾正換屆選舉中的不正之風和違法違紀行為，對 “ 跑官要官 ” 、“ 買官賣官 ” 、突擊提拔干部和在選舉中搞拉票賄選等違紀違法行為的，要堅決查處。要加強對換屆選舉工作的輿論引導，努力營造團結和諧、風清氣正的換屆環(huán)境。五要把領導班子思想政治建設貫穿始終。做好今年換屆選舉工作，任務艱巨，責任重大。各級組織部門要在黨委領導下，認真履行職責，精心謀劃、精心組織、精心實施，統(tǒng)籌安排好今年的 縣鄉(xiāng)換屆工作，統(tǒng)籌安排好換屆工作與領導班子經(jīng)常性建設工作，統(tǒng)籌安排好換屆選舉工作 第 9 頁 共 16 頁 和其他日常工作。在換屆前后，都要把提高思想政治素質放在首要位置。在這里要特別強調(diào)一下，要認真學習貫徹胡錦濤同志在中央紀委七次全會上的重要講話精神，全面加強新形勢下的領導干部作風建設，在各級干部中大力倡導八個方面的良好風氣。各級黨委及組織部門要把加強領導干部作風建設放在更加突出的位置，切實抓緊抓好，抓出成效。同時，堅持推進民主集中制建設，積極探索領導班子配備改革后地方黨委新的領導體制、工作機制和運行方式，保證各級新班子有好的思想、 好的能力、好的機制、好的作風、好的形象，出色地完成黨和人民交給的任務。 第四，著眼于全面實施 “ 十一五 ” 規(guī)劃，在推進人才工作上下功夫。各級領導干部一定要高度重視人才工作的戰(zhàn)略牽引作用，進一步加強對人才工作的領導，樹立強烈的人才意識，切實做到有愛才之德、用人之道、聚才之路、育人之法。認真組織實施《 **市 “ 十一五 ” 人才規(guī)劃》，進一步組織好督查督辦工作，統(tǒng)籌抓好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才、社會工作人才六支隊伍建設，加快構建人才高地。要采取各種方式、通過各種渠道培養(yǎng)人 才。要以重點項目重要崗位為平臺，采取有力措施，推進高層次人才隊伍建設；以全民創(chuàng)業(yè)為舞臺，完善配套政策，激發(fā)造就各類人才；以發(fā)展教育為基礎，打牢人人都能成才的根基。要不斷優(yōu)化環(huán)境，努力營造才干得展、工作順心、生活適宜、服務優(yōu)良的人才環(huán)境，堅持以發(fā)展 第 10 頁 共 16 頁 事業(yè)用人、以濃厚情誼感人、以適當待遇激勵人。當前，要適應構建社會主義和諧社會的迫切需要，努力造就一支結構合理、素質優(yōu)良的社會工作人才隊伍。組織部門要在黨委統(tǒng)一領導下，積極協(xié)調(diào)人事、教育、民政、勞動和社會保障等部門，整合資源、形成合力，卓有成效地推進社會工作人才隊伍建 設。 第五，著眼于健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機制，在不斷深化干部人事制度改革上下功夫。深化干部人事制度改革，是建設高素質干部隊伍的制度保證，是防止用人上不正之風和腐敗現(xiàn)象的治本之策。要著眼于機制的創(chuàng)新和完善，從三個層面不斷推進和深化干部人事制度改革。一是對已經(jīng)出臺的改革措施，要繼續(xù)堅定不移地抓好貫徹落實。重點抓好中央出臺的
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