5市人事局學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動意見(編輯修改稿)
2024-09-11 21:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是針對人事制度不斷改革、政策變化大、機(jī)關(guān)干部中普遍存在的業(yè)務(wù)知識需進(jìn)一步更新，創(chuàng)新意識需進(jìn)一步加強(qiáng)等問題，分專業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，使每個人進(jìn)一步精通本崗位的業(yè)務(wù)。二是采取走出去、請進(jìn)來、聘請專家講課及互相學(xué)習(xí)交流等多種形式，抓好新工資制度、職稱評審、人事考試、人才引進(jìn)等熱點工作知識的普訓(xùn)，提高干部的 “ 業(yè)務(wù)素養(yǎng) ” ，努力使干部成為 “ 一專多能 ” 的多面手。三是加強(qiáng)公文寫作、計算機(jī)操作、電子政務(wù)等有關(guān)方面的知識培訓(xùn)，完善知識結(jié)構(gòu)，提高自身素質(zhì)。 第 3 頁 共 5 頁 三、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式 一是機(jī)關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、以支部或處室為單位分散學(xué)習(xí)、 個人自學(xué)（含讀書看報和網(wǎng)上學(xué)習(xí)）相結(jié)合的方法。集中學(xué)習(xí)一般每月兩次，由局創(chuàng)建辦組織；支部或科室學(xué)習(xí)以支部或科室為單位，每月至少兩次，由各支部或處室組織。局創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)集中學(xué)習(xí)的考勤和分散學(xué)習(xí)的督查工作。各科室和個人要嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度，凡不能按時參加學(xué)習(xí)的同志，必須履行請假手續(xù)，事先向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，告知局創(chuàng)建辦，并于事后進(jìn)行補(bǔ)課。支部書記或科室負(fù)責(zé)人要根據(jù)學(xué)習(xí)計
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