5市加強機關作風建設工作會議的致辭(編輯修改稿)
2024-09-11 21:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有所減少，但有關系就可以辦事，不請吃難辦事、不給好處不辦事、給了好處亂辦事的現(xiàn)象在極少數(shù)部門中還一定程度地存在。特別是一些執(zhí)法 執(zhí)紀部門的中層干部，以權代法、以情代法、以利代法等現(xiàn)象時有發(fā)生。更有甚者，居然為了個人利益在收費問題上與企業(yè)討價還價，這已經(jīng)涉嫌腐敗，不僅在社會上造成極壞影響，更影響了 *的形象。 機關作風方面存在的問題，原因是多方面的。從思想深處看，一些部門和干部淡忘了服務宗旨，淡化了全局意識、責任意識，或怕?lián)L險、怕負責任，或飽食終日、消極怠工。從部門角度看，少數(shù)部門自身管理不嚴，隊伍建設抓得不緊。體現(xiàn)在能力上，一些部門領導駕馭全局工作能力差，護短行為嚴重，對下屬不作為和亂作為不敢批評、不敢處理；體現(xiàn)在認識上， 有些部門領導重“ 硬件 ” 建設、輕 “ 軟件 ” 管理，對機關及軟環(huán)境建設認識不高，缺乏熱情，對身邊現(xiàn)象熟視無睹，麻木不仁。從制度層面看，有的單位辦事無規(guī)矩，政策不公開，收費不透明。還有一些部門雖有規(guī)章制度，但執(zhí)行不堅決，落實不到位，不敢監(jiān)督，不敢頂真碰硬，放任自流，講情面，打和牌。 上述現(xiàn)象和問題，盡管發(fā)生在少數(shù)部門、少數(shù)干部身上，但 第 5 頁 共 9 頁 嚴重影響了我市的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，嚴重挫傷了企業(yè)和基層群眾的感情，嚴重損害了部門的對外形象，已成為制約我市加快發(fā)展的障礙。因此，我們必須高度重視機關作風建設，充分認識加強機關作風建 設的極端重要性和緊迫性，切實把機關作風建設擺在與經(jīng)濟發(fā)展同等重要的位置抓實抓好。 二、明確任務，強化措施，堅決把機關作風提高到一個新水平 當前，我市正處于振興崛起的爬坡關口、跨越騰飛的關鍵階段。區(qū)域經(jīng)濟的競爭，發(fā)展環(huán)境的競爭，很大程度上取決于機關作風和服務水準的競爭。面對經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，面對企業(yè)和群眾的新要求，我們要進一步把機關作風和效能建設作為落實全年目標任務、推進全市各項工作的重要抓手，實實在在抓出成效。 （一）圍繞解決政令執(zhí)行不暢的問題，全力改善政務環(huán)境 市委、市政府的決策部署都是為了經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧，但在政策執(zhí)行過程中總在少數(shù)部門和少數(shù)干部上打折扣、發(fā)生中梗阻，導致對企業(yè)和群眾有利的事辦不到底。下一步，要加大對政策貫徹執(zhí)行
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