人事處處長崗位職責-資料下載頁
2025-10-16 15:30本頁面
【正文】 根據(jù)成品及膏體交期通知進出口公司和貨運公司，并跟進物料按時進倉。根據(jù)柜臺需求計劃，下達采購訂單給供應商，并負責回收各供應商的交期時間及反饋。執(zhí)行和跟蹤柜臺采購計劃，確保物料交貨準時及配套。有異常情況時，及時處理向上級匯報。協(xié)助客服處理柜臺投訴，及時處理并解決問題，按照進出口公司的要求提供相關資料。按產(chǎn)品組提出的內(nèi)容物、包材需求尋找外協(xié)廠。領導交辦的其他任務。如供應商接待、供應商走訪等。采購處處長崗位職責3?獨立完成負責產(chǎn)品的采購工作。?完成新項目的定點工作，在設計初期從采購角度提出降本方案。?確保新供應商的順利導入。?主導現(xiàn)有項目降價談判，深入?yún)⑴cVAVE工作。?協(xié)助工程開發(fā)，整合供應商資源來實現(xiàn)新技術的實施運用，同時做好成本優(yōu)化。?處理相關零件的各類突發(fā)事件。?與SQE、物流協(xié)同合作，保證供應商的交付。采購處處長崗位職責4開發(fā)與管理相關產(chǎn)品的供應商，以有效的實施聯(lián)合采購。推動聯(lián)合采購在合資公司的實施。組織區(qū)域聯(lián)合采購會議及供應鏈管理工作坊，提高各公司供應管理水平。協(xié)助合資公司建立系統(tǒng)規(guī)范的采購運作流程。實施與供應商合作協(xié)議的前期談判，為最終決策提供參考。組織對供應商的定期表現(xiàn)評審。收集及匯總分析合資公司的采購月報，協(xié)助合資公司提高績效水平，并整理集團采購數(shù)據(jù)供集團參考。維護ERP系統(tǒng)中相關產(chǎn)品的協(xié)議和物料編碼等，維護供應商檔案等。保障聯(lián)合采購在TMS系統(tǒng)中的順利實施。采購處處長崗位職責51：執(zhí)行公司采購管理規(guī)定，編制采購計劃、預算和實施細則，完成采購任務2：統(tǒng)籌和策劃公司采購工作并組織實施3：熟悉并掌握市場行情，擇優(yōu)采購，把握質(zhì)量關，做好計劃安排4：做好倉庫物資訂貨處理、追蹤到貨，月末單據(jù)匯總與校對5：開發(fā)潛在供應資源，加強供應商管理，評分制衡量供應商，保質(zhì)服務6：制定部門工作程序和相應規(guī)章制度以及執(zhí)行情況7：積極與各職能部門溝通，保障運營。輔導和檢查下屬各項工作，提升團隊效率8：梳理和監(jiān)控區(qū)域項目進度狀況，控制不合理請購和分析數(shù)據(jù)采購處處長崗位職責6，包括對重點業(yè)務的拓展提供專屬項目支持，建立起前沿業(yè)務團隊的溝通和服務機制，與研發(fā)及產(chǎn)品團隊積極配合，及時高效尋找供應商，供應商認證、評價與考核管理，建立完善的供應商品質(zhì)管理系統(tǒng)，對單一來源關鍵物料調(diào)查、分析和評估市場，擬訂和組織執(zhí)行采購戰(zhàn)略，對關鍵物料的長期穩(wěn)定供應建立品類策略，從而對公司新業(yè)務拓展保持敏感度并隨時做出調(diào)整。，制定并優(yōu)化工作流程，控制采購質(zhì)量、成本、交期、服務，尤其是對生物類產(chǎn)品的采購，出入境等相關法規(guī)的熟悉，建立起生物類產(chǎn)品的采購和出入境管理規(guī)范采購處處長崗位職責7，完成采購流程中的需求統(tǒng)籌、合同簽訂及供應商管理、評價，實現(xiàn)對業(yè)務全生命周期采購流程的統(tǒng)籌管理。、風險管理，項目實施進度、實施過程及結果反饋。梳理項目執(zhí)行痛點并優(yōu)化，提升項目執(zhí)行效率和業(yè)務執(zhí)行效果，優(yōu)化客戶體驗。，定期收集項目相關數(shù)據(jù)并進行行業(yè)分析，熟悉使用SQL、Python等工具，為業(yè)務方向決策提供依據(jù)。，控制成本支出，與供應商談判降低成本。，對供應商進行分類管理，將供應商業(yè)務整體表現(xiàn)反饋前端形成閉環(huán)。具備產(chǎn)品思維，并挖掘供應商合作潛力，維系良好的供應商合作關系。、流程及管理辦法。
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