5市人事局工資福利與退休處處長先進事跡(編輯修改稿)
2025-09-11 21:37 本頁面
【文章內容簡介】 黨組任命我擔任這個部門的負責人，既是信任又是考驗，自己是一名黨員，肩上的擔子越重，越不能辜負局領導對我寄予的厚望。 說到做到，以滿腔的熱情投入到新的崗位上，以創(chuàng)新的精神，努力開創(chuàng)人事工資工作新局面。 上任伊始，她首先就各項規(guī)章制度進行完善，建立了長效機制。在工作規(guī)范上，針對本部門工作特點，建立了公開辦事制度，實行政策公開、程 序公開、結果公開，使本部門的工作更加規(guī)范化、透明化。她組織全處人員對處內各項業(yè)務的工作流程進行梳理，編印了《工資福利與退休處工作職能及辦事流程》小冊子，詳細介紹了各項業(yè)務的審批（備案）依據、程序、時限等群眾關心的問題，在此基礎上將相關制度上墻、上網，方便了服務對象和外來辦事人員。根據工作職能和處內業(yè)務的實際情況，對部分 第 3 頁 共 4 頁 崗位的人員進行了調整，實行了 ab 角制，確保每項業(yè)務都能有人及時辦理。同時，強化工作人員的法律意識、責任意識，要求全處工作人
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