5市人事局工作報告(編輯修改稿)
2025-09-11 21:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 們與 xx 大學(xué)等 10 多所重點(diǎn)高校合作，建立了高校畢業(yè)生 xx 實(shí)習(xí)基地，近百名畢業(yè)生通過實(shí)習(xí)，有 30 多名留我市工作。明年春節(jié)后又有 200 多名畢業(yè)生將來我市實(shí)習(xí)。 第 3 頁 共 5 頁 ㈢人才培養(yǎng)工作進(jìn)展順利。一是抓好黨政人才 的培養(yǎng)工作。按照培養(yǎng)具有國際眼光、戰(zhàn)略思維能力的要求，我們首次組織選送了 20名優(yōu)秀中青年管理人才，赴德國進(jìn)行為期 2個月的培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公共管理、國際貿(mào)易和工商管理等知識。二是抓好高層次企業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)。為期 2 年的復(fù)旦大學(xué)企業(yè)管理研究生課程進(jìn)修班已結(jié)業(yè)， 53 名學(xué)員獲得結(jié)業(yè)證書。通過學(xué)習(xí)，不但系統(tǒng)掌握了企業(yè)管理方面的理論知識，而且還提高了實(shí)際經(jīng)營管理能力。三是扎實(shí)推進(jìn) 115 人才工程建設(shè)。加大培養(yǎng)工作力度，開展集中培訓(xùn)和學(xué)術(shù)技術(shù)成果交流，對年度考核結(jié)果為優(yōu)秀的 7名第一、二層次培養(yǎng)人選，實(shí)施科研、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)資助。 四是進(jìn)一步規(guī)范了到村工作大中專畢業(yè)生選拔考錄辦法，新選拔 31 名到村工作，已累計 94 名。經(jīng)年度考核，有 15 名被確定為優(yōu)秀等次。擇優(yōu)考錄了到村工作滿 2 年的畢業(yè)生進(jìn)鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作 8 名。同時選送 30 多名中青年人才攻讀碩士學(xué)位； 3000 多名專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)； 2100 多名專業(yè)技術(shù)人員通過了職稱評審和首次職務(wù)確認(rèn)，其中高級
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