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正文內(nèi)容

人事處處長崗位職責(編輯修改稿)

2024-10-25 15:30 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 新聞出版局組織人事處處長。多年來,她以強烈的事業(yè)心、責任感、使命感,在組工崗位上拼搏進取,無私奉獻,默默耕耘。2008年1月被評為市直機關“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,2008年3月市委組織部授予她“優(yōu)秀組工干部”榮譽稱號。她胸懷大局,嚴于律己,盡職盡責,勤政為民,以卓越的工作業(yè)績展現(xiàn)了新時期人民公務員的風采。一、嚴于律己,身體力行樹形象她常提醒自己,“作為組織人事部門的干部,一定要嚴于律己,要為全局干部當好表率”。工作中,她以公平、公正、公開為準則,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。不分親疏遠近,符合政策、有關干部職工切身利益的事情,她責無旁貸,你想不到的,她就給你想到了,并且?guī)湍戕k好了。條件不夠,違犯原則的事,她堅決不干。幾年來,無論是干部調(diào)整、晉職晉級,還是評先評優(yōu)、福利保障等方方面面,她都能堅持原則、嚴格程序,做到一視同仁、公平公正。尤其在選人用人上,全局上下對她公道正派的工作態(tài)度,堅持原則的工作作風非常滿意。生活上,她對自己的要求非常嚴,凡事總想著別人、讓著別人。剛搬進新辦公樓時,她高風亮節(jié),把寬敞、向陽的辦公室都讓給別人用,自己的處室卻搬進一個狹小、沒有窗戶、又不通風的小屋;兩年來,局里面四次調(diào)整車輛,她每次都發(fā)揚風格,從大局出發(fā),把本來應該分給自己的車輛讓給別人開,到現(xiàn)在,全局只剩下她一個處長沒有車用,出去開會、辦事,她和處室工作人員一起擠公交車。她大公無私,處處替別人著想,甘于吃虧,樂于奉獻的精神在全局干部職工中為組工干部樹立了良好的形象。二、盡職盡責,踏踏實實做貢獻**同志不但對自身要求非常嚴,對處室工作人員同樣從嚴要求。一方面要求大家學習上認認真真、踏踏實實,作風上公道正派、謹言慎行,工作上一絲不茍、盡職盡責。另一方面努力營造互相尊重、互相幫助、互相愛護的和諧氛圍。從去年元月份開始,在全市組織系統(tǒng)開展的“三大一樹”活動和今年3月份全國組織系統(tǒng)開展的“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”學習活動、到學習領會黨的十七大精神,開展解放思想、加快推進跨越式發(fā)展大討論,深入學習實踐科學發(fā)展觀等活動,她以此為契機帶領處室同志積極參與,進一步加強組工干部政治理論學習。她說,只有理論上成熟,政治上才能堅定,要把組織人事工作做好,就要不斷學習,更新觀念,增強新意識,建立新機制,把握新動向,在創(chuàng)新中求得工作的進取和發(fā)展。一年來,她督促處室堅持每周二下午的集中學習制度,利用業(yè)余時間,帶頭寫讀書筆記、心得體會等,執(zhí)筆撰寫的理論文章《組工干部要帶頭“講黨性、重品行、做表率”》在全市讀書競賽征文活動(來源:好范文 )中榮獲二等獎。在實際工作中,她積極發(fā)揮傳幫帶作用,加強組工干部對干部工作業(yè)務、干部教育培訓、干部監(jiān)督、人才工作及信息化建設等本職業(yè)務的學習與運用,加強對當代政治、經(jīng)濟、科技、歷史、文化、法律、金融、外貿(mào)、管理等綜合知識的學習與研究,全面提高組工干部解決實際問題的素質(zhì)和能力。帶領處室工作人員先后完成了**市新聞出版系統(tǒng)機構編制、管理隊伍、人才隊伍建設現(xiàn)狀調(diào)查及對策研究,如何貫徹落實《公務員法》、加強和改進公務員隊伍建設等理論文章,受到上級有關部門的肯定。對于組織人事干部而言,任何一件事情,可能只是工作任務的百分之一,甚至千分之一,但對每個當事人來說,都是百分之百、千分之千。正是基于這樣的認識,她以高度負責的精神,從點滴的細微環(huán)節(jié)做起,精益求精,忘我工作。黨組討論干部任免問題,對每一份表格、材料、數(shù)據(jù),她都一絲不茍,反復核對,認真準備,保證準確無誤。干部考
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