5市區(qū)師資隊伍建設意見(編輯修改稿)
2025-09-11 21:58 本頁面
【文章內容簡介】 （六）重視師德建設。全面落實教師職業(yè)道德規(guī)范，加強教師準入、崗前培訓、在崗培訓師德師風教育，建立學校、學生、家長和社會共同參與的監(jiān)督評價體系，完善師德承諾、考核制度。每學年開展一次師德師風測評，測評結果進入教師業(yè)務檔案，作為年度考核重要內容。實行師德 “ 一票否決制 ” 。師德建設成效作為學校和校長年度目標考核的重要內容，對師德問題嚴重且造成惡劣影響的，教育行政部門須對學校校長和當事人問責。大力開展師德標兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀輔導員等評選表彰活動。嚴肅查處體罰學生、有償家教、推銷教輔資料等師德缺失行為。 （七）強化培養(yǎng)培訓。教育行政部門負責制訂教師教育規(guī)劃和年度培訓計劃，通過集中培訓、委托培養(yǎng)、掛職學習和出境考察學習等方式，加強對中小學和幼兒園教師業(yè)務培訓。每 5 年開展一輪教師全員培訓，對教師進行每人不少于 360 學時 的全員培 第 4 頁 共 6 頁 訓。做好中小學富余教師從事學前教育的轉崗培訓。教師培訓要向農村傾斜，向薄弱學校傾斜。加強校本研修，落實校長和教師的責任。鼓勵和支持中小學、幼兒園教師多渠道、多形式參加學歷教育，對計劃內在職教師參加提高培訓并取得畢業(yè)證書的，給予一定的補助和獎勵。到 2024 年，全市小學和幼兒教師具有?？萍耙陨稀⒊踔薪處熅哂斜究萍耙陨蠈W歷分別達到 95%和 90%以上，普通高中、職業(yè)高中教師達到規(guī)定學歷且研究生以上學歷（學位）達到 15%以上。按照國家規(guī)定，將中小學校年度公用經費預算總額的 5%用于教師培訓。 “ 十二五 ” 期間，市級 財政每年安排 2024 萬元教師培訓專項資金，主要用于市級培訓。各縣區(qū)也要將培訓經費列入財政預算，保障教師培養(yǎng)培訓工作。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1