3機關作風建設會議致辭(編輯修改稿)
2024-08-27 00:27 本頁面
【文章內容簡介】 際困難。區(qū)工商局實行企業(yè)名稱登記即 辦制，確保企業(yè)在一個工作日內能拿到核準的名稱。區(qū)國、地兩稅對大客戶實行預約辦理、上門服務、協助辦理和跟蹤督辦制度，全程跟蹤督促項目的審批進度，及時解決審批過程中出現的問題。區(qū)鄉(xiāng)企局出臺為中小企業(yè)服務的 12 件實事，幫助中小企業(yè)解決融資、技術、市場推廣等方面的難題。在服務基層方面，突出減負促發(fā)展。對全區(qū)各種類型的評比達標表彰活動進行全面清理，堅決糾正評比達標表彰活動過多過濫的現象，切實減輕了基層負擔。選派 51 名區(qū)管干部和 184 名機關優(yōu)秀年輕干部進駐鎮(zhèn)、村指導新農村建設，幫助基層謀發(fā)展、奔小康。在服務群眾方面，突 出為民辦實事。全面啟動了農村道路通達工程、農村教育培訓工程、農民健康工程、農村環(huán)境整治工程、農村文化建設工程、農田設施提升工程、農村二次改水工程和農民最低生活保障工程等農村 “ 新八件實事 ” 。區(qū)級機關 45 個部門還結合各自工作實際，制訂了 400 多件為民辦實事計劃，讓群眾共享 **改革發(fā)展的成果。 四是圍繞廉潔自律不嚴問題抓整改，廉政建設取得新進展。深入開展 “ 警示教育月 ” 活動，從抓思想教育、抓制度建設、抓行為監(jiān)督等方面著手，切實加強了黨風廉政建設和反腐敗工作。 第 5 頁 共 8 頁 舉辦 “ 倡廉韻、譜新風 ” 廉政文化演講比賽和 “ 一把手 ” 廉政黨課比賽，增強了黨員干部的遵紀守法意識，筑牢了黨員干部的思想防線。各部門、各單位積極從制度設計上探究和分析違紀違法行為產生的原因，深入挖掘和反思現行體制機制的不足，有針對性地加強了制度建設和制度創(chuàng)新，有效堵塞了內部管理和執(zhí)法過程中的漏洞，從源頭上遏制了違紀違法行為的發(fā)生。 當前機關作風建設存在的不足和主要問題 總的來看，上半年全區(qū)機關作風建設取得了階段性成效，在維護政令暢通、提高行政效能、強化服務意識和加強廉潔自律等方面實現了新突破。但我們也要清醒地看到，當前的機關作風建設狀況 與加快推進 “ 三大主題年 ” 各項工作相對照，與人民群眾的期盼相對照，還有較大差距和不適應的地方。一是工作紀律有待嚴格。遲到早退現象仍然存在，上班時間上網打游戲、聊天、炒股的不在少數，下午辦公室 “ 鐵將軍 ” 把門的比較多
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